110年 高普考 高考三級 勞工行政 就業安全制度 試卷

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110年公務人員高等考試三級考試試題
勞工行政
就業安全制度
考試時間
2
小時
座號
禁止使用電子計算器。
本科目除專門名詞或數理公式外,應使用本國文字作答。
代號
31170
頁次
2
1
一、針對高齡者(逾 65 歲)之就業,請回答下列問題:
雇主如以勞工年滿 65 歲而依據勞動基準法第 54 條第 1項要求其退
休,有無違反禁止年齡歧視之規定?勞工退休金條例有無強制退休
規定?(10 分)
年滿 65 歲的勞工辦理退休後與原雇主訂立一定期的勞動契約在退
休後的隔天又回原雇主處做原來的工作,則其得否主張原來的勞動
退
10 分)
年滿 65 歲辦理退休的勞工再度受僱後應否或得否參加勞工保險及
就業保險?(5分)
二、針對發生 2020 年及 2021 的「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情,請回答
下列問題:
事業單位因爲疫情影響不能繼續營業,得否與勞工約定無薪休假(減
班休息)的工作方式?勞工得否拒絕雇主的要求,而主張雇主應先採
行調動/職行為?10 分)
對於因受到「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情而工資減少之勞工,中央勞
工主管機關有無協助措施?(5
規定。10 分)
三、針對外國人在我國工作,發生如下之問題,請回答之:
外國人得否依據就業服務法規定,要求雇主給予與本國勞工相同的勞
動契約?(8分)
就業服務法第 44 條規定:「任何人不得非法容留外國人從事工作。」
何謂「容留」?是否包括無償的行為?請舉出例子說明之。9分)
針對非法的外籍勞工,我國雇主與之簽訂的勞動契約效力為何?非法
外籍勞工得否主張基本工資的保障?(8分)
代號
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頁次
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2
四、針對職業訓練,發生如下之問題,請回答之:
何謂「繼續訓練」?職業訓練法中的職業訓練種類有那些?(10 分)
訓練的權利?(10 分)
面對「嚴重特殊傳染性肺炎」中央勞工主管機關得採行那些職業訓練
措施?(5分)
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