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108年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試及
108年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題
考試別 ：身心障礙人員考試
等別 ：五等考試
類科 ：人事行政
科目 ：人事行政大意
考試時間
：1小時 座號：
※注意： 本試題為單一選擇題，請選出一個正確或最適當的答案，複選作答者，該題不予計分。
本科目共50 題，每題2分，須用2B 鉛筆在試卡上依題號清楚劃記，於本試題上作答者，不予計分。
禁止使用電子計算器。
代號：3604
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1 就人事機關功能類型而言，公務人員保障暨培訓委員會相較於其他人事機
關（考選部、銓敘部、行政院人事行政總處、各部會人事處），最具有下
列那一類型機關的功能？
決策性人事機關 裁決性人事機關
執行性人事機關 輔助性人事機關
2 依中央行政機關組織基準法規定，為執行特定公共事務，於國家及地方自
治團體以外，得設具公法性質之：
委託機關 準政府機構 治理法人 行政法人
3 關於依法執行公共事務人員的稱謂，下列何者涵蓋範圍最廣義？
刑法所稱的公務員 國家賠償法所稱的公務員
公務員服務法所稱的公務員 公務員懲戒法所稱的公務員
4 職位分類法制須在工作、報酬及資格三要件中建立合乎邏輯的關係，即
「各職位所具的職務與責任」、「各職位的俸給」及下列何者須能合理
相互配合？
各職位的年資長短 各職位的訓練內容
各職位的資格標準 各職位的人員配比多寡
5 下列何項並非「職位分類」法制所關切的要點？
工作種類 責任輕重 報酬給與 人員考績
6 我國人事體制採簡薦委及職位分類「兩制合一」，下列敘述何者正確？
官職分立，官受保障，不得調動
兼採彈性和專業之精神
官位目前分為簡、薦、委、雇四等
公營事業人員適用本制度
7 下列何者不是人事幕僚機構的功能？
研擬與制定人事法制 擬定人力運用發展計畫
編製完整的人事資訊 推行機關福利措施
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8 根據公務人員考試法的規定，應考人若有變造證件者，下列有關處置的敘
述，何者正確？
考試前發現者，撤銷其應考資格
考試時發現者，依現行犯逮捕
考試後榜示前發現者，撤銷其考試及格資格
考試及格後發現者，撤銷其錄取資格
9 有關試用人員試用成績不及格之相關規定，下列敘述何者正確？
機關首長核定前應送考績委員會審查
試用成績不及格人員得向機關首長申辯
自處分確定之日起停職
經銓敘部審定後解職
10 甲參加特種考試地方政府公務人員考試五等考試及格後，任職於連江縣政
府；幾年後甲得請調到基隆市政府服務？
3年 4年 5年 6年
11 依公務人員任用法規定，各機關辦理進用機要人員時，應注意其公平性、
正當性及下列那一項特性？
其條件與機關間之適合性 其條件與主管間之配合性
其條件與工作同事間之調適性 其條件與所任職務間之適當性
12 依公務人員陞遷法之規定，當機關職缺由本機關人員陞遷時，應依何種標
準逐級辦理陞遷？
年資 陞遷序列 職務歷練 發展潛能
13 「綜覈名實，信賞必罰」是那一項人事行政事項的宗旨？
考績 任用 俸給 福利
14 根據現行公務人員任用法之規定，依法考試及格人員考試類科適用職系，
係由何機關定之？
考選部 銓敘部
銓敘部會同考選部 考試院會同行政院
15 公務人員考試之應試科目如有修正，至遲應於考試舉行多久前公告之？
2個月前 4個月前 5個月前 半年前
16 有關公務人員各種考試之分類、分科之應考資格條件，應以何種程序定之？
由典試委員會報請考試院定之
由考試院會同行政院定之
行政院人事行政總處報請行政院定之
考選部報請考試院定之
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17 甲參加公務人員考試後，錄取為該類科增額錄取人員第一名，列入候用名
