106年 地方特考 四等 人事行政 心理學(包括諮商與輔導)概要 試卷

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106年特種考試地方政府公務人員考試試題 代號:40460 全一頁
等別 四等考試
類科 人事行政
科目 心理學(包括諮商與輔導)概要
考試時間 1 小時 30
※注意:
禁止使用電子計算器。
不必抄題,作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上,於本試題上作答者,不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外,應使用本國文字作答。
(請接背面)
一、何謂「習得無助」(learned hel ples s ness)?改變其認知型態的做法為何?(25 分)
二、何謂「自我效能」?若長官交辦一項未曾處理過的艱鉅工作,如何運用其提升個人
處理困境的能力?(25 分)
請說明行為改變技術之正增強(positive reinforcement)與負增強(negative
reinforcement)二者的意涵。並各舉一例說明在人事績效考核上的應用。(25 分)
四、請舉三例說明辦公室常見的「性別刻板印象」,並以人事管理人員立場,分敘其消
弭之道。(25 分)
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