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101年公務人員初等考試試題
科 別：人事行政
科 目：人事行政大意
考試時間：1小時 座號：
※注意： 本試題為單一選擇題，請選出一個正確或最適當的答案，複選作答者，該題不予計分。
本科目共 50 題，每題 2分，須用 2B 鉛筆在試卡上依題號清楚劃記，於本試題上作答者，不予計分。
禁止使用電子計算器。
代號：4503
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1 「凡合乎政府所規定之標準及成績最優良者，可當選為公務人員」，這句話最合乎下列何種考選學說？
選舉說 委派說 考試說 代表性說
2 某考生甲參加公務人員考試，經列入候用名冊之增額錄取人員，得因下列何種事由，於規定時間內檢具事
證申請延後分發？
疾病 懷孕 生產 服兵役
3 依公務人員考試法規定，下列何種考試方式可以採取單一方式行之？
筆試 口試 測驗 實地考試
4 「公務員非有法定原因，並經法定程序，不受撤職、免職或其他處分之權利」，此謂之為公務人員之下列
何種權利？
費用請求權 保險金權 身分保障權 俸給權
5 依公務人員考試法規定，初等考試及格滿幾年者，得應公務人員普通考試？
1年 2年 3年 4年
6 依據憲法增修條文第 6條規定，下列何者為考試院僅掌理法制之事項？
保障 撫卹 褒獎 退休
7 依照公務人員任用法之相關規定，「委任升薦任考試及格者」取得下列何項任用資格？
委任第五職等 薦任第六職等 薦任第七職等 薦任第八職等
8 比較而言，下列何者顯然不屬於公務人員任用的「積極資格要件」？
對國家之忠誠 依法考試及格 依法銓敘合格 依法升等合格
9 有關「雙重國籍擔任公職之設限」問題，其主要著眼因素為下列何者？
公務人員之工作績效 公務人員之忠誠義務 公務人員之行為能力 公務人員之語言能力
10 依據憲法增修條文第 6條規定，下列何者不屬於考試院掌理之事項？
養老 考績 陞遷 任免
11 依公務人員任用法規定，下列何者為職等之意涵？
職責程度及所需資格條件之區分 分配同一職稱人員所擔任之工作及責任
包括工作性質及所需學識相似之職務 包括工作性質相近之職系
12 下列何種公務人員任用原則，與確保身心障礙者之工作權與進用管道最具相關性？
激發才能 平等機會 任使賢能 彈性用人
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13 依照公務人員任用法之相關規定，「普通考試」及格者取得下列何項任用資格？
委任第一職等 委任第二職等 委任第三職等 委任第四職等
14 下列對於我國公務人員保障暨培訓委員會主任委員的各項說明，何者是正確的？
由總統特任 任期 3年 任期 4年 任期 6年
15 下列何者為公務人員任用方式中「外補制」的優點？
可充分了解晉陞新職者的才能高低 易於維持機關的人際和諧
易於保持機關的人事安定 機關有新血加入，易激發創新
16 下列何者顯然不是公務人員的任用原則？
適才適所 客觀公正 平等機會 因人設事
17 各機關組織法規所定之職務，依職等標準列入職務列等表，必要時，一職務得列幾個職等？
2個 3個 1個至 2個 2個至 3個
18 經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員，具有相當資格，可以不經升官等考試及格，取得
升任簡任第十職等任用資格。下列何項敘述非屬於其相當資格要件之一？
經晉升簡任官等訓練合格者
須晉敘至薦任第九職等年功俸最高級
年終考績最近 3年2年列甲等、1年列乙等以上
經大學或獨立學院以上學校畢業，並任合格實授薦任第九職等職務滿 6年者
19 下列何者旨在規範公務人員執行職務，防止不當利益輸送，以期建立廉能政府？
雙重國籍條款 保密義務 善良保管義務 旋轉門條款
20 目前依公務人員任用法及相關法規規定，臺南市政府進用之機要人員員額，最多不得超過幾人？
4人 5人 6人 8人
21 有關公務人員的俸給必須能反映出工作表現之良窳，請問這是針對下列何種俸給制度而言？
績效俸給 技能俸給 年資俸給 專業俸給
22 敘述有關「每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書」，謂之下列何者？
官等說明書 職等標準 職務說明書 職系說明書
23 下列何項概念與公務人員之「保密義務」要求最具衝突性？
弊端揭發 權理 分贓制度 政治中立
24 下列何者不屬於公務員服務法適用之對象？
經濟部部長 軍職人員
臺東縣議會議員 國營事業機關服務人員
25 對於工作具有危險性者給與加給是屬於下列何種加給？
職務加給 專業加給 地域加給 技術加給
