
111年度年報
台北基督教女青年會
Young Women’s Christian Association Taipei

你不要害怕,因為我與你同在;不要驚惶,因為我是你的神。
我必堅固你,我必幫助你;我必用我公義的右手扶持你。 以賽亞書 41:10
台北 YWCA 秉持基督的愛 , 在社會各個角落 , 耕耘與付出。
我們幫助成長中的兒童 , 培育健全的人格 ; 培力各年齡層女性 , 建立自覺自尊自
信 ; 輔導弱勢特境婦女 , 增強脫離困境的能量。
謝謝志工與會員的支持 , 點亮社會需要幫助的角落。
期待未來繼續與您牽起雙手 , 傳遞愛與關懷的力量。

台北 YWCA 使命
培力女性 ‧ 引領改變
世界 YWCA 2035 年展望
世界 YWCA 願景
世界 YWCA 宣言
世界 YWCA 核心價值與指導原則
台北 YWCA 宗旨
2035 年,有一億個年輕女性和女童轉變權力的結構,
引領著包含所有女性的永續女青運動,
以實現公義、性別平等和一個沒有暴力與戰爭的世界。
建構一個充份包容的世界
藉由女性的領導來促進並且維護公義
和平、健康、人性尊嚴、自由以及環境保育
所有的女性 , 不分年齡 , 都能保有各自的獨特性
在處理個人和社區問題時 , 扮演有力的領導、決策、引領改變的角色
成功主張我們的權利
以下之基本價值與原則以世界女青年會憲章的前言為依據
引導全球各地女青年會朝向共同願景和宗旨而努力:
培力各年齡層的女性是我們的工作重點
認同「全人類生而平等」的價值
維護我們固有的基督信仰 , 同時包容不同信仰和文化背景的女性
尊重差異、實踐包容、相互尊重與力行正直
堅守共同參與、平等相待與真誠負責的人權原則
力行世代合作、變革式與分擔共享的領導模式
提倡志工精神、互敬有效的夥伴關係
珍視在不同區域及社會脈絡中女青運動的歷史及當下之事工
本會以基督教女青年會世界協會之基本信條 :
「我信全能之父上帝和祂的獨生子救主耶穌基督與聖靈」為基本信仰
並本基督之精神,促進婦女德、智、體、群、美五育之發展
使獲有高尚之人格,團契之精神,以達成服務社會,造福全球人群為宗旨

服務理念
YWCA 是國際性的婦女組織
全球 120 個國家的會員與志工,在共同願景下,超越信仰,背景與文化的藩籬
致力於女性培力與平權倡議,建構一個充分包容的世界。
台北基督教女青年會於 1949 年成立
是台灣最早成立的國際性婦女組織,也是台灣最重要的女性文化地標之一。
我們的承諾:培育年輕女性的領導力,以新世代的思維勇於發聲,發揮影響力。
我們激勵年輕女性肯定自己的價值,以開朗活潑、積極正向的態度 , 增進個人成長 ,
參與公共事務。
我們的宣言:所有的女性,不分年齡,都能保有各自的獨特性,在處理個人和社
區問題時,扮演有力的領導、決策、引領改變的角色 , 成功主張我們的權利。
我們關心女性生命歷程的發展,致力豐富女性的生命與生活、提升女性的競爭力
與影響力,成為女性分享與交流的家園。
我們的基石:根基於基督信仰 , 本於基督愛世人的精神,
促進女性德、智、體、群、美的發展,推動社會服務,以行動彰顯基督的愛。
我們維護固有基督信仰,同時包榮不同信仰、國家、種族文化背景的女性,彼此
尊重,攜手並進。
我們的願景:建構一個為所有生命所共享的公義、和平、健康、尊嚴、自由及環
境永績發展的世界。我們透過全球女青的交流與分享 , 連結在地資源,將理念付諸
實踐,發揮女性集體的力量 , 營造一個充分包容的美好世界。
Young 活漾青春
Christian 基督之愛
Association 全球一家
Women 女力躍現
放開胸懷 | 拓展視野 | 散發活力 | 展現創意
效法基督 | 無私無我 | 以愛服事 | 榮神益人
全球網路 | 友伴連結 | 國際思維 | 在地行動
培力女性 | 彰權益能 | 改變自己 | 改變世界

