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年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及
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年特種考試交通事業鐵路人員考試試題
代號:70360 全一張
(背面)
考 試 別:鐵路人員考試
等 別:高員三級考試
類 科 別:運輸營業
科 目:運輸經濟學
10 運輸距離愈長,單位里程的費率愈低。這種費率結構為:
均一費率制 分組費率制 標準距離費率制 遞遠遞減費率制
11 交通部對客運業者車輛汰舊換新的補助,這是屬於何種補貼政策?
資本補貼 票價補貼 績效補貼 虧損補貼
12 兩項鐵路運輸計畫(X與Y)進行經濟評估,計畫 X的內部報酬率為 1.9%,計畫 Y的內部報酬率為 3.7%,利率
2.5%。若不考慮投資風險,下列敘述何者正確?
計畫 X適合投資,計畫 Y不適合投資 計畫 X不適合投資,計畫 Y適合投資
兩項計畫皆適合投資 兩項計畫皆不適合投資
13 適用於運輸計畫評估的方法,不包含那一種?
自我效能分析(self-efficiency analysis)
成本效益分析(cost-benefit analysis)
成本有效性分析(cost-effectiveness analysis)
多準則決策分析(multiple criteria decision making analysis)
14 規模經濟(Economies of Scale)係指:
規模愈大,總成本愈低 規模愈大,平均成本愈低
規模愈大,變動成本愈低 規模愈大,固定成本愈低
15 假設捷運的需求函數為 Q=3.5PMRT0.5PBus0.2I0.3,其中,Q為捷運需求量、PMRT 為捷運票價、PBus 為公車票價、I為
所得,則其價格需求彈性為:
1.75 0.5 0.8 0.3
16 承上題,捷運服務屬於那一種商品?
劣等品(Inferior goods) 正常品(Normal goods)
奢侈品(Deluxe goods) 季芬品(Giffen goods)
17 雷姆西定價法(Ramsey Pricing)的定價目標是:
最大化社會福利 最大化營運利潤 最大化生產者剩餘 最小化環境污染
18 若公路汽車客運產業的生產函數為 Q=5.0L0.8K0.4,其中,Q為延車公里,L為員工數、K為車輛數。其規模經濟
特性屬於:
規模報酬遞增 規模報酬遞減 規模報酬固定 資訊不足,無法確定
19 運輸產業的績效評估可分為「投入面」(例如,員工數、車輛數)、「產出面」(例如,行駛班次、延車公里)及「服
務面」(例如,載客人數、延人公里)。其中,投入效率(input efficiency)指標係指:
「投入面」指標除以「產出面」指標 「產出面」指標除以「投入面」指標
「服務面」指標除以「產出面」指標 「服務面」指標除以「投入面」指標
20 若依據第三級差別定價(The third degree price discrimination),航空公司應該:
依據旅客的願付價格高低,訂定不同票價 不依旅客身分之差異而訂定不同票價,以示公平
依據旅客的價格彈性大小,訂定不同票價 依據旅客的購買數量大小,提供不同額度之折扣
21 雙佔市場中,兩家運輸業者之成本函數均為:C(Qi)=1000+100Qi,i=1,2。需求反函數為:P(Q)=1000
-
5Q,
Q=Q1+Q2。其中,Q1、Q2分別為業者 1及業者 2之產量,P為市場價格。在 Cournot-Nash 均衡時,市場均衡價
格及兩家產量合計為:
P=400;Q=120 P=325;Q=135 P=550;Q=90 P=600;Q=60
22 現行國內公路汽車客運業之運價管制方式係採:
合理報酬率法(Rate of return regulation) 成本加成法(Cost-plus method)
營業毛利法(Gross rate of profit) 邊際成本定價法(Mar ginal cost pric ing )
23 現行臺鐵之運價管制是採取:
合理報酬率法(Rate of return regulation) 成本加成法(Cost-plus method)
營業毛利法(Gross rate of profit) 邊際成本定價法(Mar ginal cost pric ing )
24 下列何者屬於外部成本內部化的措施或政策?
高鐵站區開發 捷運場站聯合開發 課徵運輸業碳稅 提供運輸業油價補貼
25 密度報酬(Returns to Density)係指:
營運地理範圍愈大,營運報酬愈高 人口密度愈高的地區,營運報酬愈高
在路網規模與生產要素價格固定下之規模經濟 路網規模愈大,規模報酬愈高