104年 國軍退除役轉任公務人員 少將轉任 一般行政(國防部) 行政學研究 試卷

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104年公務人員特種考試關務人員考試、
104年公務人員特種考試身心障礙人員考試及
104年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題 代號:70120
70220 全一頁
別: 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試
少將轉任考試
一般行政
行政學研究
考試時間: 2小時
※注意: 禁止使用電子計算器。
不必抄題,作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上,於本試題上作答者,不予計分。
一、韋伯(M. Weber)所提倡的理想型官僚組織有何主要特徵?何以具有這些特徵的官
僚組織經常招致許多負面批評?試說明之。(25 分)
二、「由政府到治理」(from government to governance)乃是現今公共行政的重要發展
趨勢。請說明此一現象之主要意涵與其對我國政府運作的實際影響。(25 分)
三、推動績效評估的主要目的為何?在公部門推動績效評估時,最常碰到的障礙和困難
有那些?試說明之。(25 分)
四、為招募優秀人才進入政府服務,必須注重文官考選制度之公平性。請分別由「程序
公平」和「實質公平」兩個面向來評估我國文官考選制度之公平性。(25 分)
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