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中國鋼鐵股份有限公司
107 年新進人員甄試試題
甄試類別：師級－安全衛生
專業科目：1.勞工安全衛生相關法規 2.勞工安全衛生概論
—作答注意事項—
① 應考人須按編定座位入座，作答前應先自行核對答案卡、測驗入場通知書號碼、座
位標籤號碼、甄試類別(組)等是否相符，如有不同應立即請監試人員處理。使用非本
人答案卡作答者，該節不予計分，應考人不得異議。
② 答案卡須保持清潔完整，請勿折疊、破壞或塗改測驗入場通知書號碼及條碼，亦不
得書寫應考人姓名、測驗入場通知書號碼或與答案無關之任何文字或符號。
③ 本試題本為雙面，共100分，答案卡每人一張，不得要求增補。未依規定畫記答案卡，
致機器掃描無法辨識答案；或未使用藍、黑色墨水的筆書寫答案卷，致評閱人員無
法辨認機器掃描後之答案者，其後果由考生自行承擔。
④ 選擇題限用2B鉛筆作答。請按試題之題號，依序在答案卡上同題號之劃記答案處作
答，未劃記者，不予計分。欲更改答案時，請用橡皮擦擦拭乾淨，再行作答，切不
可留有黑色殘跡，或將答案卡汙損，也切勿使用立可帶或其他修正液。
非選擇題限用黑色、藍色鋼筆或原子筆，不得使用修正液，欲更改答案時，可用立
可帶修正後再行作答。
⑤ 本項測驗僅得使用簡易型電子計算器 (依考選部公告「國家考試電子計算器規格標
準」規定第一類：具備+、－、×、÷、%、√、MR、MC、M+、M- 運算功能，不具
任何財務函數、工程函數功能、儲存程式功能)，但不得發出聲響；若應考人於測驗
時將不符規定之電子計算器放置於桌面或使用，經勸阻無效，仍執意使用者，該節
以零分計；該電子計算器並由監試人員保管至該節測驗結束後歸還。
⑥ 考試結束 試題本、答案卡及簽到卡務必繳回，未繳回者該科以零分計算。
⑦ 考試時間：100分鐘。
壹、 選擇題—單選題 20 題(每題 1.5 分，答錯不倒扣；未作答者，不予計分)
1. 人體與環境進行熱交換時，下列何者不受風速影響？
①熱輻射 ②汗水蒸發熱 ③基礎代謝熱 ④熱傳導對流
2. 從事高溫作業勞工作息時間標準所稱高溫作業之勞工，依勞工健康保護規則之規定，下
列何者非屬應實施特殊健康檢查項目之一？
①作業經歷之調查 ②胸部 X光攝影檢查 ③肺功能檢查 ④心電圖檢查
3. 工業衛生為以下列環境因素為目標的科學與藝術，不包含以下哪一項措施？
①辨識 ②評估 ③模仿 ④控制
4. 下列何者為化學窒息性物質？
①正丁醇 ②一氧化碳 ③1,1,1,-三氯乙烷 ④二氧化碳
5. 呼吸防護具中，哪一項構造能夠捕集粒狀污染物？
①面體 ②不織布濾材 ③排氣閥 ④濾罐
6. 強大的衝擊性噪音或爆炸聲音造成鼓膜破裂，屬於下列何種聽力損失？
①永久性 ②間歇性 ③年老性 ④傳音性
7. 吸入下列何物質易發生忽冷忽熱之發燒症狀？
①漂白水 ②麵粉 ③金屬燻煙 ④松香水
8. 依有機溶劑中毒預防規則規定，整體換氣裝置之換氣能力以下列何者表示？
① Q (m3/min) ② V (m/s) ③每分鐘換氣次數 ④每小時換氣次數
9. 雇主使勞工進入供儲存大量物料之槽桶時，下列何者敘述錯誤？
①應事先測定並確認無爆炸、中毒及缺氧等危險
②應使勞工配掛安全帶及安全索等工具
③工作人員應由槽底進入以防墜落
④進口處派人監視以備發生危險時營救
10.下列何者非屬高壓氣體安全規則中所稱之特定高壓氣體？
①壓縮氫氣 ②液氯 ③液化石油氣 ④液氮
11.「勞動安全衛生法」（以民國 102 年6月18 日修正版為準，以下同。）修正名稱為「職
業安全衛生法」之立法理由為何？
①參酌「社會文化國際公約」 ②為改善女性勞動工作環境
③為保障無一定雇主勞工 ④為保障工作者安全及健康
12.「職業安全衛生法」因醫療業及服務業迭傳勞工遭暴力威脅、毆打或傷害事件，引起勞
工身心受創，要求雇主應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，增定了何種規定？
①執行職務因他人行為遭受生命或精神不法侵害之預防
②執行職務遭受生命或身體侵害之防止
③執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防
④執行職務遭受生命、身體、自由、財產侵害之防止
