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110年公務人員高等考試三級考試試題
類 科
：
人事行政
科 目
：
現行考銓制度
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
32260
頁次：
1
－
1
一、試就憲法及相關法律規定，分別說明考試權行使及公務人員任用「公開
競爭」、「平等」的基本原則。（25 分）
二、公務人員考試法第 23 條規定：「公務人員之晉升官等，除法律另有規定
外，應經升官等考試及格。」試就該條文內容及相關法令規定，說明公
務人員如何取得薦任官等任用資格？（25 分）
三、何謂「兼職」？依公務員服務法規定，公務員在職期間兼職有何限制規
定？銓敘部曾於民國 108 年11 月25 日函指稱，那些係「非屬公務員服
務法第 14 條所定公務員不得兼任他項公職或業務之情形」？（25 分）
四、試就需求面（政府人力運用彈性化之需要）及供給面（人力市場結構之
改變），說明政府「契約性用人」潮流趨勢及何謂「契約性公務人力」？
為達成「專業績效的人事制度」目標，我國政府曾經通過「政府人力運
用彈性化計畫方案」，其中包括「契約性職位制度方案」，請說明其內容
及作法為何？（25 分）