德昌營造股份有限公司：專業建築工程承攬與BOT專案執行

德昌營造股份有限公司

 公司介紹

公司簡介

德昌營造成立於民國75年，為中部地區最具規模之上櫃營造公司，二十餘年來營業規模持續穩定成長，屢次獲頒優良營造之殊榮，101年營業額突破新台幣100億元。除致力於營造本業的經營，民國89年並設立德鎮盛工程股份有限公司，跨足廢污水處理等環工業務。96年承攬西非邦交國布吉納法索首都瓦加都古教學醫院之統包工程，正式跨足海外市場。98年再度擴展營運版圖，投資設立玉新資產管理股份有限公司，104年改名為玉新開發建設股份有限公司，持續投入房地產事業。105年於東協設立公司，進一步拓展營業範疇。
依天下雜誌調查，德昌營造名列2012年全國服務業第139名，工程承攬業全國第8名。
享譽國際的名建築師安藤忠雄目前在台灣的唯一作品－亞洲現代美術館，於102年10月24日落成揭幕，負責施工的德昌營造克服超高施工難度的特殊設計，以精湛工藝雕琢出大師的經典作品，一流的品質讓前來參加開幕式的安藤大師盛讚不下於日本的營建水準，為台灣的營建產業發展立下新的里程碑。

主要商品/服務項目

本公司以各類土木與建築工程規劃與施工為主要營業項目，除專業承攬道路、橋樑、重劃、醫院、廠房、辦公大樓等各類型工程施工，並已累積數件大型工程統包案實績，98年投入嘉義大埔美精密機械園區之開發案，100年9月與高雄市政府簽約開發南星計畫遊艇產業專區，持續擴展營運範疇，並積極投入海外市場。

福利制度

【薪獎制度】
●年終獎金：以公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金，平均達三～四個月全薪，表現優異者個人最高可達七個月全薪。
●竣工獎金：依案別結餘及個人貢獻度發給竣工獎金。
●員工分紅：不分職級分享公司盈餘。
●休假：內、外業人員休假比照政府機關。

【員工溝通】
●定期召開勞資會議，傾聽同仁的聲音以創造勞資雙贏。
●企業網路設立留言板，員工可隨時提出建言。
●設立申訴專線，由獨立之稽核單位處理，以維護員工權益。
●鼓勵同仁提案，設有提案改善獎金。

【教育訓練】
●新進同仁訓練，協助同仁瞭解適應環境。
●在職專業訓練：由資深主管或同仁指導，於工作中快速累積專業。
●專業證照訓練補助：安衛管理員、品管工程師、工地主任、危險評估等各類訓練班派訓補助。
●各類內外訓：內部開班外聘講師或派外參加公開班課程，含法規、領導與管理、技術工法等各類專業與通識課程等。

【福利制度】
●工地提供住宿
●員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。
●年節禮金：中秋節、端午節、五一勞動節。
●保險：除依法辦理勞健保，為每位員工投保團體意外險，並免費提供一名家屬加入團保。
●員工每年定期健康檢查，檢查內容優於法規。
●提供旅遊補助或舉辦國內外旅遊以及其他文康活動。
●員工及員工配偶生育補助津貼。
●全員春酒宴與各部門定期餐敘補助。
●配發制服，並提供工程人員完整安全配備。
●工程人員行動上網補助，特定職務行動電話費用補助等。
●依全薪級距投保勞保、健保及提繳退休金。

經營理念

願景：成為值得信賴的工程服務提供者，以優質的規劃、開發、施工與營運管理，創造客戶最高的滿意度。
本著「心技合一」的經營理念，我們不斷強化公司經營體質，維持健全財務結構、落實教育訓練及經驗傳承以提升人員專業技能，發展差異化的技術及服務，以合理的營建成本、高水準的施工技術、嚴密的品質管理及負責任的態度，滿足客戶需求。

最新消息

德昌營造經營穩健、持續獲利，歡迎追求穩定成長職涯發展的專業人才加入我們的大家族。