
代號:
頁次:
-
38 驗光所之設立,下列何者正確?①驗光師以在法定可驗光機構執行業務二年以上者為限 ②驗光生以在法
定可驗光機構執行業務六年以上者為限 ③驗光人員法公布施行前已執行業務者,其實際服務年資得併予
採計 ④向衛生福利部申請核准登記
僅①③ ①③④ 僅②④ ①②③
39 有關驗光師執行隱形眼鏡驗光配鏡,下列敘述何者正確?
驗光師可為一般隱形眼鏡驗配所為之驗光,但六歲以下者應於眼科醫師指導下為之
驗光人員對於六歲以上十五歲以下者第一次驗光及配鏡,應於醫師確診為假性近視,始得為之
角膜或眼內術後矯正鏡片、角膜病變及錐狀角膜鏡片得經病患同意後驗配
驗光人員法所稱一般隱形眼鏡,指非用於治療或診斷之隱形眼鏡
40 醫事人員申請執業登記,下列何者得免檢具繼續教育之證明文件?①領得醫事人員證書逾五年,首次申請
執業登記 ②於其執業執照應更新日期屆滿前六個月內辦理執業執照更新 ③連續歇業期間逾二年
④歇業後重新申請執業登記之日期,未逾原執業處所執業執照所載應更新日期 ⑤具有多重醫事人員或兼
具有師級及生(士)級之同一類醫事人員資格者,連續歇業期間分別均逾二年 ⑥領得醫事人員證書五年
內申請執業登記
①③④ ①②④⑤ ②③⑤⑥ ④⑥
41 驗光師特種考試於民國 105 年01 月08 日起,以下敘述何者正確?
十年內舉辦十次為限 十年內舉辦五次為限 五年內舉辦十次為限 五年內舉辦五次為限
42 驗光所的事務,由所在地主管機關規定的事項有那些?①規定驗光室之設施 ②發給驗光人員證書 ③核
定驗光收費標準 ④核准變更驗光所登記事項
①② ③④ ①④ ②③
43 某驗光師預計五月一日起出國進修半年,依驗光人員法之規定應該如何辦理?
應於四月一日以前依規定辦理備查,登記其停業日期及理由後,發還其執業執照
應於四月一日以前依規定辦理備查,註銷其執業登記,並收回執業執照
應於五月三十日以前依規定辦理備查,登記其停業日期及理由後,發還其執業執照
應於五月三十日以前依規定辦理備查,註銷其執業登記,並收回執業執照
44 驗光人員因故須停業或歇業時,應報請有關機關備查,報請備查時,下列敘述何者正確?
辦理歇業時,註銷其執業登記,並收回執業執照
辦理停業時,登記其停業日期及理由後,並收回執業執照
辦理歇業時,登記其歇業日期及理由後,發還其執業執照
辦理停業時,註銷其執業登記,發還其執業執照
45 有關驗光師公會設立之規定,下列何者錯誤?
理事、監事任期均為三年,其連選連任者不得超過二分之一
理事長之連任,以一次為限
驗光師公會全國聯合會理事、監事之當選,以直轄市、縣(市)驗光師公會選派參加之會員代表為限
驗光師公會會員人數超過三百人以上時,得依章程之規定,按其會員人數比率選出代表,召開會員代表
大會
46 所稱低視力者:①指依身心障礙者鑑定作業辦法身心障礙類別其視覺功能之障礙程度達以上者 ②指依身
心障礙者鑑定作業辦法鑑定向度其視覺功能之障礙程度達以上者 ③指依身心障礙者鑑定作業辦法程度
分級其視覺功能之障礙程度達以上者 ④指依身心障礙者鑑定作業辦法身心障礙基準其視覺功能之障礙
程度達以上者:
①②③④均正確 僅①②③正確 僅②③④正確 僅①③④正確
47 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:①延長工作時間在二小時以內者,
按平日每小時工資額加給三分之一以上 ②再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三
分之二以上 ③因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時
間延長之,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給 ④雇主使勞工於休息日工作,工作時間在二
小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上
①②③④均正確 僅②③④正確 僅①③④正確 僅①②正確
48 勞動基準法所指之童工為:
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者 十四歲以上未滿十五歲之受僱從事工作者
十三歲以上未滿十四歲之受僱從事工作者 十二歲以上未滿十三歲之受僱從事工作者
49 下列敘述何者錯誤?
驗光所屬於醫療法中之醫療機構 驗光師屬於醫療法中之醫事人員
驗光生屬於醫療法中之醫事人員 眼科醫師屬於醫療法中之醫事人員
50 依醫事人員人事條例,下列何者可以為各機關遴用新進醫事人員來源? ①依公務人員陞遷法之外補程序
規定,就具有任用資格人員以公開競爭方式甄選之 ②考試及格分發任用者 ③政府機關培育之醫事公費
生經分發履行服務義務者 ④依本條例任用之各機關首長、副首長及一級單位主管
僅①③ 僅②③④ 僅①②④ ①②③④