1
回顧 2022 年,數算神滿滿的恩典,
心中充滿感恩,感謝主賜給台北女青最熱
誠的社工夥伴、最相挺的志工與會員家
人、最有愛心的幼兒園師長們、最有創意
的 營地管理與營隊活動尖兵,與最堅實的
行政幕僚和推廣團隊,總是全心全意,行
出女青的核心價值: LEAST,就是 Love,
Excellence, Accountability, Service, and
Teamwork。
LEAST 這個字的隱喻來自馬太福音
25:40 “ whatever you did for one of the
LEAST of these brothers and sisters of
mine, you did for me.”,好像主時刻提醒
我們,讓我們充滿主愛,盡心盡力、當責
地服務,同心協力為祂照顧好每一位祂帶
給我們的,最需要幫助的人。
在疫情中,主賜給女青滿有能力與信
心恩賜的徐敏玲執行長,在徐執行長積極
熱情的創新整合下,台北女青勇往直前,
從內外部各方面培力女性、引領改變, 克
台北基督教女青年會 會長
服疫情的限制,成為多人的祝福,也為社
會帶來更多正向的力量。
我也要特別感謝在各個領域學有專精、
熱心公益的專業董事群,在財務、法律、
教育、社工、心理諮商、建築、工程、資
訊科技、傳播媒體等各方面,奉獻大量的
精力、資源與時間,使台北女青 73 年來始
終如一、精益求精,而能長期得到社會大
眾堅定的信任。
新冠疫情進入第三年,主要製造大國
持續封城管制,加上烏俄戰爭爆發,嚴重
影響了各國的生產與貨物運輸,全球供應
鏈大亂,物料短缺,而國內防疫的各種進
出管制,也造成政府各部門審查時效大受
影響,工人缺乏。女青青島西路大樓新建
工程,就在這樣的時空背景下,在主的保
守中,於今年取得建築執照,完成了舊大
樓的拆除工程,並於 9 月開始新大樓奠基
建造的工作,讓所有的參與者親身經歷主
的大能,而將榮耀頌讚都歸於主。
我們要特別感謝歷任會長、董事、總
幹事、執行長與前輩們,在勇敢做出改建
大樓的決定後,堅定地克服了每一個無法
想像的困難,才讓我們能一棒接一棒的與
主同工同行。讓我們一同歡喜期待,在
2025 年,女青團隊將在具有燈塔意象的新
大樓中,一本初心,為主發光。
「若不是耶和華建造房屋,建造的人就枉
然勞力;若不是耶和華看守城池,看守的
人就枉然警醒。」—— 詩篇 127:1
會長的話
會長的話

2
台北基督教女青年會 會長
YWCA
大樓重建
YWCA 大樓重建
111 年度台北女青實體環境也有重大
突破,董事們不畏疫情低迷的影響,齊心
擁抱來自上帝的感動與信心,讓擁有 50 年
歷史的 YWCA 青島西路大樓加入都市更新
計畫,5 月順利拆除舊大樓,並於 9 月 7
日舉行開工典禮,大樓興建工程正式展開。
榮幸邀請到業界著名的潘冀聯合建築
師事務所為我們精心設計大樓的全新樣貌,
潘冀建築師分享到因著過往常去臺大醫院
舊院區的經歷,赫然發現有一條堂廊,一
路貫穿青島西路,正對著 YWCA 大樓,以
聖經但以理書 12 章 3 節經文:「智慧人必
發光如同天上的光;那使多人歸義的,必
發光如星,直到永永遠遠。」為主視覺設
計理念,此新大樓又瘦又長又高,就像一
座燈塔,在台北市發揮出燈塔的果效。
新的青島西路大樓,將以地上 25 層、
地下 5 層,具有耐震永續標章的全鋼骨大
樓,豎立在台北市中心,未來的 YWCA 大
樓將成為城市的亮光、生命裡燈塔,及時
提供資源養分給需要的人,提供更多有效
地愛與服務,把神的愛傳到地極。
感謝女青前輩們全心全意地多年奉獻
與投入,台北 YWCA 才有如此寶貴地機會,
站在巨人的肩膀上勇敢向前,繼續照亮五
個 + 事工 ( 自然 +、活動 +、培力 +、關係 +、
品格 + 等 5 大類事工 ),持續拓展全面多元
的服務,增進社會身心靈健康。我們深深
相信在上帝裡面,台北 YWCA 就有無限可
能,秉持「培力女性、引領改變」之使命,
成為多人的祝福,一起照亮黑暗,成為世
界的光。

