加載中. ..
PDF
臺灣菸酒股份有限公司 109年從業職員及從業評價職位人員甄試試題
甄試類別【代碼】：從業職員／事務管理(身心障礙組)【Q2601】
專業科目 1：事務管理
＊入場通知書編號：________________
注意：作答前先檢查答案卷，測驗入場通知書編號、座位標籤、應試科目是否相符，如有不同應立即請
監試人員處理。使用非本人答案卷作答者，該節不予計分。
本試卷為一張單面，非選擇題共 4大題，每題各 25 分，共 100 分。
非選擇題限以藍、黑色鋼筆或原子筆於答案卷上採橫式作答，並請依標題指示之題號於各題指定
作答區內作答。
請勿於答案卷書寫應考人姓名、入場通知書編號或與答案無關之任何文字或符號。
本項測驗僅得使用簡易型電子計算器（不具任何財務函數、工程函數、儲存程式、文數字編輯、
內建程式、外接插卡、攝（錄）影音、資料傳輸、通訊或類似功能），且不得發出聲響。應考人
如有下列情事扣該節成績 10 分，如再犯者該節不予計分。1.電子計算器發出聲響，經制止仍執
意續犯者。2.將不符規定之電子計算器置於桌面或使用，經制止仍執意續犯者。
答案卷務必繳回，未繳回者該節以零分計算。
第一題：
國家機密和一般公務機密的主要內涵及其區別為何？機關人員處理機密文書時應注意
哪些事項？【25 分】
第二題：
依據「物品管理手冊」的規定，何謂物品？何謂物品管理？物品管理之檢核要項為何？
請分別說明之。【25 分】
第三題：
依據「出納管理手冊」規定，出納管理單位的主要工作項目有哪些？出納管理單位需要
具有哪些安全防範措施？請分別說明之。【25 分】
第四題：
依據「文書處理手冊」規定，請回答下列問題：
（一）文書處理的步驟有哪些？【5分】
（二）簽、稿之撰擬，在性質上有何區別？【8分】
（三）簽、稿的擬辦方式有哪些？其使用的時機為何？【12 分】