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12 為了促進廉能政治、端正政風,有關我國「陽光法令」之敘述,下列何者正確?
所有政府機關(構)、學校均應設置政風機構
所有公務人員都有財產申報的義務
各級民意機關之民意代表均適用公職人員利益衝突迴避法的規範
現任公職人員均得收受政治獻金
13 政府機關中的秘書、總務、法制、公共關係等工作屬於下列何種性質的單位?
輔助單位 技術單位 諮議單位 監督單位
14 現今社會問題的解決需要仰賴公部門與私部門之間,以專業為核心,共同形成問題解決的組織型態,且不
強調由上而下的正式職權關係。這是那一種組織型態?
創新型官僚 網絡式組織 專業型官僚 多角化形式
15 關於派出機關與地方政府性質之敘述,下列何者錯誤?
派出機關純屬功能性的業務組織 地方政府是地域性的行政組織
地方政府普遍皆具有法律規定的本身權力 派出機關亦享有地方自治團體的地位
16 下列何者不屬於憲法和法律所訂的地方自治團體?
臺南市政府安平區 雲林縣 嘉義縣朴子市 臺中市
17 有關我國中央行政機關的組織型態,下列何者正確?
行政院為「機關」 法務部行政執行署為「行政法人」
行政院主計總處為「機構」 國家科學及技術委員會為「政府捐助的財團法人」
18 行政機關可設置並監督有別於行政機關的行政法人組織,下列何者不是該類組織?
國家發展委員會 國家住宅及都市更新中心
國家電影及視聽文化中心 國家災害防救科技中心
19 下列何者乃是對於組織變遷的一種反應,運用行為科學的理論與技術,以改善組織解決問題的方法與革新
的程序?
組織衝突 組織文化 組織發展 組織溝通
20 在小組團體訓練中,透過討論與互動,使成員學習瞭解自己及增進對他人的認識,達成行為的改變。此種
組織發展的方法稱為:
魔鬼訓練 敏感性訓練 管理格道訓練 工作豐富化
21 政府機關運用臨時人員及承攬派駐人力時,應有下列何者為基礎?
裁決 契約 銓審 聽證
22 下列何者非屬我國人事管理中對新進公務人員的「選才」程序?
公務人員高等考試 公務人員考試錄取人員基礎訓練
委任公務人員晉升薦任官等訓練 公務人員特種考試
23 下列何者不屬於增進職場安全和健康的人力資源管理具體工作事項?
推動員工協助方案 定期監測工作場所輻射電波量
積極辦理退休員工休閒活動 積極辦理性騷擾防治宣導工作
24 關於公務人員停職之敘述,下列何者錯誤?
考績免職未確定前應先行停職 主管機關得以行政命令予以停職
停職期間仍具公務人員身分 停職期間得發給半數之本俸
25 下列何者不屬於有任期規定、獨立行使職權之政務人員?
國家通訊傳播委員會委員 審計長
公平交易委員會委員 金融監督管理委員會委員