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108年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試及
108年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題
考試別
：
身心障礙人員考試
等別
：
三等考試
類科
：
統計
科目
：
資料處理
考試時間
：
2小時
座號：
※注意：
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
代號：
40740
頁次：
2
－
1
一、某執行機密業務之單位想要引進臉部辨識系統來管制門禁，公告後共有
甲、乙兩家公司來展示系統，以 50 名員工及 50 名其他人的臉孔照片建檔
進行辨識測試後，得出如下列的辨識結果：
甲公司
真實值
乙公司
真實值
類別
員工
其他人
類別
員工
其他人
辨識值
員工
45
15
辨識值
員工
35
5
其他人
5
35
其他人
15
45
若採用臉部辨識系統管制門禁後，人員經系統辨識為員工後，系統即解除
門禁讓人員直接進入辦公室。若工作人員臉部辨識失敗，也可連絡安全人
員解除門禁。請問應該採用那套系統？請說明所根據的人臉辨識績效指標
及決策依據為何？（30 分）
二、如下圖所示，傳統的程式開發根據需求將資料轉換規則以人工開發成為可
執行的軟體程式，此程式可將輸入資料轉換成所需要的輸出結果；而機器
學習則可由輸入資料及所要的輸出結果中學習、自動推導出轉換規則，但
推導出的規則可能是由機器學習系統內部大量的參數所組成，不像人工寫
出的規則符合人類的思考邏輯而較容易說明解釋。試舉一適當的例子，說
明比較這兩種方法的適用情境。（30 分）
傳統程式開發
規則
輸入資料
所要的結果
機器學習
所要的結果
輸入資料
規則
代號：
40740
頁次：
2
－
2
三、保密性、完整性與可用性（Confidentiality, Integrity, and Availability, CIA）
為公司組織考量資訊安全的核心概念，若你負責規劃一套供組織內部員工
使用的資料儲存空間（如網路儲存 NAS 或私有雲），員工可自由使用這
儲存空間來存業務相關甚至是個人的資料，這時你需要檢核那些相關事
項，以確定所規劃之資料儲存系統符合 CIA 的規範？（20 分）
四、在資料分析或應用資料建立預測模型時，常會遇到資料不完整的情況，也
就是一筆資料內含的一個或多個屬性欄位有遺闕值的情形。試說明碰到這
種情況時，在無法重新蒐集遺闕值的限制下，有那些可能處理的方法，並
請說明這些方法的適用情境與優缺點。（20 分）