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11 16 歲之甲於騎車上學時,與正在送貨之某公司送貨員乙(30 歲)擦撞,並導致路人丙受傷。若
甲與乙均為違規駕駛,下列敘述何者正確?
丙僅得請求財產上之損害賠償,不得主張非財產上損害賠償
甲為有識別能力人,故丙僅得向甲單獨請求損害賠償,不得向甲之父母求償
我國並無僱傭人責任之規範,僱傭乙之公司不必負損害賠償責任
甲與乙對丙構成共同侵權行為,均須對丙負連帶損害賠償責任
12 針對民法有關撤銷權之規範,下列敘述何者正確?
撤銷權僅能對不健全的意思表示為之,不得對法律行為或法律關係為之
任何撤銷權之行使,均只須以意思表示方式為之,即生法律效果
撤銷權因一定期間內不行使而消滅,此期間稱為消滅時效
撤銷權之法律性質與解除權相同,均屬形成權之一種
13 18 歲之甲考取大學後,拿著父母親給的住宿費、生活費至北部求學,擬向乙承租 A屋一年。關
於甲乙間租賃契約之效力,下列敘述,何者錯誤?
甲為限制行為能力人,故甲所締結之租賃契約無效
甲得主張關於租賃契約之意思表示,在現代社會中可認為係依其年齡及身分、日常生活所必需
者,例外無須得法定代理人允許,契約仍可成立生效
甲得提出法定代理人就租屋之書面允許,以使契約成立生效
乙得定期限催告法定代理人,確答是否承認甲乙間租賃契約,以使契約成立生效
14 下列有關贈與之敘述,何者正確?
贈與係單獨行為
贈與以物之交付為要件,於物之交付後,贈與行為才為生效
經公證之贈與,於贈與物之權利未移轉前,贈與人得隨時撤銷其贈與
贈與得附有負擔
15 民法關於法人之規定,下列敘述,何者錯誤?
法人可分為財團法人與社團法人
法人於法令限制內,有享受權利負擔義務之能力。但專屬於自然人之權利義務,不在此限
法人應設董事與監察人
法人對於其董事或其他有代表權之人因執行職務所加於他人之損害,與該行為人連帶負賠償之
責任
16 關於人格權保護,下列敘述,何者錯誤?
人格權受侵害時,得請求法院除去其侵害;有受侵害之虞時,得請求防止之
名譽權受侵害時,若法院採取命被告登報道歉作為回復名譽之適當處分,依現行司法實務見
解,仍屬合憲
債務人因債務不履行,致債權人之人格權受侵害者,不得請求損害賠償
生命權受侵害時,配偶得請求損害賠償與慰撫金
17 關於僱傭契約,下列敘述,何者錯誤?
僱傭契約之專屬性較低,故僱用人得將其勞務請求權讓與第三人,無需受僱人同意
受僱人服勞務,因非可歸責於自己之事由致受損害者,得向僱用人請求賠償
定期之僱傭契約,若當事人之一方遇有重大事由,仍得於期限屆至前終止契約
受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,原則上係由僱用人與受僱人連帶負損害賠償責任