98年 四技二專考試 專科畢業程度自學進修學力鑑定考試 專業科目(二) 經濟學+管理學 試卷

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財經法律、會計事務、不動產經營管理、國際貿易、銀行保險、會計、會計統計、資訊管理、流通管理、企業
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教育部 98 年專科學校畢業程度自學進修學力鑑定考試
准考證號碼: □□□□□□
別:財經法律、會計事務、不動產經營管理、國際貿易、銀行保險、會
計、會計統計、資訊管理、流通管理、企業管理
科目名稱:專業科目()
+管理學
※注意事項:
()本試題為單一選擇題,請選出一個正確或最適當的答案,答錯不倒扣,複選作答者,該題不予計分。
()本科目共 50 題,每題 2分,須 2B 鉛筆在答案卡上依題號清楚劃記,於本試題上作答者,不予計分。
()請先在試題卷首准考證之方格內填上自己的准考證號碼,考完後將「答案卡」及「試題卷」一併繳回。
第一部份:經濟學(125 題,每題 2分,共 50 )
1. 下列敘述中,何者是實證經濟學的範疇?
(A) 利率水準下降,促使國民生產毛額上升
(B) 我國應維持貿易順差的持續成長
(C) 我國應維持高幅度的經濟成長率
(D) 我國應維持與大陸經貿的持續成長
2. 台灣自來水公司,如想藉調高價格來增加其營業收入,則消費者必須在此時對自來水的
需要彈性係數為:
(A) 大於一 (B)
小於一 (C)
等於一 (D)
趨近於無窮大
3. 若需求曲線為一垂直線,則以下選項何者正確?
(A) 需求彈性為 1 (B)
需求曲線為完全無彈性
(C) 需求曲線為完全彈性 (D)
均衡數量必須由供給面決定
4. 若某商品的價格相對於其他商品的價格下跌,使得消費者對該商品的消費量增加的情形
稱為:
(A) 折扣效果 (B)
相對效果 (C)
替代效果 (D)
所得效果
5. 勞動力為 5000 人,就業人口為 4500 人,非勞動力為 1000 人,則失業率為:
(A) 20% (B) 10% (C) 50% (D) 8.3%
6. 假設平均變動成本為 10 元及平均總成本為 12 元。當總產出為 100 單位時,則其固定成
本為
(A) 20 (B) 120 (C) 200 (D) 1200
7. 需求法則是指在其它條件不變下
(A) 所得上升,使某物品的需求量上升
(B) 某物品需求量上升,使該物品的價格下降
(C) 某物品的價格上升,使該物品的需求量下降
(D) 某物品的價格上升,使該物品的需求量上升
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8. 純粹獨占廠商的短期供給線是:
(A) 邊際成本線高於平均變動成本線部分 (B)
邊際成本線高於平均成本線部份
(C) 邊際成本線高於平均收益線部份 (D)
不存在
9. 某物品的市場供給減少,市場需求也減少,則該物品:
(A) 價格上漲 (B) 價格下跌
(C) 價格變動不確定 (D)
價格不變
10.a 等成本線的斜率等於下列何者之比?
(A) 二生產因素價格之比 (B)
二生產因素數量之比
(C) 二產品價格之比 (D)
二產品數量之比
11.a 假使工資 w = 10 ,資本財價格 r = 20;假設生產函數 Q = KL,若廠商要生產 Q = 50
產量,則應僱用多少要素?
(A) 資本 K = 10,勞動 L = 5 (B) 資本 K = 5,勞動 L = 5
(C) 資本 K = 8,勞動 L = 6 (D) 資本 K = 5,勞動 L = 10
12.a 獨占性競爭市場與完全競爭市場的共同點為:
(A) 有長期經濟利潤 (B)
具類似但異質產品
(C) 自由進出市場 (D)
非價格競爭
13.a 當商品屬於下述的哪一種市場結構時,邊際產值 ( VMP ) 等於邊際生產收益 ( MRP )
(A) 完全競爭 (B)
獨占 (C)
寡占 (D)
無法判斷
14.a 若完全競爭市場廠商具生產效率 ( production efficiency ),廠商應符合哪一項條件?
(A) 價格等於長期邊際成本時生產 (B)
價格等於邊際收益時生產
(C) 價格等於長期平均成本的最低點時生產 (D) 邊際成本等於邊際收益時生產
15.a 下列何者不為經濟學定義中流量之概念?