冊。下列敘述何者錯誤？
甲必須等待正額錄取人員分配完畢後，才有機會分配訓練
在增額錄取人員中，甲應最優先分配訓練
甲得以就讀碩士學位為由申請保留錄取資格 2年
若於下次該項考試放榜之日前未獲分配訓練，甲即喪失考試錄取資格
18 應考人被發現持偽造或變造應考證件應考，該應考人自發現之日起多久不
得參加考試院舉辦之各種考試？
5年 6年 7年 永遠不得再報考
19 某甲大學畢業後參加公務人員特種考試三等考試，下列敘述那幾項正確？
①錄取後甲必須接受基礎訓練與實務訓練，才能發給考試及格證書 ②分
發時甲應以薦任六職等任用 ③若無相當職等職務可資任用時，得先以委
任五職等任用 ④以委任五職等任用時，某甲的俸點應為 385
①②③④ ①②④ ①②③ ②③④
20 公務人員對本機關辦理之陞遷，如認有違法致損害其權益者，得依下列何
法提出救濟？
公務人員任用法 公務人員保障法
公務員懲戒法 公教人員保險法
21 下列何者不是政府在決定俸給時，所應遵守的原則？
要有彈性增減機制 要顧及公務人員的社會地位
要能維持工作效能為標準 要比民間企業優渥
22 能「體諒」的人員，往往被認為是友善的，進而被列入考核中，此種謬誤
稱之為何？
邏輯謬誤 好同惡異的謬誤
臨近謬誤 比較謬誤
23 甲為受服務機關選送赴某大學全時進修之公務人員，而甲於進修期滿時
申請延長進修期間，亦獲主管機關核准。甲於延長期間的薪俸補助條件
為何？
帶職帶薪 帶職半薪
留職停薪 賠償進修期間所領補助
24 若甲為 A機關之停職人員，依據公務人員俸給法之規定，在其停職期間，
甲可以拿到多少比例之本俸（年功俸），直到他復職、撤職、休職、免職
或辭職時為止？
30% 50% 60% 70%
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25 甲已達其所敘職等本俸之最高俸級，因獲年終考績甲等，得晉年功俸一
級，而此結果將於何時開始發生？
次年一月 次年二月 次年三月 次年第二季
26 下列何者為機關長官對於考績委員會之初核結果有意見時，所應採取之處
理程序第一步驟？
加註理由後變更初核結果 交考績委員會復議
依公務人員保障法提起救濟 要求對受考人重行考績程序
27 甲受機關選派赴美國某機構進行科技創新專題研究，甲此趟出國專題研究
之期間，最長可為多久時間？
6個月 9個月 1年 2年
28 消防、海巡及動物園擔任危險性工作者所領的加給為：
職務加給 專業加給 地域加給 技術加給
29 依公務人員訓練進修法規定，公務人員一般管理訓練及專業訓練應該由下
列何者辦理？
國家文官學院 公務人力發展學院
各主管機關 大學院校
30 下列何者不是我國公務人員的報酬之一？
薪俸 加給 津貼 不休假獎金
31 公務人員遇到下列那一情境應以復審方式提出救濟？
平時考績被記過 申請差假不獲批准
加班工作未獲任何補償 執行任務安全器具不足
32 公教人員保險法規定，被保險人需要自付百分之多少之保險費？
30% 35% 40% 45%
33 就申訴事件，服務機關若逾期未函復，申訴人得如何處理？
向服務機關提出再申訴
提出行政訴訟
向公務人員保障暨培訓委員會提出復審
向公務人員保障暨培訓委員會提出再申訴
34 甲為 A機關之公務人員，因故被一次記二大過而予以免職。若甲自收受免
職令之次日起，最遲未能於多少時日內依法提起復審，則自期滿之次日
起，免職令便將逕予執行？
15 日 20 日 30 日 2個月
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35 科員甲認為科長所下命令違法，依公務人員保障法規定，甲應負報告之義
務，科長認其命令未違法而以書面署名下達時，甲即應服從，因此所生之
責任，由誰負擔？
甲 科長
科長與甲共同承擔 科長負主要責任、甲負次要責任
36 公務人員依法提起保障事件，經公務人員保障暨培訓委員會決定撤銷者，
自決定書送達之次日起幾年內，該公務人員經他機關依法指名商調時，服
務機關不得拒絕？
5年內 6年內 3年內 4年內
