加載中. ..
PDF
104年特種考試地方政府公務人員考試試題
等 別：五等考試
類 科：人事行政
科 目：人事行政大意
考試時間： 1小時 座號：
※注意：
本試題為單一選擇題，請選出一個正確或最適當的答案，複選作答者，該題不予計分。
本科目共 50 題，每題 2分，須用 2B 鉛筆在試卡上依題號清楚劃記，於本試題上作答者，不予計分。
禁止使用電子計算器。
代號：4504
頁次：4
－
1
1 下列那一個機關負責掌理公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練之執行事項？
國家行政學院 國家文官學院 公務人力發展中心 公務人員訓練中心
2 公務人員退休撫卹基金依規定應實施定期精算，精算頻率採三年一次為原則，每次精算幾年？
三十年 四十年 五十年 六十年
3 美國公共人事行政發展的第一個時期，稱為：
分贓制度 功績制度 庇護制度 仕紳制度
4 考試委員法定名額為多少人？
15 人 17 人 19 人 21 人
5 公務人員特種考試身心障礙人員考試，最主要在反映下列何項人事政策價值？
政治回應 組織效率 專業主義 社會公平
6 下列敘述何者是屬於品位分類制度的特色和優點？
在人員任用方面，因事擇人，可收適才適所之效
在俸給方面，以同工同酬與責任報酬相當為目標，客觀合理
在升遷方面，職務等級幅度較大，利於晉升，足資鼓勵久任
在分類方法方面，以適當方法從事工作分析品評，較為科學
7 下列何者不是憲法增修條文第 6條所列舉考試院掌理的事項？
保障 陞遷 訓練 褒獎
8 下列何者最能描述「執行某項特定工作所需具備之關鍵能力」？
專業能力 核心能力 知識能力 特殊能力
9 下列何者非公務人員初等考試應考資格之限制？
需為中華民國國民 需年滿 18 歲
需為具國民義務教育學歷者 受禁治產宣告，已經撤銷者
10 初任各官等之主管職務，應由各主管機關實施那一類訓練？
管理才能發展訓練 專業技職訓練 回流訓練 組織發展訓練
11 公務人員各等級考試錄取人員之訓練業務，係由那一個機關負責辦理？
公務人力發展中心 公務人員保障暨培訓委員會
行政院人事行政總處 考選部
12 各機關辦理公務人員之陞遷，應組織甄審委員會，辦理甄審（選）相關事宜，但下列何者除外？
立法院 直轄市議會 縣（市）議會 鄉（鎮、市）民代表會
13 某中央機關技正 C君，參加公務人員簡任升官考試交通技術類科考試，此次考試報名人數有 14 人，全程
到考人數有 8人，依規定至多可以錄取幾人？
4人 3人 2人 1人
代號：4504
頁次：4
－
2
14 林君經初等考試及格分發至彰化縣政府秀水鄉公所，下列敘述何者錯誤？
服務滿一年後，可至南投縣政府國小任職 服務滿一年後，可至彰化縣政府國小任職
服務滿四年後，可至臺中市政府任職 服務滿三年後，可至彰化縣政府社會局任職
15 下列何種人員，其申請保留錄取資格年限，得逾二年？
育嬰 進修碩士學位 懷孕 父母病危
16 各機關不得任用他機關人員，如有業務需要時，得採何種方式？
請調 改調 轉調 商調
17 各機關首長於何種期間，不得任用或遷調人員？
民選首長，自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告之日止
民選首長及民意機關首長受罷免者，自罷免案連署之日起至罷免投票結果公告之日止
定有任期者，自任期屆滿之日前三個月起至離職日止
自辭職書核准之日起至離職日止
18 現職公務人員最近三年考績或考成成績得併入升官等考試之總成績計算，但不包括下列何者？
三年均為甲等 二年列甲等，一年列乙等
一年列甲等，二年列乙等 三年均為乙等
19 初任公務人員與現職之陞遷調補人員，均應考量其考試專長、職組職系、職等標準……等指標，至晉陞
為主管或非主管人員或研究發展性質之人員特質、條件應有所不同。此作法最能顯示我國公務人員任用
之何種原則？
考試用人原則 適才適所原則 同工同酬原則 客觀公正原則
20 下列何種人員係屬公務人員任用法暨其施行細則中所稱「公務人員」？