3
台北女青王德頻會長有幸受邀,在金
鐘獎主持人,也是現任台北女青董事高怡
平女士主持的節目—家庭八點檔「轉轉發
現愛」受訪,聊聊公益路上的初心和挑戰。
創新推廣部門同仁卯足全力,從訪問的腳
台北女青成立至今第 73 個年頭,因應時代趨勢與需要,為強化內外部對台北女
青的認識與連結,於 111 年新組成「創新推廣」部門,結合各方資源與能量,發揮女
青精神,提升台北女青露出機會,綻放台北女青新的色彩。
本撰寫、節目手卡製作,細膩到為豐富節
目畫面,手作 YWCA 粉色愛心氣球,滿滿
的愛送給與會貴賓。「公益的美無所不在」
YouTube 點閱,累積共 1,528 人次觀看。
女青關注
一、外部媒體曝光
(一)Good TV 媒體採訪
轉轉發現愛
女青關注
基督精神
會員服務
志工活動
聽濤營與自然環境教育

4
以「性別平等、女性議題」為主要推
展事工的臺北市婦女館管家們,受邀上國
立教育廣播電台—性別對話錄節目,從電
影、書籍、當下的熱門時事,一起探討性
別議題與思辯,也用多角度的方式推廣「台
北好人家」給更多人,共錄製 5 集節目。
同時在悠遊台北新聞、PEOPO 公民新聞、
警察廣播電臺露出,漸進式地打響台北女
青在各處的名聲。
台北女青在高怡平董事引薦下,參與
台北 101 主辦的「愛在雲端 101,兒童天
堂樂園」活動,以資助 12 歲以下的兒童教
育、生活等相關慈善公益項目為主題,結
合在台具影響力的公益團體加入,一起登
上觀景台做公益。部門同仁積極把握此次
大型曝光機會,從第一線對外的接洽、攤
位陳列方式與內容,易拉展設計排版至人
力支援皆用心專注每個細節,展現台北女
青的專業與獨特性。同時也提供 40 組公義
套票給我們服務的家庭,讓小朋友帶媽媽
到台北 101 度過美好的母親節,活動後小
朋友的回饋單,滿載孩子天真的圖畫及家
長的感謝,留下美好的回憶。
以重視工作夥伴身心發展為由,執行
長發想並透過部門夥伴精心設計,製作出
台北女青專屬「愛的溫度計」,幫助同仁
可以互相留意職場的身心狀況,透過溫度
計表達,彼此關心「失溫」需要被呵護的
情形,讓各據點與總會搭起一座愛的橋樑。
台北女青董事們於 110 年底經過多
次會議研擬訂定 LEAST 核心價值(Love/
Compassion 愛 / 共情心、Excellence 追求
卓 越、Accountability 誠 信 負 責、Service
利 他 服 務、Teamwork 團 隊 精 神 ), 會
長及執行長透過 111 年 1 月的幹事會議
公布予全體同仁。為鼓勵同仁分享實際落
實核心價值的經驗,於 10 月 19 日以自由
組隊 / 他人推薦的方式,舉辦核心價值競
賽活動,才公布報名訊息就立即引起同仁
們熱烈地迴響,共累積 10 組隊伍參與,經
過董事們嚴格的初審及複審評選,最後冠
軍得主為大龍峒非營利幼兒園—蔡雯琪園
長與老師們,以傳遞『愛』與『關懷』社
區報佳音的美好事跡,獲得優質菁英獎勵,
期盼這份正向企業文化的影響力持續在同
仁中間無限延燒。
台北女青固定每季一次召開全體同仁
的大聚會,除了透過有趣的凝聚活動促進
同仁間的關係,更是一個資源共享、傳遞
最新的事工資訊的主要管道。
女青關注
(二)愛在雲端 101 兒童公益市集
(三)新聞採訪暨廣播節目
(一)LEAST 核心價值
(二)愛的溫度計
( 三 ) 幹事會議
二、內部推廣活動

