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24 依公務人員考績法規定,關於另予考績人員之獎懲,下列敘述何者正確?
列甲等者,給與 1個月本俸總額之一次獎金
列甲等者,晉本俸一級,並給與 1個月本俸總額之一次獎金
列乙等者,給與半個月俸給總額之一次獎金
列乙等者,給與本俸、年功俸及其他法定加給總額之一次獎金
25 公務人員關係之變更,下列敘述何者錯誤?
公務人員關係之變更,係指公務人員於在職期間,其原有職位發生變動,而公務人員身分繼續存在之情形
轉任,係指某一類別之公務人員,改為擔任另一類別公務人員
依法停職時,僅是停止公務人員執行職務,未消滅公務人員之身分
調任的類型,只有「平調」與「升調」
26 依公務員懲戒法規定,懲戒法庭第一審對於移送之懲戒案件,如認為情節重大,有先行停止職務之必要者,
得裁定先行停止被付懲戒人之職務,被付懲戒人就此裁定如有不服,得為下列何種救濟?
上訴 抗告 再審 復審
27 依公務員懲戒法規定,關於剝奪、減少退休金處分,下列敘述何者錯誤?
以剝奪、減少已退休或其他原因離職之公務員之退休金為限
剝奪退休金,應剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休給與
減少退休金,應減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休給與之 10%至30%
所應剝奪或減少之退休金,原則上應按最近一次退休前之任職年資計算之
28 依公務員懲戒法規定,下列懲戒處分,何者設有懲戒權之行使期間?
免除職務 撤職 剝奪退休金 休職
29 關於懲戒與懲處之敘述,何者錯誤?
受懲戒之事由,為違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為而有懲戒之必要者
懲處之種類有記大過、記過、申誡
機關首長認為簡任職人員有受懲戒之事由,應先送監察院審查,審查成立後,再移送至懲戒法院
公務人員考績法之專案考績,無須送銓敘部審定
30 懲戒案件,依法律或裁判應迴避之法官參與審判者,當事人如有不服,得為如何之救濟?
得提起上訴或再審 得提起上訴,但不得提起再審之訴
僅得提起抗告,但不得提起上訴或再審 該判決為無效判決,不得提起上訴或再審
31 關於懲戒法院之審判程序,下列敘述何者錯誤?
移送機關必須委任律師擔任訴訟代理人
被付懲戒人應受正當法律程序保障
被付懲戒人受褫奪公權宣告確定後,懲戒法院對於該案件,應予以免議之判決
同一案件,經移送機關撤回後,不得更行移送
32 公務員懲戒法有關公務員停止職務的規定,下列敘述何者錯誤?
懲戒法庭及監察院認為公務員懲戒案件情節重大,得通知主管機關先行停止職務
公務員因刑事確定判決在監所執行者,其職務當然停止
主管機關對於所屬公務員移送懲戒,認為其有受免除職務處分之虞者,得依職權先行停止其職務
公務員依刑事訴訟程序被羈押,其職務當然停止
33 依公務員懲戒法規定,受懲戒人因懲戒處分之判決而應為金錢之給付,經主管機關定相當期間催告,逾期
未履行者,主管機關得移送下列何機關,準用何種法律?
移送地方法院行政訴訟庭,準用行政執行法 移送行政執行機關,準用行政執行法
移送民事法院,準用強制執行法 移送行政執行機關,準用行政程序法
34 下列何者,非公務人員行政中立法所禁止?
國立大學專任教授於授課時發表支持特定公職候選人之言論
公立學校依法任用之職員於辦公桌放置特定公職候選人之競選旗幟
中研院某研究所所長連署刊登反對特定公職候選人之廣告
公務人員於出差時參加特定政黨之政治集會
35 依公務人員行政中立法規定,公務人員甲兼任公職候選人乙競選辦公室主任之職務,下列敘述何者正確?
如甲在上班或勤務時間以外的時間處理該競選辦公室職務,不違法
如甲依法事前提出申請,並經服務機關同意,不違法
甲之兼任行為已違法,應依相關法律予以懲處或懲戒
甲之兼任行為已違法,應依法予以停職,並由檢察機關偵查起訴