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臺灣菸酒股份有限公司 105 年從業職員及從業評價職位人員甄試試題
職等／甄試類別【代碼】：從業職員／會計【J6301】
專業科目 2：成本與管理會計
＊請填寫入場通知書編號：________________
注意：作答前須檢查答案卷，測驗入場通知書號碼、桌角號碼、應試科目是否相符，如有不同應立即請
監試人員處理。使用非本人答案卷作答者，不予計分。
本試卷為一張單面，共有四大題之非選擇題，各題配分均為 25 分，總計 100 分。
非選擇題限以藍、黑色鋼筆或原子筆於答案卷上採橫式作答，並請依標題指示之題號於各題指定
作答區內作答。
請勿於答案卷書寫應考人姓名、入場通知書號碼或與答案無關之任何文字或符號。
本項測驗僅得使用簡易型電子計算器(不具任何財務函數、工程函數功能、儲存程式功能)，但不得
發出聲響；若應考人於測驗時將不符規定之電子計算器放置於桌面或使用，經勸阻無效，仍執意
使用者，該節扣 10 分；該電子計算器並由監試人員保管至該節測驗結束後歸還。
答案卷務必繳回，未繳回者該節以零分計算。
第一題：
丙公司估計其產品全年銷售量為 12,000 單位，每單位進貨成本為$200，若每次訂購
成本為$2,500，持有成本為每單位$6 另加每單位進貨成本之 3%。
試作：（四捨五入計算至整數位）
（一）根據丙公司估計資料，計算經濟訂購量。【5分】
（二）若實際進貨成本為$180，每次訂購成本為$3,000，(1)重新計算經濟訂購量；
(2)計算估計錯誤成本。【20 分】
第二題：
乙公司生產汽車零件，作業員每小時人工成本為$400。每一位新投入生產線之作業員
生產第一個零件需要 120 小時。由於學習曲線效果，作業員在生產第二個相同零件時，僅
需要 84 小時。
試作：
（一）若學習效果係依照邊際單位時間之學習曲線方式進行，則乙公司新進作業員
(1)學習率為何？(2)生產第 32 個零件所需時間為何？【10 分】
（二）若學習效果係依照累積平均單位時間之學習曲線方式進行，則乙公司新進作業
員(1)學習率為何？(2)生產 16 個零件需要總工時為何？(3)生產 32 個零件需要
總人工成本為何？（四捨五入計算至整數位）【15 分】
第三題：
甲公司以 A及B二部門連續製造產品，B部門不再投入原料。X5 年7月份 B部門之
產量及成本資料如下：
(1)月初並無在製品存貨。
(2)本月份 A部門轉入 12,000 公斤，每單位成本$5。
(3)本月份發生加工成本$32,000。
(4)製造完成轉列製成品 6,000 公斤。
(5)月底在製品存貨 4,000 公斤，加工完成 50%。
(6)加工中損失 2,000 公斤。
甲公司將正常損壞品成本由完好產品負擔。
試作：
（一）假設損失係於製造初期發生，其中半數視為正常。計算 B部門 7月份：(1)加工
成本之約當產量；(2)製成品總成本；(3)非常損壞品總成本。【15 分】
（二）假設損失係於製造完成時發生，且全部屬於正常。計算 B部門 7月份：(1)加工
成本之約當產量；(2)製成品總成本。【10 分】
第四題：
正水公司有下列會計事項，請依序回答各自獨立之小題：
（一） 該公司甲部門之資訊如下：
資產總額
$36,000,000
流動負債
9,000,000
銷貨收入（240,000 單位）
24,000,000
單位變動成本
40
固定成本
6,000,000
投資額
4,500,000
所得稅率
17%
假設甲部門的資金成本率為 10%，請問：正水公司甲部門之剩餘利潤(Residual
Income)為多少？【5分】
（二）20X5 年，該公司以「歸納成本法」(Absorption Costing)算得的營業淨利為
$261,000，以「變動成本法」(Variable Costing)計算營業淨利為$243,000，過
去三年，每單位產品的固定製造費用為$3。假設 20X5 年共生產 51,000 單位，
請問：正水公司當年度之銷售單位數為多少？【10 分】
（三）該公司代銷一種環保保冷劑，每份售價$100，成本$70。因時效關係，當日如
無法銷售，即應予報廢。根據公司一年來的統計，該環保保冷劑的銷售機率如
下：
假設該公司擁有完美資訊，請問：完美資訊價值（EVPI）為多少？【10 分】
每天銷售量
機率
20,000 份
20％
40,000 份
50％
60,000 份
30％