
權
。另查教育部108學年度教學正常化訪視結果紀錄表發
現,部分學校師資結構失衡,甚有配課達6科者,且未能優
先聘用配課節數較多領域之教師
。
(七)各直轄市政府對所屬國民中學「借課」等教學正常化違規
情事之改善作為要以
:
1、臺北市政府復稱,持續規劃並落實推動教學正常化視導
作業,瞭解各校落實情形,倘民眾向教育局檢舉(申訴)
學校疑似違反教學正常化之情事,依照該市人民陳情案
件處理方式辦理,並先請學校回復處理情形(包含案件
前因後果、學校瞭解情形或調查結果及學校具體處理措
施及改善策進作為),並由教育局依限於6個工作日內完
各地方政府函復本院109年11月4日院台調柒字第1090831862號函所詢問題之說明:
1、臺北市政府表示,該市國中階段新增科技領域,致部分課程師資非專長授課。
2、新北市政府表示,該市各校各科目之師資仍因各種因素無法聘足(例如:超額減班及地處偏遠等因
素),衍生出教師配課之問題。
3、桃園市政府表示,該市教學正常化視導主要未符規定態樣,主因為學校端師資人力結構未健全及未
依教師專長排、授課問題。
4、臺中市政府表示,該市中小型學校因少子化問題,逐年減班,造成師資人力結構不均衡,專長配課
不易。
5、臺南市政府表示,該市因員額管控,故部分師資未能完全符合專長授課。
6、高雄市政府表示,近年少子化造成該市各校減班超額情形嚴重,加劇部分學校師資結構之不健全,
產生教師配課等有違反教學正常化之虞等情形。
7、基隆市政府表示,該市部分學校尚未建立校內非專長授課教師增能機制。
8、新竹縣政府表示,該縣將優先進用科目或領域專長師資……使配課教師專業增能。
9、彰化縣政府表示,該縣非學科領域師資較為不足。
10、南投縣政府表示,該市偏鄉學校受限師資結構教師配課情形較多。
11、雲林縣國民中學106年則遭訴疑似未依教師專長排課,經雲林縣政府請督學到校關心後,進行教師
增能培訓;另教學正常化視導結果少部分符合原因,因該縣大多為偏鄉小校,未能符合專長授課……。
12、嘉義縣政府表示,該縣鼓勵教師進修第2專長,以現有師資補足活動藝能科專長教師缺口。
13、嘉義市政府表示,該市在少子化導致教師員額編制逐年減少及升學制度壓力驅使下,目前以漸進式
方式調整,俟相關考科老師逐年退休後,強化員額控留優先聘請師資不足的專長領域老師。
14、屏東縣政府表示,該縣有配課老師未參加增能、未按配課處理原則安排教師配課等情事。
15、宜蘭縣政府表示,該縣改善偏鄉小校專業師資不足課。
16、花蓮縣政府表示,該縣師資結構、專長授課等項目,囿於該縣因應少子化浪潮進行師資管控,各校
聘任專長師資依學校課程發展而有教師專長人力規劃重點不一,經由視導或學校努力調整期能改善。
17、臺東縣政府表示,該縣教師配課科目過多及同班考科任課教師配藝能科等師資不足狀況,協請鄰近
學校評估合聘教師之可能性,以補足各校師資不足之狀況。
18、澎湖縣政府表示,該縣國民中學係分科教學,惟該縣所屬國中多屬小型學校,囿於編制,未能聘足
各科師資。
19、金門縣政府表示,該縣受限員額編制無法聘齊所有專長師資及畸零節數配課。
20、連江縣政府表示,該縣辦理增置專長教師聘用時卻無補助偏遠地區加給,造成校內同工不同酬之現
象,對離島地區教師而言薪資偏低,生活安置困難,造成甄聘教師投件意願低落。
教育部109年12月30日臺教授國部字第1090161695號函、教育部110年2月9日臺教授國部字第
1090163892號函提供之視導結果紀錄表。
各直轄市政府尌本院110年4月27日詢問重點之說明。