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10 下列何者最符合以下敘述之預算制度?「此制度是效仿私部門之預算管理而來,在預算編製的過程中,續
行的計畫不優先於新興的計畫,行政機關在其決策案(decision package)內,盡可能將每個計畫的產出量
化。計畫的成本與效益預期不侷限於 1年,預算的決策過程是『由上而下』與『由下而上』兼具。雖然制
度設計立意良好,但執行時較為困難。」
績效預算制度 設計計畫預算制度 零基預算制度 新績效預算制度
11 有關公務人員行政中立之相關規範,下列何者錯誤?
公立學校依法任用之職員亦屬於公務人員行政中立法所規範的對象
公務人員提出申請並獲得同意後,始得兼任政黨或其他政治團體之職務
當公務人員之配偶為公職候選人時,公務人員得公開為其站台、助講、遊行或拜票
公務人員登記為公職候選人者,自候選人名單公告之日起至投票日止,應依規定請事假或休假
12 公立學校主管利用執行職務之便,進用其子女成為該校的代課老師,此屬於下列何種行為?
利益衝突 旋轉門 行政裁量 競業禁止
13 交通部部內單位包括路政司、郵電司、航政司等,屬於何種組織結構的分部化?
程序分部化 顧客分部化 地區分部化 功能分部化
14 交通部處務規程規定「工友之管理、考核由總務司事務科負責,但技工、工友之雇用、升降、調免,應經
總務司長核准」,這種明文規範特定組織成員的相關權責與活動,符合行政組織管理的何種特徵?
正式化 形式化 部門化 集權化
15 下列何種論述並非複雜適應系統(complex adaptive systems)理論的組織觀點?
組織係由多個同時運作的個體所構成的網絡系統
在組織中沒有一個個體具主宰地位
個體會累積過去經驗以適應變遷不定的環境
每個個體會面臨自然淘汰而只剩下最適者
16 基於組織之業務分工,於機關內部設立之組織稱為:
非正式組織 任務編組 機構 單位
17 近年來,各縣(市)政府交通單位熱衷「科技執法」—借助新興數位科技協助員警開單,但也可能因過於
重視組織績效、拼命開單而引發不必要的民怨,而忘懷「遏止違規行為,減少交通事故傷亡」才是終極目
標。這類現象最接近下列何種概念?
不稀罕效應(BOHICA effect)有限理性(bounded rationality)
霍桑效應(Hawthorne effect)目標錯置(displacement of goals)
18 有關我國縣(市)政府之敘述,下列何者錯誤?
具公法人地位 屬於地方自治團體
得依法設立行政法人 不得舉借公債
19 為整合政府有關通訊、資訊、資通安全、網路及傳播五大業務,民國 111 年7月修訂之行政院組織法新成立:
數位發展部 資訊安全部 網路通訊傳播委員會 國家通訊傳播委員會
20 關於非正式組織的正向功能,下列敘述何者錯誤?
可以提供人員社會滿足感
可以彌補正式命令的不足
可以降低謠言的發生和傳播
可以分擔正式主管人員領導的責任,減輕其負擔
21 退休金制度可採用「確定給付」制度,這是指何意?
未來可支領的月退金數額,都根據雇主和受僱者每月繳納金額的投資收益計算
未來可支領的月退金數額,都根據法律規定的固定因素計算
未來可支領的月退金數額,都根據政府按月提撥比例計算
未來可支領的月退金數額,都根據雇主和受僱者每月繳納金額的合計總數計算