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年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員、
國家安全局國家安全情報人員考試及110年特種考試
交通事業鐵路人員、退除役軍人轉任公務人員考試試題
考試別
：
退除役軍人轉任公務人員考試
等 別
：
三等
考試
類科組
別
：
人事行政
科 目
：
現行考銓制度
考試時間
：
2
小時
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
13570
頁次：
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一、考銓（文官）制度是一套有關公務人力資源管理的規範和制度，因此政府
在建立法制時莫不力求周延。試問，優質的文官制度對於強化政府治理能
力有何重要性？當今民主國家文官制度所追求的價值有那些？（25 分）
二、依法各機關不得任用其他機關人員，但有何種例外情形？並應受到何限
制？請依公務人員任用法之規定說明之。（25 分）
三、何謂弊端揭發（whistle-blowing）？為形塑揭弊者正面形象之價值觀，法
務部研議並經行政院會議審查通過「揭弊者保護法草案」，其重點特色為
何？（25 分）
四、Milkovich 和Newman 以策略的觀點研究待遇管理，提出組織（政府機
關）待遇制度的四個基本面向待遇政策（內在一致面、外在競爭面、員
工貢獻面、機關管理面）的分析架構，試申其義。（25 分）