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105年特種考試地方政府公務人員考試試題 代號：30440 全一頁
等別： 三等考試
類科： 人事行政
科目： 現行考銓制度
考試時間 ： 2 小時 座號：
※注意：
禁止使用電子計算器。
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
（請接背面）
一、績效考評在人力資源管理上，可扮演那些功能？績效考評的程序正義，可從那幾個
面向觀察？又過去一段時間所討論的公務人員考績法修正案，試圖對考評程序做那
些改進，以實現公正公平與準確客觀之考核？（25 分）
二、除公務人員任用法第 9條第 1項（任用資格之取得）及第 28 條（不得任用為公務人
員之情事）規定外，公務人員任用法對於公務人員的調任，還有那些規定（或限制）？
（25 分）
三、試述勞動結社與一般結社的區別？並評述公務人員協會的性質、限制及未來性？
（25 分）
四、現行考銓人事分類制度是融合簡薦委制與職位分類制而來的折衷制（或稱官職併立
制），試述此一制度的特點及尚待改善之處？（25 分）