9
111 年度服務成果一覽表
類別 活動名稱 場次 服務人數 服務人次 總人數 總人次
男 女 其他 男 女 其他
福音預工
心靈小棧 3 3 24 0 9 67 0 27 76
衛理女中校園培力 6060 0 36 0 636
社區撒種 4 193 0 193 0 94 94
Passion & Peace 合唱團 15 0 10 0 0 110 0 10 110
職場排聚餐 20 3 23 0 19 169 0 26 188
公禱事工 世界公禱日聯合崇拜 - - - - - - - 195 195
早禱會 - - - - - - - 39 39
節慶活動 復活節活動 4 - - - - - - 630 630
聖誕報佳音 - - - - - - - 500 500
員工協助方案 心靈健康輔導方案 - 0 5 0 0 11 0 5 11
總計 52 7 161 0 29 486 0 1,532 1,879
女青關注
基督精神
會員服務
志工活動
聽濤營與自然環境教育

11
為感謝長久支持台北女青的資深會員,
凡加入台北女青滿 2 年之一般會員及永久
會員,於會員生日當月寄送生日賀卡,眾
多會員皆表示感受到來自台北女青的祝福
與感動。共寄送 927 人。
提供會員多元的服務與福利,持會員卡至特約商店消費,可享優惠。
( 四 ) 生日祝賀
三、特約商店
類別
餐飲
醫藥
其他
商店名稱
欣葉 - 日本料理、欣葉 - 呷哺、欣葉 - 咖哩匠、龐德羅莎牛排沙
拉餐廳、樂雅樂家庭餐廳 Royal Host、泰正點泰式料理、王品牛
排 ( 中山北店 )、低低弄低卡台式便當、Shema Café 聽咖啡、蜀
留香正宗重慶酸辣粉(萬華店)、迪茶(迪化店)、喜憨兒(北
區門市)、醬吃冰室、丸道燒肉、客美多咖啡
三民書局、世界書局、長榮海事博物館、救國團經營之運動中心、
年輕人眼鏡信陽店、PIKO Hair Salon、台南府城窩旅、不聞不問
精油 No Nonsense、PRANARÔM 普羅芳
居家醫療、英倫牙醫、芽苑牙醫
111 年度簽訂之特約廠商共計 27 家,一覽表如下:
女青關注
基督精神
會員服務
志工活動
聽濤營與自然環境教育