機關之政務人員 學校中依法考試及格之職員
公營事業人員 學校教師
21 各機關辦理公務人員之陞遷，應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員，分別情形，依積分高
低順序或資格條件造列名冊，並檢同有關資料評審後，依程序報請機關首長就前幾名中圈定陞補之？
二名 三名 四名 五名
22 工作績效評估的結果最不適合做下列何種用途？
升遷 訓練 調薪 福利措施
23 下列有關初任各官等職務人員，其等級起敘之規定，何者錯誤？
初等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級
普通考試及格者，敘委任第三職等本俸一級
高等考試之三級考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級
高等考試之一級考試及格者，敘簡任第十職等本俸一級
24 公務人員留職停薪期間，除法律另有規定者外，依公務人員留職停薪辦法規定，均以二年為限，但必要
時得延長多久？
六個月 一年 二年 三年
25 依公務人員訓練進修法規定，選送或自行申請部分辦公時間進修經同意者，每人每週公假時數，最高以
幾小時為限？
八小時 七小時 六小時 五小時
代號：4504
頁次：4
－
3
26 依公務人員訓練進修法，下列那些訓練是由公務人員保障暨培訓委員會辦理或委託相關機關（構）、學
校辦理之？①公務人員專業訓練 ②公務人員考試錄取人員訓練 ③進用初任公務人員訓練
①②③ ①② ②③ ②
27 某乙為高雄市政府交通局科員，102 年1月經銓敘審定委任第五職等本俸五級 370 俸點合格實授，參加
102 年委任公務人員晉升薦任官等訓練及格，並在 102 年9月改派薦任第六職等本俸一級 385 俸點，假設
102年年終考績考列甲等，其後考績均考列甲等且未調職，某乙依規定最快在何時可以升至薦任第 7職等？
103 年 104 年 105 年 106 年
28 各機關學校進用初任公務人員訓練，應由各主管機關於下列那一個期間內實施？
一律在進用前實施 一律在到職後一個月內實施
進用前或到職後一個月內實施 進用前或到職後四個月內實施
29 某甲今年三月開始擔任公務人員，至年底一直在同一機關任職，表現優異。試問某甲之考績適用下列何者？
年終考績 另予考績 專案考績 考成
30 承上題，如某甲的考績被列為甲等，請問他所獲得的獎勵會是下列那一項？
晉本俸一級 給與一個月俸給總額之一次獎金
晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金 晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
31 根據「公務人員俸給法」之規定，公務人員的俸給分為：
本俸、加給（津貼） 本俸（加給）、獎金
本俸（年功俸）、加給 本俸、津貼（獎金）
32 比較而言，下列何者不是公務人員訓練的主要功能？
增進工作知能 改善工作態度 確保周諮博議 鼓舞才能發展
33 下列有關考績主要功能的描述，何者錯誤？
可作為辦理獎懲的依據 可作為初任人員考試的標準
可從中發現有潛力的人才 可從中發現人事問題並予改善
34 下列那些是公教人員保險法中所定之保險項目？①殘廢 ②死亡 ③重病住院 ④育嬰留職停薪 ⑤汽
車第三人責任
①②④ ①②③ ①②③④ ①②③④⑤
35 我國公務人員退休制度不包含下列那一種特性？
強制退休 提前退休 彈性退休 部分工時退休
36 下列那一種因公死亡情況會給與較高的撫卹金？
下班回家途中猝發疾病 日常上班期間發生交通意外
戮力職務，積勞過度 公差期間猝發疾病
37 依公務人員保障法規定，復審事件之原行政處分所憑理由雖屬不當，但依其他理由認為正當者，應以復
審為：
有理由 無理由
依事實決定有無理由 依事實與心證決定有無理由
38 下列何者事由依公務人員保障法可以提起司法救濟？
主管不核准同仁一週前提出的休假申請 主管對同仁改派較重的工作內容
