108學年實習月誌 - 國立屏東科技大學

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人文暨社會科學院師資培育中心劉宏慈
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國立屏東科技大學

中等學校教育學程


____月份實習月誌









指導教授:

實習學校:

實習教師:

繳交日期:民國一○九年一月二十日星期一

實習月誌-_____________

日期


民國 年 月 日至 年 月 日

實習處室(場所):

教育實習省思

行政:

導師:

教學:

108學年國立屏東科技大學實習教師實習__________月月誌

實習層面

實習項目

實習重點概況及心得

課程設計與教學

前置見習
(
次數序請依照該堂課見習次序排列,接續前月次序)

1.課程名稱:

次數序

教學單元

時間/地點

學習者表現

教學資源使用狀況

教學注意事項

1






2






3






4







2.課程名稱:

次數序

教學單元

時間/地點

學習者表現

教學資源使用狀況

教學注意事項

1






2






3






4







3.課程名稱:

次數序

教學單元

時間/地點

學習者表現

教學資源使用狀況

教學注意事項

1






2






3






4







教學演示

教案撰寫

(可自行選擇教案格式,但應含108課綱 核心素養學習表現(參考您的專業類群課綱科目內容),上傳至平台)

教學演示評量表

(請至平台下載格式並列印,並在每次教學演示請老師評分後,掃描成PDF檔案,待所有教學演示完成後,彙整成同一檔案上傳至平台)

評量結果評估

(運用excel長條圖展現學生成績的分佈(平台需以圖片方式上傳可利用小畫家複製圖表編輯上傳)學習回饋單批改完掃描上傳附件)

(右方表格是認為需加強之特定學生進行後續教學輔導策略,人數可斟酌加減)

學生表現的描述如下表(可用座號替代、選取特定幾位認為需關注之學生即可)

項目

A學生

B學生

C學生

D學生











自我反省

1.記錄教學過程中的狀況及審視結果的心得及省思…

2.與教學實習輔導教師的討論與心得…

3.有無任何創新之作法…

4.研習經驗中可參考的作法…


學生學習輔導

1.利用的教學資源可以是…

2.可以利用何處、何時輔導…

3.下一次檢核學生學習進度的時機…

試教前會談紀錄

科目:

單元:

年級:

教學日期: 會談日期:

教學者: 與談者:

會談地點: 與會人員:

會談內容(條列方式)

試教後會談紀錄

科目:

單元:

年級:

教學日期: 會談日期:

教學者: 與談者:

會談地點: 與會人員:

一、教學優點與特色:


二、教學者待調整或改變之處:


三、對教學者的具體成長建議:




導師(級務)實習

導師(級務)實習

(12點可在開學前預先規劃)

班級經營規劃

  1. 班級經營目標/計畫


  1. 班級例行活動與比賽的規劃


  1. 學生日常生活行為處理(建議:請以具體的語言、實例來做紀錄)


學生個別事件處理


1.學生個人表現(如:整潔、秩序、班規、家長溝通、戀愛、作弊、人際關係、缺交作業。)


2.事件描述(詳述單一事件始末(可將學生匿名)。)


3.當下的處理

學生的反應。

自己的狀態(或情緒)。

分析自己遇到的困難(情緒、表達能力)。


4.事後的檢討與反省

分析自己可能不足之處。

與輔導老師討論參詳(自己的缺失)。


5.後續處理(記錄處理的方法與態度、學生的反應,可以改進的地方(可能需多次處理、追蹤與觀察)。)




班級團體事務處理


1.學生團體表現(如:整潔、秩序、班規、家長溝通、戀愛、作弊、人際關係、缺交作業。)


2.事件描述(詳述單一事件始末。)


3.當下的處理

學生的反應。

自己的狀態(或情緒)。

分析自己遇到的困難(情緒、表達能力)。


4.事後的檢討與反省

分析自己可能不足之處。

與輔導老師討論參詳(自己的缺失)。


5.後續處理(記錄處理的方法與態度、學生的反應,可以改進的地方(可能需多次處理、追蹤與觀察)。)



親師互動觀察

親師座談會設計

1.觀察實習輔導教師如何安排親師座談會…

2.我會如何安排親師座談會…


觀察實習輔導教師與家長

1.觀察導師實習輔導教師和家長互動的歷程,有哪些是值得學習之處…

2.未來如果與家長互動,必須提醒自己可能會犯的錯誤或態度…

行政實習

行政工作觀察

公文:

//

月份

主要公文處理項目

一般處理情形

反思






















跨處/室活動:

活動主題

主辦單位

參與單位

處理歷程

溝通合作機制

反思


























例行業務:

//

業務項目

業務內容

所需特有能力

反思






















1.校園性侵害性騷擾或性霸凌事件處理的標準作業流程(SOP)為…(可以圖示之)

2.校園意外事件…

3.校園安全維護事件…

4.校園暴力事件與偏差行為…

5.管教衝突事件…

6.其他校園危機處理事件…

參與行政活動規劃與執行

活動主題:

主辦處室:

舉辦時間:

(開始規劃時間:)

規劃

1.我協助規劃這項活動的性質…

2.這項活動我扮演什麼角色…

3.這項活動對學校與學生的意義…

4.我的工作執掌…

5.我要如何準備…

歷程

1.執行中應注意那些事項…

2.在人際互動歷程,遭遇到的困難是…

3.在溝通協調中運用到以及運用到的技巧包括…

4.遇到突發狀況時,所採行的解決策略為…

反省

1.執行過程中,讓我印象深刻的事…


總結

1.如果重新規劃,我會特別注意…

2.這項活動讓我有何收穫…

3.在這項歷程中我解決的事或事先預防而讓活動順利進行的事…


研習活動

研習任務/6

主題(研習名稱):

研習時間:

研習地點:

主講人:

覺知

  1. 我對這場研習內容的摘述…

2.研習主講人值得借鏡之處為…

規劃

1.針對本次研習主題,我可以運用在哪些方向?(請舉實例說明)…

2.我應持續精進的專業知能為…

執行

1.在執行過程中,我印象深刻的事…

2.有哪些為備而不及的…

反省

1.聽完本次研習後,我可以再延伸哪些議題研習…

2.我可以從這個研習的經驗或策略中,我如何在實際上落實或如何融入教與學…

3.我從中有何感受以及有何成長…



實習輔導老師評語

  1. 行政輔導老師:


  1. 導師輔導老師:


  1. 教學輔導老師:

實習指導老師評語



實習教師簽名:_____________________ 實習輔導教師簽名:___________________ 實習指導教師簽名: ___________________

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