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108年公務人員普通考試試題
類 科：勞工行政
科 目：勞工行政與勞工立法概要
考試時間：1小時 30 分 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：40860
頁次：1
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一、就業服務法第 5條第 1項之就業歧視所指為何？民國 107 年年底時就業
歧視禁止規定有何新的修正？其立法理由為何？（25 分）
二、依勞資爭議處理法之規定，工會進行罷工前，是否應行宣告？有無預告
期之規定？（25 分）
三、何謂團體協約法第 6條第 2項第 3款所稱之「進行協商所必要之資料」？
應如何認定？（25 分）
四、請問直轄市、縣市政府是否有勞動檢查員？其檢查之範圍是否包括勞動
條件、勞工安全衛生事項？（25 分）