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113年公務人員高等考試三級考試試題
類 科
：
勞工行政
科 目
：
勞工行政與勞工立法
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
30940
頁次：
1
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一、依性別平等工作法之規定，性騷擾包含那些情形？請詳述之。（25 分）
二、依勞資爭議處理法之規定，仲裁亦為勞資爭議處理機制之一。試問仲裁
之優點、進行方式與效力為何？請詳述之。（25 分）
三、我國勞動市場屢生「假承攬、真派遣」之弊端，故勞動部特於 109 年
訂定派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則。依該原則之規定，
勞動派遣關係與勞務承攬關係之區別為何？請詳述之。（25 分）
四、依勞工保險條例之規定，勞工保險強制投保對象及自願投保對象為何？
請詳述之。（25 分）