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桃園大眾捷運公司 103 年度新進人員甄試
甄試職別【代碼】：助理管理師(財務類)【F4909】、 專員(財務類)【F4927】
專業科目：財務管理
＊請填寫入場通知書編號：________________
注意：作答前須檢查答案卷、入場通知書編號、桌角號碼、應試類別是否相符，如有不同應立即請監試
人員處理，否則不予計分。
本試卷為一張單面，共有四大題非選擇題，每題配分為 25 分。
非選擇題限以藍、黑色鋼筆或原子筆於答案卷上採橫式作答，並請從答案卷內第一頁開始書寫，
違反者該科酌予扣分，不必抄題但須標示題號。
請勿於答案卷上書寫姓名、入場通知書編號或與答案無關之任何文字或符號。
應考人僅得使用簡易型電子計算器(不具任何財務函數、工程函數功能、儲存程式功能)，但不得
發出聲響；若應考人於測驗時將不符規定之電子計算器放置於桌面或使用，經勸阻無效，仍執意
使用者，該科扣 10 分；該電子計算器並由監試人員保管至該節測驗結束後歸還。
答案卷務必繳回，未繳回者該科成績以零分計算。
題目一：
根據下表所提供之資訊
（一）請填上表格中(I) (II)…(V)之正確數字【10 分】
（二）根據資本定價模型(CAPM)，上述 A，B和C 三證券的價格是否被正確評價？為
什麼？【9分】
（三）若你持有一投資組合 P，該投資組合持有 40%的A證券和60%的B證券，請計
算該投資組合的期望報酬、標準差和 beta 值。【6分】
題目二：
請回答下列問題：
（一）什麼是融資次序說(Pecking Order Theory)？【10 分】
（二）公司面對下列四項融資方式，該如何排定其優先順序？【15 分】
A.內部融資 B.股權融資 C.債券融資 D.間接融資
題目三：
請回答下列問題：
（一）請用圖形與公式共同表示現金轉換循環(Cash Conversion Cycle)的概念。
【10 分】
（二）該數值是否可能為負數？請說明其理由。【3分】
（三）公司對現金轉換循環的管理目標應為何？【3分】其理由為何？【3分】
（四）達成該管理目標有何方法？【3分】其副作用為何？【3分】
題目四：
關於利率，請回答下列問題：
（一）若某銀行牌告年利率為 6%，若以三個月複利一次計息，則實際的年報酬率為何？
（用%表示，計算至小數點後第二位）【5分】
（二）若以連續複利計息，則實際的年報酬率為何？（列出計算式即可）【10 分】
（三）假設某公債目前市場價格為 100 萬元，所估算的存續期間(Duration)為5年，若
該債券市場殖利率上升 50 個基本點，則該債券價格將變為多少？【10 分】
證券
期望報酬
標準差
和市場投資組合
相關係數
Beta 值
A
10%
0.25
(I)
.8
B
14%
(II)
.5
1.5
C
17%
0.6
.4
(III)
市場投資組合
12%
0.2
(IV)
(V)
無風險利率
5%
0
0
0