100年 中華郵政招考 營運職 資料庫管理 資料庫系統規劃、開發與實務 試卷

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中華郵政股份有限公司 100 年第 2次從業人員甄試試題
職階
職階職階
職階/
/甄選類科
甄選類科甄選類科
甄選類科【
【代碼
代碼代碼
代碼】
:營運職
營運職營運職
營運職/
/資料庫管理
資料庫管理資料庫管理
資料庫管理【
B6208
專業科目
專業科目專業科目
專業科目(2)
:資料庫系統規劃
資料庫系統規劃資料庫系統規劃
資料庫系統規劃、
、開發與實務
開發與實務開發與實務
開發與實務
*請填寫入場通知書編號
請填寫入場通知書編號請填寫入場通知書編號
請填寫入場通知書編號
________________
注意:作答前須檢查答案卷、入場通知書編號、桌角號碼、應試類別是否相符,如有不同應立即請監試
人員處理,否則不予計分。
本試卷為一張單面,共有四大題之非選擇題,各題配分均為 25
非選擇題限用藍、黑色鋼筆或原子筆於答案卷上採橫式
橫式橫式
橫式作答,不必抄題但須標示題號
不必抄題但須標示題號不必抄題但須標示題號
不必抄題但須標示題號,
,請從答案
卷內第一頁開始書寫,違反者該科酌予扣分。
切勿在答案卷上署名簽章或書寫非必要之文字
切勿在答案卷上署名簽章或書寫非必要之文字切勿在答案卷上署名簽章或書寫非必要之文字
切勿在答案卷上署名簽章或書寫非必要之文字、
、編號
編號編號
編號、
、符號或自備稿紙書寫
符號或自備稿紙書寫符號或自備稿紙書寫
符號或自備稿紙書寫,
,違者該科答案卷即
違者該科答案卷即違者該科答案卷即
違者該科答案卷即
認無效
認無效認無效
認無效,
並以零分計算
並以零分計算並以零分計算
並以零分計算。
應試人得自備使用簡易型電子計算機(須不具財務、工程及儲存程式功能且按鍵不得發出聲響)
應試人於測驗時將不符規定之電子計算機放置於桌面或使用,若經勸阻無效,仍執意使用者,
除該科目成績 10 分,計算機並由監試人員保管至該節測驗結束後歸還。
答案卷務必繳回
答案卷務必繳回答案卷務必繳回
答案卷務必繳回
,未繳回者該科以零分計算
未繳回者該科以零分計算未繳回者該科以零分計算
未繳回者該科以零分計算
題目一
題目一題目一
題目一:
請解釋下列名詞【每小題 5分】
(一)參考完整(Referential Integrity)
(二)檢視表(View)
(三)完全功能相依(Full Functional Dependence)
(四)笫三正規(Third Normal Form)
(五)物件導向資料庫(Object-Oriented Databases)
題目二
題目二題目二
題目二:
某一大型圖書館欲委託資訊人員建置一圖書管理系統系統目前規劃的實體及屬性如下
所述:
人:借書證編號、身分證字號、姓名、性別、電話、地址
籍:書籍編號、書名、作者、出版社、價格、書籍分類。
書籍分類:分類編號、分類名稱。
社:出版社編號、出版社名稱。
人:員工編號、姓名、職位
單:借書單編號、借書人、書籍、借書日期、歸還日期、承辦人。
請利用上述資訊回答下列小題:
(一)請依上述規劃的實體與屬性完整繪製出該系統的實體關係圖(Entity-Relationship
Diagram, ERD),並說明 ERD 內使用符號之意義。10 分】
(二)列舉 ERD 中各個實體所需的主(Primary Key, PK)與外來鍵(Foreign Key, FK)
10 分】
(三)請說明上述 ERD 中實體與實體間關聯性設定的理由。5分】
題目三
題目三題目三
題目三:
資料庫系統規劃與開發的第一個步驟是需求訪談及分析,在瞭解資料需求之後接下來
的步驟包括概念設計(Conceptual Design)、選擇適合的資料庫管理系統、邏輯設計(Logical
Design)、實體設(Physical Design),以及系統實作與校調。請回答下列問題:
(一)在概念設計步驟,資料庫系統規劃與開發人員的主要工作為何?5分】
(二)在邏輯設計步驟,資料庫系統規劃與開發人員的主要工作為何?5分】
(三)在實體設計步驟,資料庫系統規劃與開發人員的主要工作為何?5分】
(四)交易處理(Transaction Processing)對資料庫系統而言是一個很重要的觀念與
能,且在各步驟都可能被提及。
1.請問何謂交易(Transaction)?【5分】
2.請說明交易的 ACID(Atomicity, Consistency, Isolation, Durability)特性為何?
5分】
題目四
題目四題目四
題目四:
某一公司欲建置一資料庫系統,以協助管理員工、員工眷屬、專案以及部門,而該系統
所需遵從的規則如下所述:
1.每位員工的基本資料包含姓名、性別、住址、出生年月日,以及一個唯一的身分證
字號。注意:員工的基本資料不含員工編號。
2.每位員工可能沒有眷屬,也可能有數個眷屬,每個眷屬只能依附於一位特定員工,
且在刪除某員工的基本資料所有依附於該員工的眷屬的基本資料也需一併刪除
3.每位員工眷屬的基本資料包含姓名、性別、住址、出生年月日,以及他或她與員工
的親屬關係。注意:員工眷屬的基本資料不含眷屬的身分證字號,但是因為姓名不
具有唯一性而且因為每位員工可以有數個眷屬所以對員工眷屬的基本資料而言
眷屬的姓名及其所依附的員工的身分證字號的組合必須具有唯一性。
4.每個部門都一定只有一個唯一的名稱以及一個唯一的編號。
5.每個必須或多位員工,但員工必須定部
位經理而一位經只能理一門。員工
6.每個專案一定只有一個唯一的名稱以及一個唯一的編號。
7.每個部門可能負責管理一或多個專案,也可能沒有負責管理專案,而每個專案必須
由一個特定部門來負責管理
8.每位員工必須參與一或多個專案,而每個專案必須有一或多位員工參與。
9.每位員工可以指定數位員工為其職務代理人,但每位員工只能成為至多一位員工的
職務代理人;也就是說,一個職務被代理人會有一或多個職務代理人,但一個職務
代理人只能對應一個職務被代理人。
請依上述規則,完整地規畫並繪製出實體關係(Entity-Relationship Diagram, ERD)
圖內的實體(Entity)須依上述規則命名,且實體之屬性(Attribute)也須依上述規則命名並須確
實繪製於圖內實體所需的主鍵屬性(Primary Key Attribute)或簡稱主鍵(Primary Key)
須清楚呈現於圖內,而圖內的關係(Relationship)可自行命名,但關係之基數比(Cardinality
Ratio)卻也須依上述規則確實繪製於圖內。請務必說明所繪製之實體關係圖內所使用符號
意義。25 分】
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