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年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、
國際經濟商務人員、民航人員及原住民族考試試題
考 試 別：原住民族考試
等 別：三等考試
類 科 組：人事行政
科 目：現行考銓制度
考試時間：2小時 座號：
※注意： 禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
請以黑色鋼筆或原子筆在申論試卷上作答。
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
代號：50450
頁次：1
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一、公務人力資源運用之最終目的在增進政府效率與效能。試闡述它應該有
那些運用的原則？（25 分）
二、公務人員任用方式中的「折衷制」，被認為可以減少內陞與外補兩制之
短，並取兩制之長。試問：其運用的方法通常有那些？（25 分）
三、張先生於某大學進修碩士學位期間參加公務人員高等考試，並獲正額錄
取。但張先生仍想要繼續完成學業，無法立即接受分配訓練。請問：有
那些可能事由，讓他得以申請保留錄取資格？還有那些其它相關的規
定，是他必須注意的？（25 分）
四、試從「功績原則」、「社會公平與代表性」及「多樣性」三項價值，闡述
現代政府中之平等就業機會政策與弱勢優先措施。（25 分）