(A) 國民所得 (B)
貨幣供給量 (C) 國際收支 (D)
出口
16.a 下列有關強力貨幣的敘述,何者不正確
(A) 在貨幣供給的決定因素中,中央銀行可以直接控制的部分便是強力貨幣
(B) 強力貨幣是購買力較不會貶值的貨幣
(C) 貨幣供給等於貨幣乘數乘以強力貨幣
(D) 強力貨幣等於銀行準備金加通貨
17.a 農曆春節前,民間持有通貨之比率會提高而影響貨幣乘數,因此央行若欲穩定貨幣供給
量,應採行:
(A) 提高法定存款準備率,在公開市場賣債券
(B) 降低法定存款準備率,降低重貼現率
(C) 提高重貼現率,在公開市場買債券
(D) 降低法定存款準備率,在公開市場賣債券
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18.a 擴張性財政政策的排擠效果,是指:
(A) 政府支出增加,使得貨幣供給減少
(B) 政府支出增加使得利率上升,民間投資減少
(C) 政府支出增加使得利率下降,民間投資增加
(D) 政府支出增加使得稅賦增加,民間財富減少
19.a 在總合供給與需求的模型中,下列何者會使總合供給曲線向右移動?
(A) 增加出口 (B)
增加貨幣供給
(C) 增加政府投資 (D)
加強基礎研究
20.a 下列何者不是經濟成長的決定因素?
(A) 重視教育,勞動力品質提高 (B)
鼓勵生育,人口成長速度增快
(C) 鼓勵儲蓄,促使固定資本存量增加 (D)
建立良好的社會及經濟制度
21.a 下列何者不是生產理論中的生產要素?
(A) 原料 (B)
勞動 (C)
資本 (D)
企業能力
22.a 下列有關國內生產毛額 ( GDP ) 的敘述,何者錯誤?
(A) 外籍勞工在台灣的工作所得,要計入台灣的 GDP
(B) 購買已上市股票所支付的佣金,要計入 GDP
(C) GDP 是以成本來衡量一國的總生產值
(D) 台灣平均每人工作時數的縮短,無法顯現在 GDP
23.a MPC 表邊際消費傾向,MPS 表邊際儲蓄傾向,APC 表平均消費傾向,APS 表平均儲
蓄傾向。下列關係式何者正確?
(A) MPC + MPS = APC + APS (B) APC + MPS = APS + MPC
(C) APC + MPC = APS + MPS (D) APS = APCMPC = MPS
24.a 在無政府及國外部門的簡單凱恩斯模型中,Y = C + I,其中 C 為消費支出,Y 為所得,I
為投資支出。假設 C = 100 + 0.8 YI = 100,若充分就業所得為 800,下列有關此經濟
體系之敘述何者正確?
(A) 有膨脹缺口 (B)
均衡所得為 2,000 (C) 有緊縮缺口 (D)
均衡所得為 600
25.a 1美元兌換新台幣比率由 31.2 上升到 33.2 時,表示:
(A) 新台幣貶值 (B)
新台幣升值 (C)
對出口較不利 (D)
對進口較有利
第二部份:管理學(26 50 題,每題 2分,共 50 )
26.a 「管理」的定義中不包含下列哪一個元素成分?
(A) 主要是為了達成員工目標 (B)
以具有效果和效率的方式進行
(C) 主要的工作是管事理人 (D)
透過諸項管理功能的執行來達成
27.a 一般常見的「管理功能」不包括哪一項?
(A) 規劃 (B)
組織 (C)
命令 (D)
控制
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28.a 管理者的「人際角色」不包括哪一類?
(A) 頭臉代表者 (B)
監督者 (C)
領導者 (D)
聯絡者
29.a 行政管理學派之費堯( Fayol )所提出的行政管理原則,不包含以下哪一項?
(A) 授權員工原則 (B)
紀律原則 (C)
分工原則 (D)
團隊精神原則
30.a 以下關於「人群關係學派」的敘述,何者為非?
(A) 霍桑實驗的結果促進了人群關係學派的開展
(B) 此學派重視社會與人之互動關係對於員工生產力的影響
(C) 此學派主張唯有金錢報酬才是激勵員工的唯一方法
(D) 此學派重視員工的心理感受
31.a 關於「管理決策」的說明,何者是錯誤的?
(A) 是所有階層管理者的責任
(B) 只有「規劃」此項管理功能需要做管理決策
(C) 決策的目的在於解決問題
(D) 管理決策是一套程序
32.a 針對特殊、不常發生、不確定高、內容不夠清楚的問題進行決策,屬於:
(A) 例行性決策 (B)
非例行性決策 (C)
滿意解決策 (D)
最佳解決策
33.a 以下對於目標管理( MBO )的敘述,何者為非?
(A) 目標必須是具體量化的,不容許質化目標的運用
(B) 僅容許由上而下來訂定目標的方式
(C) 可以提高員工的承諾與努力程度
(D) 目標達成時程有明確的規範
34.a 企業提供的產品或服務,在某些特質上,與其競爭對手的產品或服務存在著明顯不同之
處,屬於哪種競爭策略?
(A) 成本策略 (B)
差異化策略 (C)
集中策略 (D)
成長策略
35.a 企業將上游供應商或是下游經銷體系納入自身的經營範圍,屬於何種策略?
(A) 多角化經營 (B)
國際分工 (C)
垂直整合 (D)
水平式購併
36.a 全球環境對於企業營運的影響,何者為真?