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13.依「職業安全衛生法」立法理由，何謂「型式驗證」？
①指表象及基本結構之驗證
②指功能及基本結構之檢定
③指驗證機構書面保證產品符合規定要求（一產品符合，代表同一型式，均合格）之
過程
④指驗證機構書面保證產品符合規定（一產品符合，代表同一型式，均合格）之結果
14.「職業安全衛生法」規定，雇主對於化學物品，應依其健康為害、散布狀況及使用量等
情形，採取何措施？
①評估環境等級，並採取分區管理
②評估風險管理，採取分級管理
③評估容量重量，採取容器管理
④評估人員專業等級，採取人數配置管理
15.「職業安全衛生法」對於管制性化學品之製造、輸入、供應或供工作者處置、使用，有
何規定？
①依各地方主管機關所定訂之辦法辦理，並向中央主管機關報備
②依各地方主管機關所定訂之辦法辦理，並向中央主管機關申請核備
③不得辦理，但經中央主管機關核定者，不在此限
④優先管理化學品，應將相關運作資料，送中央主管機關核定
16.「職業安全衛生法」規定雇主等在何種情況，應立即停止工作，並使勞工退避至安全場
所？
①發生危險時 ②發生危險之虞時
③立即發生危險之虞時 ④立即發生危險時
17.「職業安全衛生法」對於在職勞工，應做哪些健康檢查？何者為非？
①一般健康檢查
②特殊健康檢查
③特定對象及特定項目之健康檢查(勞工自費)
④在職勞工健康檢查，由雇主負擔費用
18.「職業安全衛生法」規定雇主哪方面必要之安全衛生教育及訓練？
①職涯規劃與預防災變 ②從事工作與職涯規劃
③預防災變與市場趨勢 ④從事工作與預防災變
19.「職業安全衛生法」對於「安全衛生工作守則」，係如何規定？
①會同工會訂定，報經勞動檢查機構備查
②由勞資會議訂定，報經勞動檢查機構核定
③會同勞工代表訂定，報經勞動檢查機構備查
④會同工會訂定，報經勞動檢查機構核定
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20.「職業安全衛生法」規定負責人之最高刑事責任為何？
① 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 30 萬元新台幣(以下同)以下罰金
② 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 30 萬元以下罰金，法人亦科相同之罰金
③ 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 30 萬元以下罰鍰
④ 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 30 萬元以下罰金，法人亦科相同之罰鍰
貳、 選擇題—複選題 8題(每題 2.5 分，全部答對才給分，答錯不倒扣；未作答
者，不予計分)
21.因為工作設計不良所造成的重複性傷害，下列敘述何者正確？
①會造成消化系統的不適
②主要影響因素為姿勢、施力、作業頻率、休息時間
③常由輕微傷害慢慢累積而形成
④高溫及低溫環境沒有任何影響力
22.依勞工健康保護規則規定，雇主對在職勞工應定期實施一般健康檢查，下列敘述何者正
確？
①年滿 65 歲以上者每年檢查一次 ②未滿 40 歲者每 5年檢查一次
③年滿 30 歲未滿 40 歲者每 7年檢查一次 ④40 歲以上未滿 65 歲者，每 3年檢查一次
23.下列哪些物質吸入後會造成肺部損傷？
①石綿 ②甲醛 ③臭氧 ④氯氣
24.下列何者為職業安全衛生的危害因子？
①社會心理壓力危害 ②人因工程危害 ③化學性危害 ④生物性危害
25.「職業安全衛生法」規定事業單位經中央主管機關及勞動檢查機構通知停工，停工期間
之勞工工資，未依法辦理時，其罰則為何？
①處 3萬元以上 15 萬元以下罰金 ②罰金應計法定利息
③處 3萬元以上 15 萬元以下罰緩 ④積欠之工資，應計法定利息
26.「職業安全衛生法」罰則所規定之「公布」，其內容為何？
①事業單位等之名稱 ②負責人姓名
③事業單位等之地址、通訊方式等 ④事業單位等之財務狀況
27.「職業安全衛生法」之立法宗旨為何？
①強化勞動檢查 ②防止職業災害
③保障勞動權益 ④保障工作者安全與健康
28.「職業安全衛生法」所規定之雇主為何？
①專業經理人 ②事業主
③事業之經營負責人 ④董事會