26 「公務員在職因公死亡，機關給與其配偶之金錢給付」，此謂之為公務人員之下列何種權利？
費用請求權 俸給權 撫卹金權 退休金權
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27 下列何者明顯不屬於績效俸給制度的管理哲學內涵？
員工努力工作會產生良好工作績效 工作績效會帶來某種程度的報酬
員工報酬為彈性薪資 沒功勞也有苦勞，依照年資敘薪
28 就我國現行公務人員法制而言，針對情況較為特殊的職務，於本俸（年功俸）之外，增給的報酬，以何概
念謂之？
加給 津貼 獎金 紅利
29 下列何者不屬於我國現行公務人員俸給法所規定的加給類型？
職務加給 專業加給 地域加給 交通加給
30 我國現行制度有關公務人員「各職等高於本俸最高俸給之給與」，以下列何者稱之？
本薪 本俸 薪俸 年功俸
31 我國現行制度有關公務人員「薪俸以外之待遇」，以下列何者謂之？
加給 福利 紅利 年功俸
32 下列何者不屬於現行我國公務人員的福利範疇？
保險性福利 卹孤性福利 轉職性福利 養老性福利
33 有關「公務員未得長官許可，不得以私人或代表機關名義，任意發表有關職務的談話」，此最適合謂之為
公務人員之下列何種義務？
保持品味義務 執行職務義務 不為一定行為義務 保密義務
34 下列何者最不屬於公務人員法制上的責任範疇？
懲戒責任 民事責任 刑事責任 政治責任
35 依公務人員俸給法規定，委任第一職等年功俸分為幾級？
五級 六級 七級 八級
36 「主管因為部屬張三在人際溝通上表現優異，就據以類推張三其他工作層面的表現亦是如此，而予以優異
的考績」，請問這種現象比較適合以下列何種考核謬誤之概念來形容？
暈輪謬誤 比較謬誤 邏輯謬誤 趨中謬誤
37 依據公務人員考績法施行細則之規定，事、病假合計超過幾日即不得考列甲等？
7日 10 日 14 日 15 日
38 公務人員平時考核獎懲，應併入年終考績增減分，記一大功者，可增其分數幾分？
3分 5分 6分 9分
39 「考績著重在幫助公務人員了解其個人能力，進以接受適當的訓練與生涯規劃」，請問這是為了發揮下列
何種考績目的？
比較性 行政性 獎懲性 發展性
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40 各機關依公務人員陞遷法第 8條第 1項規定組織甄審委員會，應置委員最高可至 23 人，其中委員應有幾人
由本機關人員票選產生？
委員每滿 4人應有 2人 委員每滿 5人應有 2人
委員每滿 6人應有 2人 委員每滿 6人應有 3人
41 下列有關目前我國各機關學校選送公務人員到國外進修之說明，何者是正確的？
專題研究期間為 3個月以內
選修學分期間為 1年以內
入學進修期間為 2年以內
經中央一級機關專案核定國外進修人員，其進修期間最長為 3年
42 依公務人員保障法規定，公務人員提起申訴應向下列那一機關為之？
公務人員保障暨培訓委員會 銓敘部
考試院 服務機關
43 公務人員考績之考核項目中，「才能」占考績分數的百分比為多少？
15% 20% 30% 50%
44 各機關進用初任公務人員訓練，應由各主管機關於進用前或到職後幾個月內實施之？
2 3 4 5
45 現行我國人事系統中，下列何者不是「考試院」轄下機關？
公務人員保障暨培訓委員會 銓敘部
考選部 人事行政局
46 依據公務人員行政中立法之規定，下列何者為對公務人員允許之事項？
公開為公職候選人拜票 兼任政黨或其他政治團體之職務
加入政黨成為黨員 兼任公職候選人競選辦事處之職務
47 公務人員任職 5年以上未滿 15 年，退休金之給與方式為何？
兼領 1/3 之一次退休金與 2/3 月退休金 月退休金
一次退休金 兼領 1/2 之一次退休金與 1/2 月退休金
48 公務人員請領撫卹金之權利，自請求權可行使之日起，因幾年間不行使而當然消滅？
3年 5年 7年 10 年
49 下列那類人員不準用行政中立法之規定？
公立大學院校之教師 公立學術研究機構研究人員
公營事業機構人員 代表政府或公股出任私法人之董事
50 下列何者非屬於依公務人員保障法提出再審議之要件？
原處分機關向公務人員保障暨培訓委員會申請
復審人向公務人員保障暨培訓委員會申請
適用法規顯有錯誤者
再申訴審議決定後
類科名稱：
101年公務人員初等考試
科目名稱：人事行政大意（試題代號：4503)
題 數：50題
測驗式試題標準答案
考試名稱：
標準答案：
題號
答案CDACC CBABA ABCAD DDBDB
題號
答案ABACA CDADD BCDDB ACDDA
題號
答案BDACD CCBAD
題號
答案
備 註：
題號
答案
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
人事行政