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合作金庫商業銀行 108 年第二次新進人員甄試試題
甄才類別【代碼】：數位金融業務規劃人員【O5322】
專業科目：含邏輯推理能力、企劃案實務論述
＊入場通知書編號：________________
注意：作答前先檢查答案卷，測驗入場通知書編號、座位標籤、應試科目等是否相符，如有不同應立即
請監試人員處理。使用非本人答案卷作答者，該節不予計分。
本試卷為一張單面，非選擇題共 4大題，請參考各題配分，共 100 分。
非選擇題限以藍、黑色鋼筆或原子筆於答案卷上採橫式作答，並請依標題指示之題號於各題指定
作答區內作答。
請勿於答案卷上書寫姓名、入場通知書編號或與答案無關之任何文字或符號。
本項測驗僅得使用簡易型電子計算器（不具任何財務函數、工程函數、儲存程式、文數字編輯、
內建程式、外接插卡、攝（錄）影音、資料傳輸、通訊或類似功能），且不得發出聲響。應考人
如有下列情事扣該節成績 10 分，如再犯者該節不予計分。1.電子計算器發出聲響，經制止仍執
意續犯者。2.將不符規定之電子計算器置於桌面或使用，經制止仍執意續犯者。
答案卷務必繳回，未繳回者該節以零分計算。
第一題：
一家提供統計分析服務的公司接受某調味料大廠的委託，針對近期推出的兩種辣味沾醬
客戶進行口味調查，主要調查項目為：有多少人喜歡大辣的沾醬、有多少人喜歡小辣的沾醬。
調查結果如下：
調查的人數：305 人
喜歡大辣沾醬的人數：224 人
喜歡小辣沾醬的人數：223 人
既喜歡大辣沾醬又喜歡小辣沾醬的人數：130 人
從來不使用沾醬的人數：0人
請分析論述此調查結果，是否值得參考？（需列出分析過程並作簡要描述）【20 分】
第二題：
GO 和AP 兩家公司招募高階專業人才，在薪資部分，GO 公司提出：年薪 100 萬元，
每年調薪一次增加 20 萬元；AP 公司提出：半年薪 50 萬元，每半年調薪一次增加 5萬元。
若從收入方面來考慮，選擇哪一個公司比較有利？（需列出分析過程並作簡要描述）【20 分】
第三題：
隨著數位金融時代的來臨，Fintech 已經成為主流，各國早已積極推動發展金融科技，
近年國內金融業焦點亦為數位風潮。請分析目前國內數位金融產品或服務概況，並舉例比較
與他國概況之差異。【30 分】
第四題：
基於網路與行動設備的普及，消費者越來越慣於行動裝置處理金流支付；過去是以紙幣、
卡片為金流交易模式，現則已經轉為網路、電腦、平板與手機為交易媒介。因此，傳統銀行
經營模式開始應用新科技，注重客戶體驗，全面思考強化創新數位金融服務/商品。請運用新
科技思維，規劃與撰寫新型態金融應用服務企劃書。【30 分】