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102年公務人員特種考試警察人員考試、
102年公務人員特種考試一般警察人員考試及
102年特種考試交通事業鐵路人員考試試題
等 別：四等一般警察人員考試
類 科：行政警察人員
科 目：法學緒論
考試時間： 1 小時 座號：
※注意： 本試題為單一選擇題，請選出一個正確或最適當的答案，複選作答者，該題不予計分。
本科目共 50 題，每題 2分，須用 2B 鉛筆在試卡上依題號清楚劃記，於本試題上作答者，不予計分。
禁止使用電子計算器。
代號：3401
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1 下列何種用語，可以用來說明民法與民事訴訟法的差別？
母法與子法 普通法與特別法 強行法與任意法 實體法與程序法
2 下列那一個機關不得逕向立法院提起法律案？
考試院 內政部 行政院 司法院
3 下列何人為歷史法學派的代表人物？
德國法學家薩維尼（Karl T. von Savigny） 英國法學家邊沁（J. Bentham）
德國法學家馬克思（Heinrich Karl Marx） 美國法學家龐德（G. Pound）
4 以下對於現代法律概念的描述，何者不正確？
法律通過國家權力得以強制實現 法律乃是經過一定的程序，由國家所制定
法律與政治毫無關聯 法律為社會生活規範的一種
5 我國 92 年制定並施行公民投票法，以下何者並非當初立法目的？
貫徹憲法主權在民之原則 補充代議政治之不足
落實人民直接參與政治之權利，充分反映民意 投票複決監察院提出的彈劾案
6 下列何者並非法律生效的要件？
具備條文形式與定名 經黨團協商 經總統公布 經立法院三讀通過
7 中華民國憲法第 3條規定「具中華民國國籍者為中華民國國民。」，使用以下何種法律解釋方法，可得「不
具中華民國國籍者，非中華民國國民。」之解釋結果？
歷史解釋 擴張解釋 目的解釋 反面解釋
8 「類推適用」背後的法律精神為何？
相同事項、相同處理的平等原則
國家公權力不可過度侵害的比例原則
行使權利、履行義務應符合誠實信用原則
限制人民權利、自由應以法律為之的法律保留原則
9 法律有公法與私法之別，以下何者為私法？
憲法 行政訴訟法 海商法 財政收支劃分法
10 關於司法機關適用法律的原則，下列何者不屬之？
須受上級指揮監督 不得拒絕適用法律 一事不再理 不告不理
11 司法院釋字第 251 號解釋中，宣告違警罰法規定由警察官署裁決之拘留、罰役，係關於人民身體自由所為之
處罰，應迅改由何一機關為之，以符憲法第 8條第 1項之本旨？
監察院 法務部 檢察署 法院
12 地方制度法第 2條將「下級政府或機關間就其得全權處理之業務，依法完成法定效力後，陳報上級政府或主
管機關知悉」稱為：
備查 認許 準用 訴願
13 下列何種事項不得以行政規則規定之？
關於機關內部業務處理方式 關於裁罰之構成要件
關於裁量之基準 關於機關內部組織
14 警察執行臨檢勤務時，對每一位受臨檢之人均強制搜身，主要係違反下列何種原則？
法律優位原則 裁量權正當行使原則
比例原則 有利不利應予注意原則
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15 行政機關對人民違規加以處罰，下列何種情形屬違法裁量？
因人民不知法規而減輕處罰至法定罰鍰最低額之二分之一
不分違規情節輕重一律裁處最高額之罰鍰
就非典型案件不依裁罰基準處罰，而進行個案裁量
考量人民因違規行為所得之利益甚鉅，而處以超過法定罰鍰最高額之處罰
16 法律保留原則是要求國家某些事項應保留給下列何者作決定？
法務部 司法院 行政院 立法院
17 關於「正當法律程序原則」在我國釋憲實務的實踐，下列所述何者正確？
警察對人實施臨檢，必須有相當理由足認其行為已構成或即將發生危害者為限，且原則上不得要求受臨檢
人同行至警察局、所進行盤查
財政部接管經營出現危機的基層金融機構，考量到此一危機影響金融經濟甚鉅，財政部的接管決定，必須
經過高度嚴格的聽證程序，方得作成
大法官認為公務員已享有優厚的身分保障，故關於公務員免職的程序，僅須經內部組成立場公正之委員會
決議，並通知其陳述意見即可
決定一項行政行為程序正當性要求高低的因素，除須考量憲法有無特別規定及所涉基本權之種類外，尚須
視案件涉及之事物領域、侵害基本權之強度與範圍、所欲追求之公共利益、有無替代程序等因素綜合判斷
認定之，至於各項可能程序之成本則不得納入考慮
18 有關地上權之敘述，下列何者錯誤？
地上權為用益物權 地上權可時效取得
地上權原則上可讓與 地上權原則上不可拋棄
19 依據民法第 982 條規定，下列何者不屬於結婚的形式要件？
公開儀式 應以書面為之
有二人以上證人之簽名 由雙方當事人向戶政機關為結婚之登記
