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108年公務人員高等考試三級考試試題
類 科：勞工行政
科 目：就業安全制度
考試時間：2小時 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：20870
頁次：1
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一、青少年在職場有時會因為就業市場資訊缺乏，無法順利很快找到工作，
此為何種失業型態？請論述如何有效蒐集就業市場資訊的管道方式？
（25 分）
二、「績效導向評估」是政府施政成果的服務需求評估研究方式之一，請說
明「成本效益分析（cost benefit analysis）」及「得爾法（The Delphi
Technique）」等兩種方法的主要內涵，並以就業保險之「提早就業獎助
津貼」為例，論述之？（25 分）
三、臺灣每逢經濟繁榮高峰時期勞力需求增大，因而產生勞力來源不足之情
形，常導致供需失衡現象，請論述供需失衡之現象及主要原因？（25 分）
四、為協助特定對象及弱勢族群「適性就業」，職業心理測驗是就業服務機
構為求職者與求才者，提供適性就業服務的工具之一。請說明分析職業
心理測驗的主要功用內涵？（25 分）