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110年公務人員特種考試外交領事人員及
外交行政人員、民航人員及原住民族考試試題
考試別
：
原住民族考試
等 別
：
四等考試
類科組別
：
人事行政
科 目
：
現行考銓制度概要
考試時間
：
1
小時
30
分
座號
：
※注意：禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
請以藍、黑色鋼筆或原子筆在申論試卷上作答。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：
50440
頁次：
1
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1
一、公部門待遇的重要意涵為何？請就俸給結構和俸給調整機制兩個層面，
分析我國公務人員待遇制度的興革方向。（25 分）
二、某甲是一位委任第五職等的公務人員，為了培養個人適應現代科技進步
與社會變遷的能力，而且具備永續發展的相關素養，某甲希望在機關提
供的各種正式訓練課程之外，自行訂定個人學習成長計畫。請為某甲設
計一份包含學習目標、學習主題和學習管道的一年計畫，並簡略說明設
計背後的理由。（25 分）
三、請依據公務員服務法和公職人員利益衝突迴避法的相關規定，探討公務
人員利益迴避的目的及重要規範為何？（25 分）
四、何謂員工協助方案（Employee Assistance Program, EAP）？EAP 的主要
層面有那些？其對行政機關運作的意義為何？請分別說明之。（25 分）