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106年公務人員特種考試警察人員、一般警察
人員考試及106年特種考試交通事業鐵路
人員、退除役軍人轉任公務人員考試試題 代號：51370 全一頁
考試別： 警察人員考試
等別： 三等考試
類科別： 行政管理人員
科目： 警察人事行政與法制
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
（請接背面）
一、依據警察人員人事條例第 14 條第 1項規定，警察人員之晉升官等，須經升官等考試
及格。然就警佐警察人員晉升警正官等而言，該條文第 5項又規定，若能符合若干
條件，可不必經由升官等考試及格，仍可取得升任警正四階任官資格，請敘明該條
文這方面相關條件內容為何？（25 分）
二、公務人員權益救濟的程序大致可分為「復審程序」與「申訴程序」，請比較說明「復
審」與「申訴」兩種救濟方式的差異。（25 分）
三、我國自 2011 年6月開始推動「雙軌進用分流考選的警察考選制度」，請就此制度內
容及目前實施現況的結果進行分析，並請提出若干改進之建議。（25 分）
四、試說明警察基層幹部一般需具備的「核心能力」（core competence）為何？並請從「教
育」（education）和「訓練」（training）的角度來申論如何促進基層幹部擁有這些核
心能力？（25 分）