12
會員服務
凡認同本會宗旨或參加本會課程活動的成員,皆歡迎加入會員。
會員類別分為永久會員 ( 會費 10,000 元 ) 及一般會員 ( 年會費 200 元 ) 兩種
四、會員人數
(一)女青年會日
111 年會員人數統計一覽表
111 年度服務成果一覽表
類別
20001-10 歲
男男
1670
女女
3670
小計小計
200
男
167
女
367
小計
8561-70 歲 47391 481 1396 564 577
162111-20 歲 2819 44310 163 290 453
51271-80 歲 406153 411165 17 559 576
19021-30 歲 862 1052 19 88 107
0
0
408
281-90 歲
291 歲以上
26總計
140
11
1,742
40
15
395
140
11
2,150
42
17
421
2
2
434
180
26
2,137
182
28
2,571
4141-50 歲 2722 3123 5 49 54
9031-40 歲 339 429 9 42 51
1351-60 歲 11854 11957 4 172 176
會員永久會員 總人數
類別 活動名稱 場次
服務人數 服務人次
總人數 總人次
男 女 其他 男 女 其他
會員活動
女青年會日 17 39 0 7 39 0 46 46
電影播映 3 39 100 0 39 100 0 139 139
祖父母節活動 2 8 9 0 8 9 0 17 17
生日祝賀 12 272 655 0 272 655 0 927 927
總計 18 326 803 0 326 803 0 1,129 1,129

13
今年共 65 位決策、諮詢志工參與。 由各個使用單位招募志工,運用民眾
志願服務人力,協助服務工作推展,強化
多元服務,志工是執行場館、社區服務及
台北女青之會務與活動皆由志工與幹事同心協力、合作推展;志工是女青運
動最重要且不可或缺的人力資源;來自於大專院校學生、社區婦女、專家學者、
社會賢能及退休人士等的志工,協助承擔起組織使命的任務推動,其中包含決策
志工 ( 董事 )、諮詢志工 ( 委員 ),以及針對不同活動性質與需求所招募的志工。
一、志工運用與管理
( 一 ) 決策、諮詢志工 ( 二 ) 活動志工
志工活動
方案辦理的重要伙伴,不僅協助提供服務
及辦理活動,亦讓志工在社會服務中實現
自我價值。今年 5 個志工使用單位,共
157 位志工參與。
女青關注
基督精神
會員服務
志工活動
聽濤營與自然環境教育

14
志工活動
招募婦女志工,結合社區熱心人士及
相關資源,辦理社區在地推動各種與女性
相關活動的「社區生活學苑」,今年於雙
北及基隆地區共有 27 個社區辦理。
目前在任的愛心服務隊,服務年資超
過 10 年以上的有 20 位,其中有 6 位的服
務年資超過 30 年以上。志工們深耕社區,
無私奉獻,從不間斷的服務輸出,才能維
繫「社區生活學苑」長年以來的發展,傳
愛社區、造福婦女。
1. 知能訓練:寒暑假各辦理一次訓練課程。
寒訓於 1 月 3、4、6 日辦理;暑訓於 7 月
18、19、21 日辦理。內容包含性別平等、
環境教育推廣、攝影技巧訓練等多樣化課
程,總計辦理 12 次,共 324 人次參與。
( 一 ) 愛心服務隊
二、活動志工訓練與會議
由各個使用單位依需求安排特色化培
訓課程,及召開志工工作會議,提升團隊
凝聚力及服務品質,透過會議、研討與服
務心得交流,解決服務瓶頸,使服務更貼
近方案需求。
2. 幹部會議:每月第一週週一上午,由志
工督導與團隊幹部共同召開。共 90 人次參
與。
3. 團隊會議:每月第二週週一上午,由志
工團隊共同召開。共 270 人次參與。
4. 團隊聯誼:3 月 4 日參訪台北大數據中
心並與全會志工於 9 月 2 日舉辦戶外教育
訓練及 12 月 5 日國際志工日台北女青好味
道活動,愛心隊共 60 人次參與。
為辦理兒童營隊招募大專輔導員,使
年輕志工透過志願服務工作的參與、助人
的歷程,對兒童及自己產生改變及影響,
並在帶領兒童活動的過程中獲得教學相長
的效果。
訓練時間自 4 月開始舉辦的八次通識
與專業知能培訓,強化青年志工帶營隊的
專業訓練與活動規劃。因疫情影響,4 月
30日、5月1日、5月14日、5月15日
的必修課程採線上及實體同步辦理,5 月
21 日至 22 日的選修課程則取消辦理,6
月份的實際操作,採最高防疫規定至營地
進行兩天一夜的實務演練。由本部門幹事
帶領活動技巧、分享與巧思。
( 二 ) 兒童青少年輔導員

