國立彰化師範大學傑出教學教師審查配分表

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附表二

國立彰化師範大學傑出教學教師審查配分表

教師姓名


學院/系所(中心)


職稱



項目

內容

配分方式

教師自評

學院初審

一、獲教育界之教學卓越相關獎項

獲校外獎項(例:教育部頒發之獎項等)

每獎項10



二、任校內外教學創新或教學類合作計畫之主持人、共同(協同)主持人或實際執行人

擔任教育部相關創新課程計畫主持人、共同(協同)主持人或實際執行人

每計畫5



擔任教學改進計畫、教學實踐研究計畫主持人、共同(協同)主持人或實際執行人

每計畫10



擔任國中、高中職教學類合作計畫之主持人

每計畫3



其他(請自行列舉並提供佐證資料)

每件2分,本項合計最高4



三、指導學生參與校外或國際合作計畫、競賽,有具體優良事蹟者

指導學生參與國際競賽獲獎或國際合作計畫案

每次5



指導學生參與全國性競賽獲獎或全國性合作計畫案

每次4



指導學生榮獲科技部大專生專題計畫

每件3



指導學生參與校外競賽獲獎

每件2



其他(請自行列舉並提供佐證資料)

每件2



四、課程設計符合有效教學並運用教學資源,或創新、革新教材之內容(本項目如於校內執行,最高得採計15分;若為校外執行則不設上限)

獲教育部認證之數位課程

每課程5



善用網路教學平台,並上傳數位教材(含上課之錄影或錄音),且錄製之時間至少需為全學期上課時數之三分之二

每課程2



運用教學資源並革新課程教材

每課程2



獲本校數位教材製作補助且教材已上網

每教材2



其他(請自行列舉並提供佐證資料)

每件2分,本項合計最高4



五、教學理念與熱忱:包括對系、所、院、中心及校級等教學相關議題之參與及改革、教學改進計畫之爭取、教師專業發展暨學生學習輔導之參與等相關事項(本項目如於校內執行,最高得採計15分;若為校外執行則不設上限)

參與教師專業社群並任召集人或執行人

每社群2


擔任校內社團指導老師

每社團1



擔任校內外教師教學成長相關活動之主講人

每場次1



擔任專業課程實習指導教師

每學期1



辦理教學成長相關活動、經驗分享、交流會、研討會、論壇

每場次2



不計薪之授課鐘點

每鐘點1



指導碩、博士學生,超過2(不含)以上

每超過1名加1



其他(請自行列舉並提供佐證資料)

每件1分,本項合計最高4



六、熱心積極參與開設學校推行的創新教學所發展的教學議題之課程:能配合學校整體教學規劃之需求,且主動參與或支援開設本校推動創新教學議題之課程(本項目最高15)

開設學分學程、微學程之課程

每門課2



開設申請通過之遠距教學課程

每門課2



開設跨域共授之課程(含跨院系、跨校)

每門課2



配合學校整體教學方向開設相關議題課程

每門課2



其他(請自行列舉並提供佐證資料)

每門課1分,本項合計最高4



七、其他具有教學成效之具體成果(本項目如於校內執行,最高得採計10分;若為校外執行則不設上限)

請自行列舉並提供佐證資料

每件1



總計



1:各配分項目皆請申請之教師提供佐證資料。

2:成果採計為申請時前三學年。

3:教學評量作為申請資格之門檻,不列入配分之佐證資料。



申請教師簽章:



學院主管簽章:

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