
108年公務人員普通考試試題
類 科:勞工行政
科 目:就業安全制度概要
考試時間:1小時 30 分 座號:
※注意: 禁止使用電子計算器。
不必抄題,作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上,於本試題上作答者,不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外,應使用本國文字作答。
代號:40850
頁次:1
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一、中高齡者在職場有時會因為技術的限制,可能被迫遭資遣,無法繼續在
原有工作服務,此為何種失業型態?請論述政府與個人於勞工在職期間
提升職能之教育與職業訓練的可能策略做法為何?(25 分)
二、請依據身心障礙者權益保障法第 46 條及第 46 條之 1,說明有關協助
「視覺功能障礙者」於那些特定場所從事非醫療按摩或理療按摩工作,
及政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作進用
視覺功能障礙者之規定為何?(25 分)
三、為落實「單一服務窗口」與「積極工作福利」概念,請依據就業保險法
相關規定,說明該法如何透過就業服務與職業訓練緊密連結,達到積極
協助非自願性失業之被保險人再就業目的?(25 分)
四、依據就業服務法第 54 條規定:雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1項第 8款
至第 11 款規定之工作,有“那些情事之一者”,中央主管機關應不予
核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可之一部或全部等處分?(25 分)