國立臺灣大學園藝暨景觀學系專業實習課程
實習單位評分表
實習生姓名：學號：
實習期間： 年 月 日～ 年 月 日
實習機構： 部門：
單位主管（指導人）： 職稱： 電話：
(以上各欄位均必填)
考核項目 | 評分標準 | 分數 | 實習生 自評 | 主管 （指導人） 評分 | |
工 作 能 力 50% | 學習能力 20％ | 學習快速，記憶良好 | 14-20 | ||
學習速度尚可，偶爾仍向主管請教 | 7-13 | ||||
需一再指導，吸收能力較差 | 0-6 | ||||
效率品質 20% | 能自立工作，工作效率佳，正確且有條不紊 | 14-20 | |||
可滿足工作要求，偶爾無法準時完成指定工作 | 7-13 | ||||
易遺漏犯錯，常無法準時完成工作 | 0-6 | ||||
創造思考力 10% | 能提出不同的創新方法或改善意見 | 8-10 | |||
經指導後能評估問題，給予合宜的解決 | 4-7 | ||||
經指導後仍難暸解問題或提出建議 | 0-3 | ||||
敬 業 精 神 50% | 學習態度 15% | 虛心進取，積極熱心，抗壓性高 | 11-15 | ||
積極認真尚可，偶需要監督其工作狀況 | 6-10 | ||||
較少主動學習，也不太能接受指導 | 0-5 | ||||
責任感 15% | 敬業負責，受人信賴 | 11-15 | |||
督導下能按時完成工作 | 6-10 | ||||
時常無法按時完成工作，推諉卸責 | 0-5 | ||||
合作溝通 10% | 配合度高，合作態度佳，且溝通能力佳 | 8-10 | |||
大致上與人相處愉快，偶爾會有磨擦 | 4-7 | ||||
較無法與人合作，較特異獨行 | 0-3 | ||||
儀容禮節 10% | 服裝儀容整潔合乎工作規定；對人謙恭有禮 | 8-10 | |||
服裝儀容偶有不整；禮貌尚可 | 4-7 | ||||
儀容常不符規定；對人較不拘禮節 | 0-3 | ||||
缺曠記錄 | 1.病假: _______天2.事假: _______天 3.公假: _______天4.喪假: ________天 5.遲到/早退: _______天6.曠職: ________天(最少以0.5天計) | 實習總分 | |||
主管綜合 評語 | |||||
實習單位主管(或指導人員)簽章：日期：
國立臺灣大學園藝暨景觀學系專業實習課程
實習單位評分表填列說明
專業實習課程評分方式如下：實習單位評分(本表)佔75%，實習心得報告佔25%。完成寒假或暑假校外實習的同學如欲取得實習學分(2學分)，務必於實習結束前請實習單位主管或指導人完成本表填列，並於開學選課期限內上網選修本課程(HORT4011)。
請實習生於實習結束前兩天先行自評，並將自評結果填列於自評欄中。於實習結束前一天交實習單位主管(或指導人員)進行主管評核。
請實習單位主管(或指導人員)評核後，將本表彌封於信封中，交由實習生攜回，或由實習單位免備文郵寄至：
國立臺灣大學園藝系
10617 臺北市羅斯福路4段1 號