儲備人才培育計畫職務申請資料表

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職務申請資

應徵職位:儲備人才培育計畫

料表

年  月  日

Name姓名


English

英文名


Attach photo taken within past 3 months

請貼最近三個月內所拍之照片

Birth Date 出生日期

Year

Month

Day

Male 男 

Female

Citizen Certificate No.

國民身份證號碼

(非必填)

Nationality



外籍人士

填寫

居留證字號


有效日期

/ / (yyyy/mm/dd)

工作證字號


有效日期

/ / (yyyy/mm/dd)

E-Mail

電子信箱



Mobile Phone



License駕照

Car汽車motor機車(普通重型□輕型) No

Present Add.

現在住址

區鎮

Tel. 電話

Registered Add.

戶籍住址

區鎮

Tel. 電話

召募訊息來源

人力銀行( )官網□校園徵才□親友介紹

Education

最高學歷()

大學□研究所

Grade

等別

Name of School

學校名稱

Location

地點(縣市)

From

To

Major Subject

所學科系

結業狀況

Year

Month

Year

Month

High

高中()








畢業□肄業□就讀中

College

大學








畢業□肄業□就讀中

Master

研究所








畢業□肄業□就讀中

Employment Record (List all past jobs in chronological order)

工作經歷(請由最近的工作經歷開始填寫/若無正式工作經歷,可填寫過去在學校社團/打工經驗

Employed 任職

Job Title

職位

Name Of Org.

機關名稱及所在縣市

Salary

薪資

Reason for Leaving

離職原因

From

To

Yr.

Mo.

Yr.

Mo.

































(接背面)



Languages name and indicate the extent of your competence, (i.e., Excellent. Good, Fair)

語文(以很好、好、平平表示程度)

Language

語文

Listening

Speaking

Reading

Writing

Language

語文

Listening

Speaking

Reading

Writing











請簡述所受之特殊職業或技術訓練或持有之相關執照




您是否有親人在怡和集團相關企業工作?

是  □否

推薦人

(非必填。如有填寫需求,填表人需確認,推薦人已同意其以下個人資料得由填表人提供予富利餐飲,富利餐飲於查詢填表人之工作能力表現等相關需求下,得與推薦人聯絡查詢。

姓名

電話

任職公司名稱

關係









怡和集團儲備人才培育計畫(Corporate Management Program)將依據您過往過的工作經驗專長與興趣安排職能培訓,下列各部門請排序出五個您想輪調的部門(請用數字1~5填寫。)

*初步針對意願進行調查,公司將保有最後安排部門輪調之權利。


Executive Assistance

執行秘書


Finance

財務


Human Resources

人力資源


R&D/QA

研發


Operation

營運


B2B

企業合作


SCM

採購


Digital

電子商務


Market development

市場開發


Marketing

行銷企劃

1. About the above information which the applicant provided, the Company could use it for personnel management on the basis of recruitment, filing and contacting in the duration of the employment agreement.

2. According to the Article 7 of Labor Standards Act, if the Company recruits the applicant, it shall retain the above informationuntil the five years after the resignation.

3. If the Company decides not to recruit the applicant, it shall destroy the above information after one year from collecting.

4. If you need to look up, copy, add, correct or ask to stop collecting, handling and using the above information, you may contact the Company.

5. I authorize investigation of all statements contained in this form and understand that any false statements made herein will be sufficient cause of termination.


1.就應徵者所提供之上開資料,本公司基於人力資源規劃之徵才需要,為人事行政管理之用,且於錄取後將於雙方勞雇關係存續期間作為員工資料建檔、聯繫之用。

2.若為本公司錄取,依據勞動基準法第7條規定,上開資料本公司得保留至應徵者離職後五年。

3.若未獲本公司錄取,上開資料本公司將於蒐集日起一年後銷毀。

4.就上開資料若有需要查詢閱覽、請求複製本、補充或更正資料、請求停止蒐集、處理或利用得與本公司聯繫。

5.若為本公司錄取,本公司將提供您的個人相關資料予保險公司,做為「員工團體綜合保險」投保之用。

6.本人允許審查本表內所填各項內容,如有虛報情事願受解職處

Signature / 簽名

Date / 日期


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