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101年公務人員特種考試警察人員考試、
101年公務人員特種考試一般警察人員考試及
101年特種考試交通事業鐵路人員考試試題
代號：51560
等 別： 三等警察人員考試
類 科： 行政管理人員
科 目： 警察人事行政與法制
考試時間： 2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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一、警察人事行政應考量警察機關的特殊需求，發展出警察人事行政的特色，請就警察
人事行政的價值與理念二個層面論述之。（25 分）
二、警察機關為充實警察人員知識與技能，並提升工作品質，對於教育訓練向極重視，
惟教育與訓練二者概念雖接近，卻實有不同，如何區別？請加以說明。（25 分）
三、警員某甲駕駛警用貨車載運拒馬，因拒馬脫落砸傷民眾，事後甲遭服務機關記一大
過。試問該警察可否提起救濟？請就學理上、制定法上及實務上之見解及規範申述
之。（25 分）
四、公務人員任用法第 32 條規定：「司法人員、審計人員、主計人員、關務人員、外
交領事人員及警察人員之任用，均另以法律定之。但有關任用資格之規定，不得與
本法牴觸。」試就公務人員任用法及警察人員人事條例說明警察人員任用之要件。
（25 分）