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9 甲公司為採曆年制之買賣業,其查核前之年底完整財務狀況表如下: 
科目 餘額 
現金 $ 50 
應收帳款 150 
存貨 200 
應付帳款 150 
保留盈餘 250 
乙會計師受託查核甲公司,認為甲公司最重要的代表科目為總資產,且最適合當作決定整體重大性之基
準。乙會計師認為重大性可行之比例最低為 3%最高為 5%為判斷,最後選擇以較寬鬆的條件設定整體重
大性。乙會計師在決定執行重大性時,設定單一科目最高不超過 60%,且總額以不超過兩倍為限。 
試問,乙會計師最可能決定之存貨執行重大性為何? 
20 18 12 不適用 
10 甲公司銷貨交易之特性為每週一訂單量大,其他工作天銷量皆不佳。針對甲公司的銷貨交易進行審計抽
樣,下列何種選樣方法最不適當? 
隨機抽樣 系統抽樣 隨意抽樣 判斷抽樣 
11 應收帳款餘額$20,000,可容忍誤差為$800,母體中預期之誤差為$400,可接受之不當接受風險為 5%,查
核人員欲執行機率與大小成比例抽樣法,並抽取 80 個樣本量,經實際抽樣並查核,推算總誤差上限為
$399,下列何者為查核人員最適當的結論? 
結論為:應收帳款應無重大不實表達,然而不當接受風險很可能超過查核人員可接受程度 
結論為:應收帳款應無重大不實表達,但仍須考量其質性因素 
結論為:應收帳款存有重大不實表達,應擴大樣本量 
結論為:應收帳款存有重大不實表達,以實際誤差金額作為調整數 
12 下列關於變量抽樣「信賴區間(confidence interval)」之敘述,何者錯誤? 
信賴區間大小與推論可靠程度是呈正向關係 信賴區間大小與推論失敗風險是呈正向關係 
精確度與信賴區間是呈反向關係 信賴區間愈大愈能避免推論失誤 
13 關於繼任會計師與前任會計師之聯繫,下列何者應負主動發起之責任? 
受查客戶 受查客戶之委任律師 前任會計師 繼任會計師 
14 基於內部控制之職能分工考量,員工薪資之調整宜由下列那一部門負責較適當? 
人事部門 會計部門 財務部門 內部稽核部門 
15 查核應收帳款明細帳上鉅額及不尋常的項目,係針對應收帳款餘額之那些聲明? 
存在  評價或分攤 
存在、評價或分攤  存在、完整性、評價或分攤 
16 查核規劃之目的在於提升查核效率及效果。下列何者並非查核規劃初步階段應考量之因素? 
受查者當年度內部控制執行之有效性 受查者之規模大小及產業複雜度 
查核人員對受查者產業之瞭解 查核人員之工作年資及工作經驗 
17 審計得依其性質分為:①財務報表審計、②遵循審計(compliance audit)、③作業審計(operational audit),
與④鑑識審計(forensic audit)等四類。內部稽核人員的工作偏重於: 
①②③ ②③ ②③④ ①④ 
18 下列有關會計法「內部審核」之敘述,何者正確? 
內部審核分為事前審核、事中審核與事後複核三類 
事前審核,著重收支之控制 
事中審核,著重工作績效之督考 
事後複核,著重憑證、帳表之複核與會審法規之遵循 
19 有關政府各機關之內部稽核,下列敘述何者正確? 
我國政府內部稽核職權係於會計法中規範 
各機關均設置有專責單位及配置專業稽核人員 
內部稽核單位得針對機關未來有關管理及績效重大挑戰事項提出建議 
各機關內部稽核報告應主動送審計機關備查 
20 中華民國政府各機關會計制度及有關內部審核規章,應會商下列何者後始得核定施行? 
該管審計機關 該管主計機關 中央審計機關 中央主計機關