15
透過會議增進志工與中心彼此的溝通
與共識,藉由訓練使志工吸收新知及提升
溝通技巧。共辦理 7 場,24 人、122 人次
參與。
為提升志工服務品質,增進志工與民
眾互動的順暢度,並促進志工彼此的聯結,
辦理志願服務法規的認識、性別平等宣導
等訓練。共辦理 5 場在職訓練,60 人次參
與。
透過志工季會,提升志工知能並促進
彼此情誼,創造不一樣的志願服務人生。
共辦理 4 場志工季會及 1 場戶外教育訓練,
25 位固定服務志工,78 人次參與。
111 年度志工授旗表揚於 3 月 26 日於
中正婦女暨家庭服務中心舉辦,除感謝志
工的無私奉獻並表揚資深及優秀的志工外,
並進行志工授旗與志工宣誓的環節,象徵
年度服務的展開,激勵志工士氣,會中安
排台北女青核心價值 LEAST( 代表”Love /
Compassion, Excellent, Accountability,
Service, Teamwork”) 的闖關活動,讓志工
透過闖關的方式,更加地認識到台北女青
的核心價值,並在裝飾專屬於自己的女青
蛋糕歡樂中結束,董事、志工及幹事等共
60 人參與。
臺北市 2023 年銀髮志工天使代言人:劉銀花
111 臺北市優良志工金鑽獎:李美雲
志願服務獎勵銅牌:郭先瑜
( 三 ) 萬華婦女中心志工
( 四 ) 中正婦女中心志工
( 五 ) 臺北市婦女館
四、獎勵提報
三、志工授旗表揚茶會
女青關注
基督精神
會員服務
志工活動
聽濤營與自然環境教育

16
志工活動
111 年度決策、諮詢志工人數與服務時數
111 年度活動志工人數與服務時數
類別 名稱 人數 服務時數
男 女 合計 1-12 月
決策志工 董事會 0 15 15 142.5
會員活動
執行委員會 0 7 7 28
新建指導監督委員會 0 17 17 133
人事委員會 0 4 4 24
財務委員會 0 7 7 56
投資委員會 14 5 23
基督精神委員會 0 10 10 25.5
總計 164 65 432
類別 名稱 人數 服務時數 接受服務人次
男 女 合計 1-12 月 1-12 月
活動志工
愛心服務隊 0 27 27 1,036 17,110
兒童青少年輔導員 16 21 67 5,116 5,135
萬華婦女中心志工 123 24 2,388 759
中正婦女中心志工 113 14 942 314
臺北市婦女館志工 124 25 3,011 5,197
總計 19 138 157 12,493 28,515
111 年度服務成果一覽表
類別 活動名稱 場次 服務人數 服務人次 總人數 總人次
男 女 其他 男 女 其他
愛心服務隊
知能訓練 12 0 27 - 0 324 - 27 324
幹部會議 10 0 9 - 0 90 - 9 90
團隊會議 10 0 27 - 0 270 - 27 270
團隊聯誼 3 0 20 - 0 60 - 20 60
兒童青少年輔導員 知能訓練 5 30 62 - 86 190 - 92 276
萬華婦女中心志工 知能訓練 7 123 - 4 118 - 24 122
中正婦女中心志工 知能訓練 5 113 - 4 56 - 14 60
臺北市婦女館志工 知能訓練 5 124 - 5 73 - 25 78
總計 57 33 205 - 99 1,181 - 238 1,280