37 依公務人員協會法規定，爭議裁決委員會置委員 9人，其中 3人為當然委
員，由下列那些機關各指派一人擔任之？
考試院、行政院、司法院
考試院、行政院、公務人員保障暨培訓委員會
行政院、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會
銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、行政院人事行政總處
38 依公務人員退休資遣撫卹法規定，公務人員未達月退休金起支年齡者，得
選擇提前開始領取月退休金。此未達起支年齡、提前領取月退休金者，每
提前 1年，減發多少月退休金？
3% 4% 5% 6%
39 依公務人員退休相關法令規定，公務人員月退休金除第一次月退休金於退
休生效日發給外，其後之發給期程是：
每月發給 每單數月發給
每雙數月發給 每年 1月1日、7月1日發給
40 依公務人員退休資遣撫卹法，公務人員甲剛過 60 歲生日、公務人員乙年
滿55 歲，其自願退休尚需具備的條件為何？
甲需任職滿 5年、乙要任職滿 25 年
甲需任職滿 10 年、乙要任職滿 25 年
甲需任職滿 5年、乙要任職滿 20 年
甲需任職滿 10 年、乙要任職滿 15 年
41 於懲戒審理過程中受停止職務處分之公務員，下列何者仍不得因停止職務
事由已消滅而許其復職？
未經公務員懲戒委員會判決者 經判決受降級處分者
經判決受休職處分者 經判決受罰款處分者
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42 對於公務員已受懲戒判決之案件所提起再審之訴，下列何者正確？
再審之訴雖有理由，但不影響原判決者，公務員懲戒委員會應判決不受理
適用法規顯有錯誤者，提起再審之期間為自原判決書送達之日起 15 日內
再審之訴其懲戒處分之判決得重於原判決
原移送機關或受判決人無正當理由，逾期未提出意見書或答辯書者，公
務員懲戒委員會合議庭得逕為裁判
43 有關公務員受休職之懲戒處分，下列何者錯誤？
期間為 6個月以上、3年以下
休職期間申請退休、退伍者，不得在其他機關任職
得與罰款併為處分
休職期滿，許其復職
44 公務員同一年度來自同一來源受贈財物之金額限制為：
新臺幣 8千元 新臺幣 1萬元
新臺幣 1萬5千元 新臺幣 2萬元
45 丙、丁二人同為國立大學職員，丙因執行公務、丁因意外傷害均致成部分
失能者。依公教人員保險法規定，丙、丁得請領幾個月保險俸額之失能給
付？
均10 個月 丙10 個月、丁 8個月
丙8個月、丁 6個月 均6個月
46 公務員應受懲戒之行為，自行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員
會之日止，已逾 10 年者，不得予以何種懲戒？
免除職務 撤職 休職 降級
47 公務員奉派出差，至遲應於多久出發？
1星期 10 天 2星期 15 天
48 下列何者不是公務人員行政中立法的準用對象？
中央選舉委員會委員 行政院政務委員
考試委員 國家通訊傳播委員會委員
49 依公職人員利益衝突迴避法規定，公職人員知有利益衝突時，應如何處理？
自行迴避 命令迴避 申請迴避 申請調職
50 下列何種做法最有利於職務代理人熟悉被代理人之工作？
彈性工時 職務輪換 訓練進修 考績面談
類科名稱：
108年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試及108年國軍上校以上軍官轉任公務
人員考試
科目名稱：人事行政大意（試題代號：3604)
測驗式試題標準答案
考試名稱：
人事行政
單選題數：50題 單選每題配分：2.00分
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DBCDBAAAD
D ACBDCACB
DACBABBACD
CB CBCDBAA
CDBBCCABAB
B
D
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備 註：