(A) 若母國加入任何關稅貿易協定,通常有利於母國企業所生產產品的出口價格競爭力
(B) 若母國加入任何關稅貿易協定,母國廠商之產品在母國當地的銷售量反而能夠提高
(C) 國際經濟的衰退,並不會影響我國組織產品的生產量與銷售量
(D) 外國政府的政治清廉度,並不會影響到我國廠商到當地設廠投資的意願與方式
37.a 企業符合社會大眾的期望要求,表現出符合社會價值觀的行為成果( 例如主動回收電腦
耗材以利地球環保),負起超越法律規定的責任,這是屬於企業社會責任的哪一項?
(A) 經濟責任 (B)
法律責任 (C)
道德責任 (D)
自由意志責任
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38.a 經濟學家亞當斯密( Adam Smith )提出「專業分工」的概念與理論,下列何者不是專業分
工能促進產量的原因?
(A) 能夠使得員工熟練度增加 (B)
實踐了「企業流程改造」的理念
(C) 減少工人在不同工作地點移動的時間 (D)
能夠因為分工而促進改良機器的機會
39.a 豐洲在生產線工作,他三個月前的工作內容是對將出廠的電腦螢幕作靜電測試,目前的
工作是在於檢測電腦螢幕是否有亮點,他在這間公司已經被分派做過數個與電腦螢幕組
裝製造的相關工作,這間公司關於電腦螢幕組裝的工作設計類型是屬於:
(A)
工作擴大化 (B)
工作豐富化 (C)
工作再造 (D)
工作簡化
40.a 下面哪一個招募管道不適合用來招募基層作業人員?
(A) 報紙廣告 (B)
校園徵才 (C)
獵人頭公司 (D)
求職求才網站
41.a 具有「馬基維利主義」特質的人之最佳描述為:
(A) 未達目的不擇手段 (B)
具有強烈的道德信念
(C) 千錯萬錯都是自己的錯 (D)
燃燒自己照亮別人
42.a 穩鑽公司產品銷售單價為每件 50 元,每單位變動成本 6元,每月固定支付的房租、人
事等固定費用為 880,000 元,請問損益平衡的銷售量件數為?
(A) 10,000 (B) 30,000 (C) 20,000 (D) 40,000
43.a 下面哪一個是屬於外顯知識( explicit knowledge )
(A) 團隊成員的腦力激盪後的新想法 (B)
師傅傳承的經驗
(C) 參加訓練活動後所心領神會的新思維 (D)
技術報告書
44.a 當所有的溝通必需要透過主管,此為________溝通。
(A) 鏈式 (B)
輪式 (C)
圈式 (D) Y
45.a 志雄在人力資源部門工作,他的工作在於每個年度的辭職與退休員工數量的蒐集以及對
下一年度人力需求的推估。請問志雄最有可能在執行哪一項活動?
(A) 招募 (B)
人力資源規劃 (C)
新人訓練 (D)
薪酬管理
46.a 關於「六個標準差」的說明,何者為非?
(A) 是一種品質管理的概念 (B)
其目的在於追求產量的最大
(C) 以顧客需求為導向 (D)
以流程為主軸進行現況改善
47.a 下列關於組織變革的敘述,何者為非?
(A) 工作上的衝突,有時可能會促進創新
(B) 市場改變與科技進步是啟動變革的組織內部因素
(C) 目標不相容將形成部門間的衝突
(D) 組織變革是指一個組織採用的新的思維或行為模式
48.a 將控制型態區分為事前控制、事中控制與事後控制,是依據:
(A) 投入產出的流程 (B)
時序先後 (C)
控制方式 (D)
部門劃分
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49.a 馬斯洛( Maslow )假設每個人都有五項基本需求,他所指出的最基層的需求類型是甚
麼?
(A) 自我實現 (B)
安全 (C)
尊重 (D)
生理
50.a 費德勒( Fiedler )指出影響領導者效能的情境因素,不包含以下所述的哪一個?
(A) 領導者與部屬間的關係 (B)
領導者的魅力
(C) 工作結構化程度 (D)
職位的權力
【以下空白】
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考科代碼:6-01-2
別:財經法律、會計事務、不動產經營管理、國際貿易、銀行
保險、會計、會計統計、資訊管理、流通管理、企業管理
科:經濟學+管理學
題號 答案 題號 答案 題號 答案 題號 答案 題號 答案 題號 答案
1 A 11 D 21 A 31 B 41 A 51
2 B 12 C 22 C 32 B 42 C 52
3 B 13 A 23 A 33 B 43 D 53
4 C 14 C 24 A 34 B 44 B 54
5 B 15 B 25 A 35 C 45 B 55
6 C 16 B 26 A 36 A 46 B 56
7 C 17 B 27 C 37 C 47 B 57
8 D 18 B 28 B 38 B 48 B 58
9 C 19 D 29 A 39 A 49 D 59
10 A 20 B 30 C 40 C 50 B 60
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