17
成立於民國 47 年的聽濤營,今年已邁入第 65 個年頭,我們重視人文關懷、自
然保育與地方鄉里回饋;藉由聽濤營對環境的友善、關懷與責任,使大眾參與戶外
休憩活動時能減少對自然環境的負面衝擊,認識自然保育之重要,達成親近山林、
保育教育體驗之目的。
基於聽濤營的永續發展,除加強青少年與社會大眾的培力,環境生態教育的推
展外,更須由在地紮根開始,我們希望透過資源整合與價值創造,積極與周邊社區
居民建立友好夥伴關係,整合在地人才、公私部門與社團組織資源,共同努力,協
助在地文化、產業與林業生態得以永續發展。
聽濤營與自然環境教育
女青關注
基督精神
會員服務
志工活動
聽濤營與自然環境教育

19
2022 年來到營地舉辦活動的單位累計
有:數個荒野保護協會、兩個私立中小學、
數個課後學習單位、多個各地區教會、大
學系別單位等等,共 39 個團體或單位、合
計 1,788 人、3,300 人次前來,較疫情最
嚴峻的 2021 年,在場次上已增加六成、
人數增加七成、人次更是有近翻倍成長,
不過尚未恢復到疫情前的水準;另因第三
波疫情來襲因素,仍有十數個童軍團、縣
醫師公會、教會單位與大學單位於活動前
取消辦理,甚為可惜。
與臺北市私立復興實驗高級中學合作
邁入第八年,釋出學期間週一至週五時段
供該校幼稚園至十一年級學生事先預訂進
行戶外探索體驗教育,該校探索中心以聽
濤營為課程基地,設計一系列戶外課程,
包括:單索突擊隊、星際特攻隊、叢林奇談、
工程繩結、和昆蟲當朋友、我的香草花園…
等,帶領學生們以五感親近花草樹木與園
區內的小昆蟲,受第三波疫情影響,四至
六月份全數取消戶外教學課程,全年度只
開辦 222 個班次,服務 11,240 人次。
( 一 ) 外部團體與戶外營隊
( 二 ) 環境探索體驗教育合作案
三、公益服務
四、未來展望
二、外部團體使用 的操作體驗,快速地再築起一道防線。透
過實際活動參與,再次喚起周邊居民對海
岸保護的重視。兩場次共清出 700 多公斤
垃圾,共 203 人參與。
本次共有大溪國小、宜蘭大學 Goody
志工團、龜山、大坑社區、蘭陽城鄉美學
基金會頭城志工隊、大溪附幼等單位,在
活動中進行人造防風籬與人造防風林樹苗
聽濤營今年首度實施有機堆肥環境教
育課程,搭配營地現有大量多種類的樹苗、
致力營造林相多樣化,吸引食物鏈頂端生
物進駐,持續深化、強化「林業、生態、
食物」三個循環之內涵,希望能正向循環,
促進樹木生長及生態豐富的速度,期待讓
營地成為環境教育場域首選之一。
今年此項計畫擴展共進行四次活動,
與羅東自然教育中心,縣立蘭陽博物館,
開發在地社區人文生態課程方案,以山林
故事、 濕地文化、手工創作、遊憩觀察等
形式, 帶領小朋友實地走出教室,進行環
境體驗教育,並透過整合地方人才、社團
組織、 社區協會與公部門資源,將環境教
育理念向下紮根,並持續回饋鄉里、為縮
小城鄉教育資源差距而努力。台北女青也
捐贈白米 100 斤供社區長青食堂使用,關
懷在地社區關懷在地老人、回饋鄉里是台
北女青持續在做的事。
( 一 ) 植樹淨灘
持續完整建構「三個循環」
( 二 ) 善社區計畫
女青關注
基督精神
會員服務
志工活動
聽濤營與自然環境教育

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111 年度服務成果一覽表
類別 活動名稱 場次
服務人數 服務人次
總人數 總人次
男 女 其他 男 女 其他
外部團體
使用
外部團體戶外營隊 39 948 840 0 1,749 1,551 0 1,788 3,300
環境探索體驗
教育合作案 222 4,596 4,979 0 5,395 5,845 0 9,575 11,240
公益活動
植樹淨灘 2 122 81 0 81 132 0 203 213
友善社區教育計畫 4 40 73 0 40 73 0 113 113
總計 267 5,706 5,973 0 7,265 7,601 0 11,679 14,866
聽濤營與自然環境教育