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參、 填充題 12 題(每題 2.5 分，答錯不倒扣；未作答者，不予計分)
1. 粒狀有害物濃度表示方法為 。
2. 評估勞工噪音暴露測定時，噪音計採用 權衡電網。
3. 工作場所測得之噪音為 93 分貝，如果將音源關掉時測得之背景噪音為 90 分貝，則音
源噪音為 分貝。
4. 截斷食指第二骨節之傷害損失日為 200 日，某事故使一位勞工之食指中骨節發生機能損
失，經醫師證明有 25%的僵直，則其損失日數為 日。
5. 1 居里（1 Curie）是指放射性物質每秒發生 次衰變。
6. 25℃，1atm 下，24.5ppm 之SO2是 mg/m3(SO2分子量為 64)。
7. 「職業安全衛生法」第 4條但書規定，本法之適用範圍，因事業規模、 等因素，
中央主管機關得指定公告其適用本法之部份規定。
8. 「職業安全衛生法」第 6條第 2項第 2款規定，輪班、夜間工作、長時間工作等 促
發疾病之預防。
9. 「職業安全衛生法」第 19 條第 1項前段規定，在高温場所工作之勞工，雇主不得使其
每日工作時間超過 。
10.「職業安全衛生法」第 20 條第 5項規定，醫療機構對於健康檢查之結果，應通報中央
主管機關備查，以作為工作相關疾病預防之必要應用。但一般健康檢查結果之通報，以
發現異常者為限。
11.「職業安全衛生法」第 25 條第 2項規定，原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，
致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人員 責任。再承攬人，亦同。
12.「職業安全衛生法」第 30 條第 5項規定，雇主未經當事人告知妊娠或分娩而違反第 1
項或第 2項規定者，得免予處罰。但雇主 者，不在此限。
肆、 計算問答題 4題(每題 5分，答錯不倒扣；未作答者，不予計分)
1. 某勞工暴露於 85 分貝 4小時，95 分貝 1小時，100 分貝 1小時，75 分貝 2小時，請問
該勞工 8小時日時量平均音壓為多少分貝。
2. 依「職業安全衛生法」規定，工作者發現哪些情形之一者，得向雇主、主管機關或勞動
檢查機構申訴？
3. 依「職業安全衛生法」第 41 條之規定，負責人遭易科罰金 18 萬元時，該法人連同負責
人總計應付多少罰金？
4. 依「職業安全衛生法」第 42 條第 2項規定，雇主對應通報之監測資料，經中央主管機
關於一星期內，3次查核有虛偽不實，遭 100 萬元之罰鍰，該雇主總共應繳交多少罰鍰？
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中國鋼鐵股份有限公司 107 年新進人員甄試答案
甄試類別：師級－安全衛生
專業科目：1.勞工安全衛生相關法規 2.勞工安全衛生概論
壹、選擇題－單選（共 20 題，每題 1.5分，共 30 分）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
③ ② ③ ② ② ④ ③ ① ③ ④
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
④ ③ ③ ② ③ ③ ③ ④ ③ ②
貳、選擇題－複選（共 8 題，每題 2.5 分，共 20 分）
21 22 23 24
②③ ①②④ ①②③④ ①②③④
25 26 27 28
③④ ①② ②④ ②③
參、填充題（共 12 題，每題 2.5 分，共 30 分）
1 mg/m3 2 A
3 90 4 50
5 3.7x1010 6 64
7 性質與風險 8 異常工作負荷
9 6小時 10 指定項目
11 連帶賠償 12 明知或可得而知
肆、計算問答題（共 4 題，每題 5 分，共 20 分）
1 90dB
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工作者發現下列情形之一者，得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴： 一、事
業單位違反本法或有關安全衛生之規定。二、疑似罹患職業病。三、身體或精神遭
受侵害。
3 36 萬元
4 100 萬