機關首長將同仁改敘俸級 年終考績乙等
代號：4504
頁次：4
－
4
39 公務人員保險費率，為被保險人每月保險俸（薪）額百分之多少？
5% ~ 10% 7% ~ 15% 10% ~ 15% 12% ~ 15%
40 公教人員年撫卹金於每年何時一次發給？
一月一日 一月十六日 七月一日 七月十六日
41 公務人員退休金應由政府與公務人員共同撥繳建立退撫基金支付之，按規定，政府應撥繳多少百分比？
65% 35% 60% 50%
42 公務人員任職滿五年以上，年滿幾歲者，一般應予屆齡退休？
60 歲 65 歲 70 歲 75 歲
43 依「公教人員保險法」之規定，下列何項敘述錯誤？
保險費率為被保險人每月保險俸（薪）給百分之七至百分之十五
保險費由被保險人自付百分之三十五，政府補助百分之六十五
保險主管機關為銓敘部
已繳付保險費二十五年，在保險有效期間，其保險費全部由政府負擔
44 下列何者不是公務人員行政中立法所稱之公務人員？
憲法上所稱之公職人員 公立學校依法任用之職員
法定機關依法任用之有給專任人員 法定機關依法派用之有給專任人員
45 我國政府設立的廉政署隸屬於下列那一院？
監察院 行政院 司法院 考試院
46 下列有關休職效力的規定，何者正確？
休其現職，發給本俸一半的薪給
不得在其他機關任職，其期間為二年以上
休職期滿，須至原服務機關以外機關復職
自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務
47 陳君為公務員，投資於非屬於其服務機關監督之食品股份有限公司，其持股總額不得超過該公司股本總
額多少？
5% 10% 15% 20%
48 下列何者須根據公職人員財產申報法申報財產？
教育部秘書處辦理採購的第七職等專員 教育部綜合規劃司第十職等專門委員
教育部政風處處長 國立大學教務長
49 下列有關公務人員年終考績之敘述，何者錯誤？
曾記一大功者，考績不得列乙等以下 曾記一大過者，考績不得列乙等以上
平時考核之功過，得功過相抵 列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金
50 公務人員與國家的關係在早期是：
強制權力關係 特別權力關係 一般權力關係 選擇權力關係
類科名稱：
104年特種考試地方政府公務人員考試
科目名稱：人事行政大意（試題代號：4504)
測驗式試題標準答案
考試名稱：
人事行政
單選題數：50題 單選每題配分：2.00分
題號
答案
題號
答案
題號
答案
題號
答案
題號
答案
題號
答案
題號
答案
題號
答案
題號
答案
題號
答案
第1題
B第2題 第3題 第4題 第5題 第6題 第7題 第8題 第9題 第10題
第11題 第12題 第14題 第15題 第16題 第17題 第18題 第19題 第20題
第21題 第22題 第23題 第24題 第25題 第26題 第27題 第28題 第29題 第30題
第31題 第32題 第33題 第34題 第35題 第36題 第37題 第38題 第39題 第40題
第13題
第41題 第42題 第43題 第44題 第45題 第46題 第47題 第48題 第49題 第50題
第51題 第52題 第53題 第54題 第55題 第56題 第57題 第58題 第59題 第60題
第61題 第62題 第63題 第64題 第65題 第66題 第67題 第68題 第69題 第70題
第71題 第72題 第73題 第74題 第75題 第76題 第77題 第78題 第79題 第80題
第81題 第82題 第83題 第84題 第85題 第86題 第87題 第88題 第89題 第90題
第91題 第92題 第93題 第94題 第95題 第96題 第97題 第98題 第99題 第100題
CDCDCCBCA
B BAADADBB
BDDBADCDBB
CC ADDBCBD
ABDABDBCAB
D
B
複選題數： 複選每題配分：
標準答案：
備 註：