加載中. ..
PDF
112年公務人員高等考試三級考試試題
類 科
：
勞工行政
科 目
：
勞工行政與勞工立法
考試時間
：
2
小
時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
31340
頁次：
1
－
1
一、近年，英國醫師、護理師、郵務、鐵路等公共服務罷工頻傳，導致國會提出
新罷工法案，擬定罷工時的最低服務要求（minimumservicerequirements）。
請說明我國勞工在進行罷工時的類似立法，以及其爭議行為限制規定？
（25分）
二、我國勞工界有提出制定最低工資法的倡議，立法院也有黨團提出最低工
資法草案送審。請說明現行基本工資制度面臨的問題，並分析其與最低工
資立法倡議之差異？（25分）
三、國際勞動公約對於禁止「強迫勞動」有明文規定，且為國際上廣泛獲得承
認的核心勞動基準。請問強迫勞動有那些類型？我國勞工立法和行政上
有那些規定和做法？（25分）
四、社會對話（social dialogue）是國際勞工組織推動尊嚴勞動（Decent Work
或稱合宜勞動）的四大支柱之一。依據社會對話精神，我國勞工立法和
行政上有勞、資、政三方參與決策或諮詢的組織和功能設計，請舉四例說
明之。（25分）