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年公務人員普通考試試題 代號：40750
類 科：
勞工行政
科 目：
就業安全制度概要
考試時間：
1小時 30 分 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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一、職場中的勞動者有著不同階段的勞動參與經驗。請問初次尋職失業的成因分析為何？
（15 分）職涯的諮商與輔導對於初次尋職者在其尋職過程中，扮演著什麼角色？（10 分）
二、臺灣非典型勞動在職場使用比例，不管在公、私部門都呈現逐年增加之趨勢。請問
非典型工作型態主要區分為那幾種，及其特徵為何？（15 分）其與勞動市場的連結
關係為何？（10 分）
三、雖然就業服務法中有著嚴格禁止職場就業歧視之規定，並已經實施及宣導多年，但臺
灣勞動職場的就業歧視事件卻未曾間斷。試問職場中有關就業歧視的論點有那些？
（15 分）如何減少就業歧視的發生？（10 分）
四、隨著全球化因婚姻所產生的人口移動的增加，新住民在臺人數逐年有增加之趨勢。請問
新住民在職場勞動參與過程中所存在之就業困境為何？（15 分）對於職場弱勢新住民的
就業促進思考上，請問您是否贊成新住民就業輔助採取「定額進用比例」？（10 分）