優雅的影響力:從經驗到實踐的教學大綱

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優雅的影響力課程大綱

一、授課方式與多元支持服務設計

🌿 教學理念核心

從「知識傳遞」轉為「人生整合」的學習旅程:以學員過往經驗為養分,激發其「溫柔不爭卻有力」的影響力。

🧠 成人學習特質回應策略

成人學習特質

對應教學設計

有豐富人生經驗

引導學員設計「當我年輕時...」影響力故事模組

重視實用與自我導向

每週設有「生活實驗任務」,將課堂技巧應用於日常

學習步調多樣

提供圖文摘要、影音教材與QR碼筆記,適應個別進度

容易懷疑學習能力

每週設計「微成果任務」,強化信心與自我肯定

🎓 採用的授課方式

  1. 沉浸式體驗教學:課堂以主題活動開場(如:默劇模擬「沉默的力量」),增加學習代入感。

  2. 案例工作坊:學員分組討論自身經驗,轉化為影響策略案例分享。

  3. 共備與反思學習:引導記錄學習手札,並於每月舉行「溫柔影響對話圈」,促進深度交流。

  4. 多媒體輔助教學:引入劇場片段、TED演講、音樂引導情緒,創造情境式學習。

  5. 動手設計任務:如設計一份「家庭節日影響力儀式卡」、擬寫「晚輩專屬建議信」。

🧰 多元支持服務

二、學習品質、成效評估與自主管理機制

🎯 成效評估策略

評估方式

說明

工具或方法

形成性評量

每週反思筆記與行為任務檢核

提問引導式日誌、小組回饋圈

總結性評量

設計個人影響力儀式提案與實踐紀錄

「優雅影響力展示會」或「家族提案演練」

同儕評量

同儕互評發表表現與貢獻度

微笑卡、3+1回饋紙條(3優點+1建議)

自我評量

學期初、中、末自評成長曲線

設計簡易 Likert 量表與影響自我察覺日誌

🌀 自主管理機制

三、教師的學習陪伴與輔導策略(面對樂齡學員學習困境)

❤️ 同理支持式教學

🌱 學習陪伴具體做法

四、樂齡學員校園適應困境與因應措施

困境類型

說明

解決措施

校園方向感不足

對校園空間不熟

安排「暖身導覽日」,並設置「樂齡指標貼紙」與專屬接待志工

數位工具不熟

操作投影片、上傳作業感困難

提供數位操作「影像教學卡」與學員助手個別指導

課程節奏壓力大

學習疲乏、認知力下降

課程設計採90分鐘中段休息與動態暖身(音樂律動、舒壓冥想)

融入感缺乏

無法與年輕學員互動

建立「樂齡學伴」制、混齡故事分享日,強化歸屬感

忘記內容與進度

記憶力衰退常見

每週課後提供「一頁摘要」與「LINE語音導讀」


核心哲學

培養 50 歲後「溫暖」的影響力,將人生閱歷轉化為從容的影響資本,達到:

**「用溫柔不爭的姿態,成就自然而然的改變」**的境界

具體目標

1. 轉化時間的重量

將皺紋變為權威符號:

練習「停頓的藝術」——用沉默取代說教

設計「當我年輕時...」故事模組,讓經驗自然發揮影響

2. 非語言統御力

掌握第三人生專屬的影響工具:

「銀髮眼神接觸法」:降低 20%強度,增加 30%穿透力

衣著色彩心理學:用灰階漸層取代鮮明對比

3. 後物質時代說服術

在價值觀傳承等議題上:

用「開放式價值」對話框架取代指令

透過家族物件(老照片、傳家寶)喚起情感認同

4. 終局智慧部署

練習「逆向影響力」:

如何優雅地「被拒絕」仍達目的

設計「這建議可能過時了...」的反向說服話術

5. 影響力遺產規劃

創造「持續生效」的影響系統:

建立儀式感指令(如特定節日的家庭傳統)

用「不完整建議」激發後輩自主思考

第三人生獨特優勢運用

時間威懾力:善用「我可能看不到結果...」的終局話術

脆弱權威:適度展現體能限制,反而增強話語分量

記憶槓桿:精選 3 個人生轉折點作為比喻素材


成功指標

學員能將「年齡劣勢」重新框架為「深度優勢」

發展出個人化的「優雅影響儀式」(如下午茶談判術)

在家庭會議、社區事務中,1/3 的發言量獲得 2/3 的決策主導權

「真正的成熟,是讓別人主動追隨你的選擇,卻以為那是他們自己的決定。

」——本課程終極目標


採用書籍

1. 優雅的影響力:52 個默默移動對方潛意識的非強勢說服技巧 Invisible Influence: The Power to Persuade Anyone, Anytime, Anywhere 作者:凱文.霍根 出版社:大寫出版

2. 影響力遊戲:讓人發自內心聽你的 63 個訣竅 The Power Games 作者: 亨瑞克.費克塞斯 Henrik Fexeus 出版社:方智

3. 超說服心理學:這樣說,99%的人都會聽你的;50 種表達關鍵句,讓人不知不

覺答應你!作者:神岡真司 出版社:采實文化


課程進度


週次 課程進度

1 課程介紹 / 認識彼此

2 甚麼是影響力討論

3 影響力的武器

4 影響力的武器實務

5 互惠原理

6 互惠原理實務

7 承諾和一致原理

8 承諾和一致原理實務

9 喜好原理

10 喜好原理實務

11 社會認同原理

12 社會認同原理實務

13 權威原理

14 權威原理實務

15 稀有性原理

16 稀有性原理實務

17 即時的影響力

18 課程總結


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