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年公務人員特種考試警察人員、
一般警察人員考試及109年特種考試
交 通 事 業 鐵 路 人 員 考 試 試 題
考 試 別
：
警察人員考試
等 別
：
三等考試
類 科 別
：
行政管理人員
科 目
：
警察危機應變與安全管理
考試時間
：
2小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號
：
5
1430
頁次
：
1
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一、有關「第三方警政」的興起及演變歷程，請試述：
其與社區警政、問題導向警政和情境犯罪預防模式的實施，均有相當
緊密關聯，請分別說明其關聯性的內涵。（15 分）
就警察機關偵辦「組織犯罪」而言，組織犯罪的偵蒐運用策略分別為：
善用擴大後的犯罪組織定義、澈底剝奪不法所得、與關鍵被告的周旋、
說服與保護證人、善用強制處分在通訊監察的特殊優勢及導入「第三
方警政」等作為，請詳述導入「第三方警政」作為的內涵。（10 分）
二、於人質與危機談判之相關理論中，請試述：
談判過程中最需掌握的要素有那些？（5分）
就談判模式理論而言，有關「溝通式談判方式」應藉由那些互助關係
來進行溝通？（10 分）
就談判關係發展模型理論而言，請說明談判人員與挾持者建立的關係
有那些特性？（10 分）
三、於警察危機談判作為與攻防技巧中，談判人員之成功談判，有權力
（Power）、時間（Time）與資訊（Information）三要件，請試述：
於「權力」要件中，其重要來源有那些？（15 分）
於「時間」要件中，應特別注意那些事項？（5分）
於「資訊」要件中，應蒐集的資料有那些？（5分）
四、政策的風險管理主要是在政策推動前，對所有可能發生影響政策目標的
風險進行瞭解評估並先期處置。請試述：
積極性與被動性的政策風險管理，其目的各為何？（5分）
政策風險管理的應變計畫如何執行？（5分）
機關風險管理需要整合的原因為何？（5分）
機關整合性風險管理的重點內容及目的各為何？（10 分）