20 下列何種繼承權喪失之事由，嗣後不能經被繼承人之宥恕而回復其繼承權？
隱匿被繼承人關於繼承之遺囑
以詐欺方法使被繼承人為關於繼承之遺囑
以脅迫方法妨害被繼承人為關於繼承遺囑之變更
故意致被繼承人於死或雖未致死因而受徒刑之宣告
21 甲要賣書每本 320 元，卻誤寫為每本 230 元，其法律效果為何？
無效 有效 得撤銷 效力未定
22 甲未獲乙之授權，竟擅自以乙之代理人名義與善意之丙訂立契約，乙不承認甲之無權代理行為，甲對丙應負
損害賠償責任，為何種責任？
無過失責任 抽象輕過失責任 具體輕過失責任 重大過失責任
23 下列何者非民法物權編之基本原則？
一物一權原則 擔保物權獨立性原則 物權行為獨立性原則 公示及公信原則
24 為環境保育之目的，可於他人之土地設定下列何種權利？
地役權 地上權 農育權 永佃權
25 下列何者非抵押物之代位物？
第三人故意侵害抵押物之損害賠償 抵押人於抵押物滅失時領取之保險金
抵押物遭公用徵收所發給之補償費 抵押物讓售時所得之買賣價金
26 關於人事保證之敘述，下列何者正確？
為要式契約 為有償契約
為雙務契約 保證人之責任為代受僱人負賠償責任
27 下列關於過失犯的敘述，何者錯誤？
過失行為之處罰，以法律上設有特別規定者為限
過失犯之處罰，由法官依故意犯之刑減輕
基於罪刑相當之要求，故意犯的處罰應較過失犯為重
加重結果犯之規定，不得適用於行為人無法預見重結果會發生的情形
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28 甲因殺人罪遭判處無期徒刑確定。試問甲需服刑多久以後，始符合聲請假釋要件？
無期徒刑即是終身監禁，無聲請假釋之可能 30 年
25 年 15 年
29 甲登山時遭無主野狗猛烈攻擊，徒手反抗無功，A正好經過該地，甲為了自保，迫不得已，便不顧 A之反
對，逕自將 A手中的名貴枴杖搶來防衛，將野狗擊退，但也打斷了 A的枴杖。甲不成立毀損罪之理由為：
甲可主張正當防衛 甲可主張緊急避難
甲可主張不具可罰之違法性 甲可主張推測之承諾
30 有關刑法上的共犯，下列敘述，何者正確？
共同正犯亦屬共犯 我國關於共犯之成立採嚴格從屬形式
無效之教唆仍應予以處罰 失敗之教唆不予處罰
31 有關刑法上的不作為犯有純正與不純正之區分，下列何者並非純正不作為犯？
第149 條之聚眾不解散 第306 條之不退去
第293 條之遺棄 第294 條之不為生存所必要之扶助
32 甲為民選之縣議員、乙為縣議會所僱用之清潔人員、丙為縣立國民小學之授課教師、丁為執政黨縣黨部之主
任委員。A失業在家，想在縣議會找份工作，因此使用金錢向上述四人「活動」。下列敘述，何者正確？
甲收取 A所交付之賄款，提供 A在縣議會工作之機會，構成收受賄賂罪
乙收取 A所交付之賄款，提供 A在縣議會工作之機會，構成收受賄賂罪
丙收取 A所交付之賄款，提供 A在縣議會工作之機會，構成收受賄賂罪
丁收取 A所交付之賄款，提供 A在縣議會工作之機會，構成收受賄賂罪
33 法官於窮盡調查證據之能事後，若對於構成犯罪事實的存否仍無法取得確信（事實不明），便要做出有利於
行為人的認定，這是基於何種原則？
不自證己罪原則 罪疑唯輕原則 證據法定原則 類推禁止原則
34 下列何者不屬於消費者保護團體之任務？
提起消費訴訟 調查商品或服務之價格
消費者意見之調查 制定消費者相關之法律
35 進口外國商品之企業經營者，其對所進口之商品應負何種責任？
與經銷商相同，負推定過失責任 視為商品之設計、生產、製造者，負無過失責任
與出賣人一同對消費者負物之瑕疵擔保責任 商品因非其自行製造，不負任何責任
36 下列關於公司經理人之敘述，何者錯誤？
經理人是公司負責人，故應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務
經理人並非公司之法定機關，法律並未強制設立，而是由公司以章程決定是否設置
經理人之報酬原應由公司董事會決定，屬於公司自治事項，但倘經相關主管機關專案核定接受紓困之公
司，其經理人之報酬，主管機關得限制之
經理人倘從事與公司具有競爭關係的業務，對公司影響甚鉅，故應經股東會同意後始得為之
37 著作人何時享有著作權？
著作完成時 著作公開發表時 完成登記時 主管機關核准時
38 股份有限公司監察人為監督機關。下列何者不屬於監察人之職權？
監察人得列席董事會，並且陳述意見
監察人應於每會計年度終了編造公司財務報表，並報告於股東會
監察人除董事會不為召集或不能召集外，得為公司利益，於必要時，召集股東會
監察人發現董事會執行職務違法，應通知其停止該行為
39 下列關於童工之敘述，何者正確？
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工
童工不得從事繁重及危險性之工作，但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者，不在此限