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兒童培力活動
青年培力活動
社區婦女培力活動
企業代辦
/
團隊凝結活動
兒童培力事工秉持「品格教育」與「培養領導力」為目標,藉由各種寓教於樂的活動,
形塑兒少良好品格、增長知識經驗、鍛鍊健康體能、培養團隊合作及獨立生活之能力。
每年甄選訓練各大專院校的青年志工,擔任營隊活動輔導員帶領孩子們一起學習成長。
在志工行前訓練、準備及帶領執行的過程中,也達到培力青年的目的。
111 年疫情反覆,烏俄戰爭影響全球,社會充滿了不確定、不安心、不安全的氛圍,
面對環境的艱困,少子化的衝擊,兒童活動的報名未如預期,但我們仍努力積極開發新
的活動。另外,一家善心企業在暑假期間提供經費贊助舉辦公益營隊活動,讓弱勢家庭
的孩子能夠在暑假期間有不同的生活體驗與學習經驗。未來不管是在學或寒暑假期間,
本會期望能永續發展與經營兒童教育服務工作,透過各項活動帶領,減緩工作中父母照
顧孩子的壓力,同時讓孩子在活動中學習、成長與改變。
兒童培力活動

23
一直以來,自然環境保育理念都融入
在本會各營隊中,無論是冬夏令營與志工
訓練課程,都致力引導學員對自然環境的
關注與愛護,藉著海濱生態認識、垃圾分
類減量、淨灘等活動推動,達到自然保育
的目的。
二、環境教育活動推展
111 年度服務成果一覽表
類別 活動名稱 場次
服務人數 服務人次
總人數 總人次
男 女 其他 男 女 其他
活動推展
寒暑假台北課程 2 11 6 055 30 0 17 85
寒暑假戶外活動 19 193 219 0 719 875 0 412 1,594
幼兒課後共學班 41 342 194 0 342 194 0 536 536
幼兒英語閱讀課程 6- - - - - - - 360
本會專案營隊 2 14 18 0 14 18 0 32 32
總計 70 560 437 0 1,130 1,117 0 997 2,607
兒童培力活動
青年培力活動
社區婦女培力活動
企業代辦
/
團隊凝結活動

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大數據資料分析目前正夯,如何運用
資訊軟體及資料分析極為重要,我們專為
女性召開「Python 程式基礎系列課程」,
藉由老師深入淺出的說明及手把手操作教
學,讓學員開啟程式學習大門。共 49 人次
參與。
為實踐世界女青年會 2035 年目標,
集結年輕女性的力量,改變社會權力結構,
創造公義和平、性別平等、消除暴力、戰
爭及環境永續發展。本次以“Through your
eyes”( 透過你的眼睛 ) 為活動名稱,在疫情
尚未趨緩無法出國的情況下仍能持續透過
線上交流,讓每位參與的年輕女性可在議
題探討交流中盡情地分享自己個人經驗所
見的,而每位參與成員也同時保有尊重包
容、接納異己的心聆聽各樣不同的經驗,
充分展現新世代的思維與影響力。參與國
家包括:台灣、韓國與巴勒斯坦,共進行 7
次 Zoom 線上交流活動。
( 三 )PYTHON 程式基礎系列課程
( 四 ) 國際線上交流計畫
111 年度服務成果一覽表
類別
活動名稱 場次
服務人數 服務人次
總人數 總人次
男 女 其他 男 女 其他
營隊志工訓練 8 30 62 0 86 190 0 92 276
YouTuber 分享會 -
小象愛出門 14 28 0 4 28 0 32 32
PTHHON 程式
基礎系列課程 3 0 21 0 0 49 0 21 49
國際線上交流計畫 7 0 14 0 0 98 0 14 98
總計 19 34 125 0 90 365 0 159 455
兒童培力活動
青年培力活動
社區婦女培力活動
企業代辦
/
團隊凝結活動