
104年公務人員升官等考試、104年關務人員升官等考試 
104
年交通事業公路、港務人員升資考試試題
 代號:
20150、20250
20450、22050
22850、24450全一張
(背面)
等級: 薦任 
類科(別): 一般行政、一般民政、人事行政、廉政、外交事務、交通行政
科目: 行政學 
 
 
 
10 下列有關品位分類制度的敘述,何者正確? 
主要是透過傅麗德(M. Follett)理論之保健因素來激勵人員 
制度設計比職位分類制度複雜 
相較於職位分類制度,結構層級較少,較無彈性 
相較於職位分類制度,等級劃分較少 
11 我國公務人員工作性質可概分為行政職與技術職,這是以下列何種職位分類要素為區分基礎? 
職位 職級 職門 職系 
12 某部部長將謝君自九等專員調任九等科長以增加職務歷練,這最主要是屬於下列何種工作設計之精神? 
工作輪替化 工作彈性化 工作豐富化 工作擴大化 
13 下列關於公私夥伴關係(public-private partnership relationship)之敘述,何者錯誤? 
受新公共行政理論之影響 
產生原因之一在於政府財政不足以支應公共建設需求 
民間參與公共建設為一種公私夥伴關係 
為跨域治理的其中一種形式 
14 下列對於利益團體(或壓力團體)的敘述,何者錯誤? 
工會、產業同業公會屬於追求特定利益的民間團體 
利益團體有時可彌補代議制度的不足 
協助競選是利益團體的活動方式之一 
利益團體主要影響的對象在立法部門,對行政部門幾無影響 
15 下列何者不屬於廣博理性決策模式(comprehensive rationality model)的特質? 
掌握所有利害關係人的價值偏好 重視決策者的所有直覺 
可估計所有方案的成本效益 瞭解所有可能的政策方案 
16 下列何者不屬於賽蒙(H. Simon)在其「行政行為」著作中所界定的決策活動? 
抉擇(choice) 情報(intelligence) 診斷(diagnosis) 設計(design) 
17 關於志願服務產生之理論基礎,下列主張何者並非人民參與志願服務組織的主要理由? 
利他主義 資源交換理論 社會化理論 需求滿足理論 
18 依據我國中央行政機關組織基準法的規定,業務相同但轄區不同之機關,其共同適用之組織法律定名為下列何者? 
規程 條例 準則 通則 
19 下列有關政府課責與資訊公開之敘述,何者錯誤? 
資訊公開是課責的關鍵  人民負起舉證責任有利於政府課責 
政府握有獨占資訊的權力不利於課責 政府資訊公開有可能讓利益團體找到施壓點 
20 組織層級過多,意見的傳達輾轉相成,會造成溝通的遲緩和失真。以上的敘述內容主要是屬於那一種溝通障礙? 
語言上的障礙 地理上的障礙 心理上的障礙 媒介上的障礙 
21 為避免不必要之紛爭,如何強化溝通管道對政府部門而言是相當重要的。有關溝通的相關敘述,下列何者錯誤? 
正式溝通經常以書面做成紀錄 
非正式溝通雖可補正式溝通之不足,但溝通內容卻容易被扭曲 
重要的訊息應循正式溝通途徑 
非正式溝通的約束力較大 
22 下列關於有效溝通的敘述,何者正確? 
避免下對上表示意見  使用可理解的、重複的語言 
先假定已經瞭解對方意思,再來進行對話 儘量使用封閉式的問題 
23 俗云:「將你的腳放入他人的鞋子裡試一試看」屬於何種溝通的特性? 
同理心 陰影作用 心靈囚籠 反饋性 
24 老王負責政府採購業務,經常有廠商前來遊說利誘,希望在招標過程放水、洩漏標案底價,但老王認為公務人員
不應僅是消極地避免受罰而守法,更應以捍衛公共利益為職志,故一律回絕廠商的遊說和利誘。下列那一項敘述
不符合老王的行為特質? 
老王的行為彰顯了「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)所主張之專業主義 
老王的行為說明了外部控制的重要性 
老王的行為展現了行政責任的必要性 
老王的行為體現了道德的義務論(deontology) 
25 下列那一項是亞里斯多德(Aristotle)所謂具備實踐智慧之公民所擁有的特質? 
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