加載中. ..
PDF
中華郵政股份有限公司 104 年從業人員甄試試題
職階／甄選類科【代碼】：專業職(一)／壽險核保【G5104】
專業科目（2）：人身保險核保理論與實務
＊請填寫入場通知書編號：________________
注意：作答前須檢查答案卷、入場通知書編號、桌角號碼、甄選類科是否相符，如有不同應立即請監試
人員處理，否則不予計分。
本試卷為一張單面，共有四大題之非選擇題，各題配分均為 25 分。
非選擇題限用藍、黑色鋼筆或原子筆於答案卷上採橫式作答，請從答案卷內第一頁開始書寫，違
反者該科酌予扣分，不必抄題但須標示題號。
請勿於答案卷上書寫姓名、入場通知書編號或與答案無關之任何文字或符號。
應考人得自備使用簡易型電子計算機(須不具財務函數、工程函數或儲存程式功能，且不得發出聲
響)。若應考人於測驗時將不符規定之電子計算機放置於桌面或使用，經勸阻無效，仍執意使用者，
扣除該科目成績 10 分；計算機並由監試人員保管至該節測驗結束後歸還。
答案卷務必繳回，未繳回者該科以零分計算。
題目一：
影響人身風險的醫學因素，主要有以下數種，請分別分析：
（一）年齡【7分】
（二）體格【6分】
（三）家族病史【6分】
（四）既往症【6分】
題目二：
何謂年金保險？【5分】年金保險與人壽保險有何不同？【5分】年金保險具有何種特
性？【15 分】
題目三：
保險商品具有顯著資訊不對稱的特性，為防止人壽保險商品遭受有心人士的濫用，保險
業必須對核保風險訂定適當的風險管理機制，並落實執行，以避免損及保險的經營。因此，
請就「保險業風險管理實務守則」、「保險業招攬及核保理賠辦法」與相關行政函令，回答下
列問題：
（一）保險業在內部的核保處理制度及程序中，應訂定瞭解並評估要保人與被保險人的
保險需求及適合度的政策有哪些？【8分】
（二）保險業對於高額件的投保金額在多少元以上者，須辦理財務核保？【7分】
（三）依「保險業風險管理實務守則」，保險業應制定哪些核保風險管理機制？【10 分】
題目四：
張三（化名）從小就是個不愛運動的小胖子，成年後，身高雖有 170 公分，但體重已達
95 公斤。此時張三欲投保人壽保險，請就核保作業上回答下列問題：
（一）依張三的體格而言，其「身體質量指數（BMI; Body Mass Index）」為多少？
【5分】
（二）以張三目前的身體狀態，請列舉至少五項未來或目前可能會潛（存）在著健康危
險？【15 分】
（三）張三目前的危險型態應屬於哪一種「額外危險（Extra Risk）」？【5分】