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107年公務人員特種考試關務人員、
身心障礙人員考試及107年國軍上校
以上軍官轉任公務人員考試試題
代號：
40450
全一頁
考試別
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身心障礙人員考試
等別
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三等考試
類科
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人事行政
科目
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各國人事制度
考試時間
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2小時
座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
（請接背面）
一、各國政府人事主管機關設立的目的與功能有那些？若從「人事權」與「行政權」的關係
來看，可以劃分為那幾種人事機關體制？請比較、分析其體制的內涵及差異。（25 分）
二、近些年來，受到經濟不景氣及人口老化的衝擊，各國政府開始積極檢討公務員退休年金
制度。試以法國及日本為例，說明當前公務員退休年金制度的管理與發展趨勢？（25 分）
三、美國平等就業機會政策，從「就業機會平等」到「弱勢優先」，發展到目前的「工作
人力多樣化」，請說明前述人事管理的概念與內容？並闡述「工作人力多樣化」內涵
對當前公務人力管理的意義為何？（25 分）
四、「待遇與績效結合」的公務員薪酬制度，有何特色？試舉例說明先進國家（如：OECD
國家）有那些相應的做法？（25 分）