童工每日之工作時間不得超過八小時，例假日不得工作，但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者，
不在此限
童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作，但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者，不在此限
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40 勞動基準法規定工資應有的給付原則，下列敘述何者錯誤？
法定通用貨幣給付原則 不定期給付原則
全額給付原則 直接給付原則
41 下列何項情形勞工得向雇主請求發給資遣費？
雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞，勞工不經預告終止契約
勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大，雇主不經預告終止契約者
不定期契約經勞工預告終止契約
季節性定期契約期滿離職時
42 下列關於工資之給付，何者正確？
工資之給付應以法定通用貨幣為之，不得約定一部以實物給付
雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，須以合理之範圍且得主管機關之同意為限
對於工作相同、效率相同之勞工，雇主不得因性別而有差別之待遇
工資由勞雇雙方議定之，但必須高於基本工資
43 下列何者屬於勞動基準法所稱之勞工？
自營計程車司機 受僱於私立大學之校工
自由撰稿作家 流動攤販
44 雇主下列何種行為符合我國性別工作平等法之規定？
陪產假期間，不給予工資 要求婦女僅得於規定之休息時間內哺乳
對於婦女，一律提供較好的福利措施 受僱者之配偶未就業者，得不給予其家庭照顧假
45 下列何者不是行政機關發布法規命令之法定名稱？
辦法 標準 規則 通則
46 性別工作平等法對於受僱者懷孕生產需要之規定，下列敘述何者正確？
妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假三日
受僱者向雇主請求產假時，雇主不得拒絕，但得不發給全勤獎金
受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假三日，陪產假期間工資照給
雇主得於勞動契約中事先約定受僱者有懷孕、分娩之情事者，應留職停薪
47 家醫科大慶醫師開設私人診所，B女抱傷就診，右眼瘀血紅腫，手臂有明顯抓痕，B女稱自己不慎撞到桌角
。一星期後，B女明顯雙頰瘀血，眼角有撕裂傷必須縫合，B女哭訴遭丈夫毆打，但希望大慶醫師不要聲張
，大慶有無向主管機關通報 B女家庭暴力情事的義務？
沒有，家庭暴力防治法並沒有課予醫師有通報義務
有，醫事人員於執行職務時發現家庭暴力情事，依照家庭暴力防治法有通報義務
有，任何人依照家庭暴力防治法都有通報義務，違反義務者應處罰
沒有，依照家庭暴力防治法醫事人員基於病患隱私可以例外免除通報義務
48 甲與乙為夫妻，兩人感情不睦經常爭吵，一經衝突，甲即會毆打乙，左鄰右舍皆知情。一夜，甲又毆打乙，
鄰居通報派出所有家暴事件發生，警員趕赴兩人住處見甲正以棍棒毆打乙。請問警員得否逮捕甲？
否，夫妻打打鬧鬧是家務事，警察不應介入
否，臺灣法令對於家庭暴力束手無策，應該迅速立法以保護家暴被害人之權益
可以，警員對於家庭暴力罪之現行犯可以逕行逮捕
可以，警員對於家庭暴力罪之現行犯可以逕行逮捕，並不論是否有繼續侵害之餘，皆得逕行拘提
49 下列何種權利適用消滅時效之規定？
遺產裁判分割請求權 共有物裁判分割請求權
離婚請求權 買賣價金給付請求權
50 下列何者為姻親關係消滅之原因？
離婚或結婚經撤銷 當事人一方死亡
當事人一方失蹤 當事人雙方受監護宣告
類科名稱：
102年公務人員特種考試警察人員考試、102年公務人員特種考試一般警察人員考試、
102年特種考試交通事業鐵路人員考試
科目名稱：法學緒論（試題代號：3401)
題 數：50題
測驗式試題標準答案
考試名稱：
標準答案：
題號
答案DBACD BDACA DABCB DADAD
題號
答案CABCD ABCBD CABDB DABAB
題號
答案ACBDD CBCDA
題號
答案
備 註：
題號
答案
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
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41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
行政警察人員